【导读】 销售冠军需要具备的特征: 1、能够吃山区农民吃不了的苦; 2、具有顶级谋士的智慧和策划能力。 但是这几类员工在职场注定是个悲剧: 1、懒惰的人 2、无法独立生活的人 对于业务员来说,出差是家常便饭,如果自己连基本的整理自己的生活物品、简单的洗衣服都不能自理,要么不会,要么吃不了苦,这类员工对父母有着强烈的依赖,又怎么能够独立完成销售工作?如果你是一个在生活上不能独立的人,想在公司做销售,真想多了,只能在打打杂。3、执行力差的人 从某种意义上说,业务员的执行力的强弱程度决定业绩的好坏,大家都知道,销售是一个很累的职业,是一个很考验人的职业,没有超强的执行力,做销售也只能是混混日子呢!销售就是这样,你去坚持了很长时间,或许还是看不到希望,但只要坚持下去,终究有爆发的一天,爆发是因为有前面坚持的基础,一旦放弃,就是前功尽弃。所以,有时候业绩真跟能力没关系。 4、心胸狭隘的人 众所周知,业务员出去会遇到各种类型的人,最不愿意遇到的就是那种难缠的客户,这类客户是油盐不进,有时候或许真如苍蝇一样阴魂不散,但是客户就是上帝,不能因为客户这样我们就以同样的方式对待客户,这是心胸狭隘的做法。心胸宽广的做法就是站在客户的立场上,去发现客户身上的闪光点,去爱我们的客户,如此才能找到解决问题的钥匙。5、不思进取的人 贝克汉姆明明可以靠颜值吃饭,但他确实曼联队内训练最刻苦的人,科比明明可以靠才华轻松赚钱,但他被认为是NBA史上最勤奋的球员。相比之下,我们有什么,还不求上进,甚至有时候目光狭隘,小肚鸡肠,所以,只要你不思进取,在职场上你一定是死路一条。 |
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