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近日，自治区党委下发《关于深入开展“访民情、惠民生、聚民心”活动 健全干部住村（社区）工作长效机制的意见》，《意见》对今后的“访惠聚”活动如何安排？住村工作组将如何选派？根据《意见》的具体要求，小编专门梳理了十条大家最关心的问题，快来看看吧！ 今后的工作组怎么派？ 突出南疆这个棋眼，强化重点村（社区）、提升一般村、巩固放心村： 坚持所有村（社区）全覆盖，干部全覆盖，干部任第一书记全覆盖。 重点村（社区）、一般村选派工作组全覆盖，放心村采取一托二、一托三的形式选派工作组全覆盖。 重点村（社区）主要由自治区、地（州市）派工作组负责，一般村、放心村主要由县（市区）派工作组负责。队员当代表、单位作后盾、一把手负总责。 自治区部门单位帮助指导所在乡镇的其他工作组，推进住村工作平衡发展。集中整治工作与“访惠聚”活动同步开展。 住村工作重点是什么？ 重点村（社区）：抓好维护稳定工作，深挖彻查、严防死守、多措并举、群防群治； 一般村：抓好问题整改、补足短板、促进提高； 放心村：抓好政策落实、工作督导、巩固成果。 第一书记怎么选？ 住村工作在当地党委领导下开展： 重点村、一般村由工作组组长兼任村党组织第一书记； 放心村由县乡包村党员干部兼任第一书记。 住村人员都由谁组成？ 从2017年开始，全区各级机关干部、企事业单位管理人员五年轮流住村一次，实现干部住村（社区）工作常态化。 集中整治工作队由10人组成，重点村（社区）中维稳重点村（社区）工作组由7—9人组成、其他重点村工作组由5—7人组成，一般村工作组由4—6人组成，放心村工作组由4—5人组成。 都有那些工作保障措施？ 人员保障：选派政治素质高、工作能力强、善于做群众工作的优秀干部。各工作组双语干部不少于2人。自治区区直机关要选派1名厅级干部作为住村总领队。乡镇不再单独下派工作组。 经费保障：每个工作组按照大、中、小村的规模，分别给予15万、10万、5万元的为民办实事经费。工作组（队）人员补助经费标准不变。集中整治工作队工作经费由现在的20万元提高到50万元。 项目保障：实施村级惠民生工程，覆盖全部村，每个村不少50万元。 住村干部还有哪些“待遇”？ 各派出单位对全体成员进行全面健康检查，协调卫生部门为各级工作组开通诊疗“绿色通道”；协调有关部门，办理好住村干部人身保险、通信资费优惠等业务。落实住村干部津贴、补贴等相关政策等。 今后如何考核住村干部？ 明确工作组走访群众任务量、明确维护稳定责任制。入户走访、联系群众要做到小村每月、中村每两个月、大村每季度走访一遍。 坚持日常督促检查与年终集中考核相结合，将履行“访惠聚”工作主体责任情况列入绩效考核内容。所住村发生暴恐案件及其他影响社会稳定事件的，要追究住村工作组的责任。 各级党委要严格进行奖优罚劣，每年表彰一次，对表现突出的干部优先提拔使用。党政机关提拔干部原则上要有住村工作经历。 住村工作怎样开展监督检查？ 将“访惠聚”活动纳入各级党委督导和巡视工作内容，加强对活动开展情况的指导和督导。 各级“访惠聚”活动办要加强督查力度，采取定期不定期、明查与暗访、全面检查与随机抽查相结合的方式进行监督检查。 各派出单位要加强对所派工作组和干部的管理、指导、督查工作。 怎样进行属地管理？ 住村（社区）工作组要自觉接受所在县（市区）、乡镇（街道）党委的统一领导，按照“指导不领导、到位不越位、帮助不代替”的原则，在当地县（市区）、乡镇（街道）党委的领导下，紧紧依靠村（社区）党组织开展工作。 重点乡镇集中整治工作队队长、副队长列席县（市区）党委有关常委会议和乡镇党委有关会议，住村工作组组长列席乡镇（街道）党委召开的有关会议和活动。 村（社区）党组织和工作组可成立联合党支部，工作组组长、副组长参加村（社区）党组织会议。 组织领导机制如何进一步完善？ 健全党委统一领导、组织部门牵头抓总、部门单位各负其责、全社会积极参与的工作格局。将“访惠聚”工作纳入各级党委抓基层党建工作责任制。调整充实各级“访惠聚”活动领导小组和领导小组办公室，办公室设在各级党委组织部。 【编辑：少华】 |
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