 1、不良职业心态一：老板无眼光，公司没有发展前景 很多在小公司或正在走下坡路企业工作的朋友，都会有一种共识：觉得老板无战略眼光，企业管理混乱，内部政治山头林立，派系争斗激烈，不懂招贤用才等等，让你感觉这企业在慢慢死去，不会再有发展的希望。 其实，老板作为企业的灵魂掌舵人，对企业发展中出现的各种问题及产生的缘由非常清醒，他所站的高度和所思考的，你是远远无法理解的。所以，如果你有这种心态，请用心做好当下的工作，就是为公司的发展贡献一份力。 2、不良职业心态二：上司比我能力差，不配做我的领导 有些朋友往往有这样一种错误观，总觉得上司在处理很多工作上，没有自已的想法和策略好，在工作按排中也有失偏颇，自已的部门经常被其它部门打压，让部门内的同事怨言很多等。如果让你来做领导，会把整个部门工作按排合理周到，让下属有奋斗的方向，让他们充满希望的动力，出色的完成每一件工作。 其实，你只看到了不好的一面，或是理解不了上司为何那样处理工作的背后原因。而应该反过来想，做为上司自有他做为领导的独特能力所在，如不然也不会被懂老板所重用。所以，如果你有这种心态，请反思一下自已的观念和处事方式。 3、不良职业心态三：公司没有伯乐，不识我这匹“千里马” 古人云：千里马常有,而伯乐不常有，其实就是先有伯乐，才有千里马。很多朋友在一家企业呆了一段时间后，面对日益枯燥和压力巨大的工作，看到一些上司处事不公的现象，听到公司里很多消极的言论后，内心会逐渐产生对工作的厌烦情绪、觉得公司里没伯乐发现自已是千里马，对自已的发展前景感到无望。如果你有这种情况，请尽快调整自已的心态，努力做好本职工作，成为上司手下不可或缺的得力干将，耐心等待机会，你的前景将无可限量。 4、不良职业心态四：随时准备跳槽，下一份工作会更好 在职场中跳槽换工作很正常，有些朋友一旦在工作中不开心，或不满足于现状，就会产生换东家的心理。特别对于一些新入职场没多久的朋友来说，会有一种与同学或朋友相互攀比的心理，比如职位是否比同学低，薪水是否比朋友高，工作的企业是否比他们的公司有发展前景等等。如果得到是结果是负面的，那么就会产生跳槽换工作的心理，对工作的动力会大幅减退，工作效率自然大打折扣。 所以，如果你有这种心态，不懂得想办法处理好当下的事情，永远只想着下一份工作会更好，那么现在就可以预判你的未来将是一片暗淡。 本文源自图调网作者原创，转载请注明出处。更多内容，请关注微信公众号：AT68699 |
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