这十大招聘方式绝对不能有

中小企业的很大一部分人才开发的工作，寄托在人力资源部门，但是人力资源部门能够担当起这样的重任吗？！

恐怕不行，原因是复杂的。其中，中小企业的人力资源部门负责人的低水平的专业能力是中小企业的人力资源开发的核心瓶颈问题！

职场中：下面这是十招聘方式，做为HR绝对不能有！

结论：

1、对营销系统而言，没有淡季的市场，只有淡季的思想！

2、对企业的人力资源经理而言，市场上从来都不缺人才，只是中小企业里从来都缺乏优秀的HR人才。