反不正当竞争

　
   “不正当竞争”一词似乎多用于商业，我国第八届全国人民代表大会常务委员会第三次会议于1993年9月2日通过了一部法律，名叫《中华人民共和国反不正当竞争法》，主要意图就是要规范经营者的市场交易和商业活动，制止不正当的竞争行为，为公平竞争创造良好的环境和条件。　　
    2011年8月29日晚，大邱田径世锦赛110米栏赛上，中国“飞人”刘翔与古巴名将罗伯斯成为邻道，由于罗伯斯在比赛中拉拽刘翔，严重干扰了刘翔冲刺，使自己第一个到达了终点，而刘翔落在了第三位。这是一起令世人瞩目的不正当竞争体育事件，当然要进行“反不正当竞争”，后经中国代表团申诉，国际田联与赛事组委会取消了罗伯斯的金牌，刘翔顺位升成第二名，获得银牌。　　
    体育竞技上的不正当竞争为人注目，比较直观，反不正当竞争也比较方便易行。可在“选人用人”上的不正当竞争和反不正当竞争就不那么简单了。　　
     当今中国的许多单位在“选人用人”上大多都是领导说了算。一些单位职工（或员工）便“爱好领导的爱好”：领导爱喝酒，就有人千方百计的跟领导喝酒；领导爱跳舞，就有人百计千方的陪领导跳舞；领导爱打牌，就有人输掉时间和金钱同领导打牌；领导爱考察旅游，就有人跟庇虫般地跟领导考察旅游……。总之，领导爱好什么，他（她）就爱好什么，镇安文人刘立勤称之为“爱好领导的爱好”。这种人的目的只有一个：贴近领导，当“近水楼台”和“向阳花木”，为不正当竞争奠定基础。试想，整天思谋着“爱好领导的爱好”的人还有心思搞好工作吗？　　
    还有一种情况，就是在领导的周边下功夫，打听领导的亲戚、朋友、甚至恩人情人等，然后与这些人交往，间接达到与领导接近的目的。有的人干脆直接与领导攀上亲朋好友、同事同学、战友难友等关系，最终达到与领导建立感情，接近领导的目的。这种人是拉关系的能手，也不是扎实做工作的料！　　
    五花八门的讨好领导方法，不胜枚举，最龌龊的要数贿赂了：有人用金钱贿赂，有人用珍贵物品贿赂，有人用美男美女贿赂……。贿赂虽为党纪国法所不容，然而现实中用贿赂方法获得领导“恩赐”的人却最多。因为贿赂最便捷、最省时、最直接，今天有想法，只要贿赂准确得当，明天就能实现“愿望”或“理想”，所以，贿赂也最可恨、最可气，因为它让“选人用人”（或办事上）失去了公平、公正，让少数人钻了“空子”受了益，而多数人则吃了亏，受了损失。　　
    造成上述“选人用人”或办事上的不公平、不公正竞争局面，其根源就在于单位领导一人说了算，要从根本上改变这种局面，形成干事创业的单位风气，有必要在“选人用人”领域也开展一次深入持久的反不正当竞争，最好是别叫单位领导一人说了算，让制度和党纪国法说了算，让群众说了更算。
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