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90后入职元年:对不起 我不是来订盒饭的

2016-09-26  弟朱三千


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90后入职元年:对不起 我不是来订盒饭的
浏览次数:2153 次             发布时间:2012-12-07

今年是“90后入职元年”。最近网友“易小术”在微博上讲述了一个故事:一次电视台主任对一名90后实习生说,麻烦你开完会给大家订盒饭,按人头,我请客。结果这位实习生认真地说,对不起,我是来实习导演的,这种事我不会做的。这条微博让大家把目光再次聚集到90后群体上:订盒饭打杂,对这些注重个性、敢说敢言的90后而言,是不是损害了尊严?

调查

  学生态度

  两成学生不愿意“做杂事”

  如果领导让你给大家订盒饭,你会帮忙吗?上周,记者在本市几所大学进行了随机调查。结果显示,近六成大学生表示“愿意”,近二成大学生“看情况而决定”,明确表示“不愿意”的大学生接近二成。

  表示愿意订盒饭的受访学生中,大多数抱着帮领导订盒饭并不丢脸的态度。南开大学大四男生孙维说,他实习了三个月,帮领导订过盒饭。“如果你把小事干好了,领导会觉得你踏实肯干。”

  形成鲜明对比的是,近两成大学生表示,自己不会帮领导订盒饭。“我认为这不是来实习的目的。”一位大学生直言,去实习是为了学本领,端茶倒水的事情,为什么不让后勤的人来做?记者还发现不少大学生,父母从来没教过也没有让他们干过这些小事。面对端茶倒水订饭,学生们根本就没有意识去做。

职场态度

  订个盒饭能看出许多问题

  端茶倒水订盒饭,是不是后勤大妈该做的事?采访中,HR们给90后职场菜鸟们支招:别小看了一个盒饭,不但能让一个新人看出领导和同事的个性,也能让领导衡量出实习生的能力。

  “从盒饭的档次,可以判断公司的收入情况、同事们的消费水平。如果是按每个人的口味订盒饭,大概可以发现从领导到同事是哪里人,如果是订统一盒饭,可以在取餐时看出很多人的性格:在盒饭里挑卖相最好的,这个人追求细节,也许会比较计较;最后一个拿走有点破损的盒饭的人,个性比较大大咧咧;想要这个又想要那个,说明这人比较纠结。”

  此外,从订盒饭这事上,也能让领导和同事看出一个实习生的水准:能找到性价比高的饭店,说明实习生懂生活,不乱花钱;夏天加一杯冷饮冬天倒好例汤,说明实习生愿意站在对方的角度着想……“如果有一天你离开了,大家都感到再也吃不到那么好吃、精致、快捷的夜宵了,那么恭喜你,你已经走进了一个团队的内心!”资深职场指导师钟宁说道。

90后

  实习吐槽

  各种状况 各种受不了

  同事开小差 拍马屁 我怎么办

  在一家乡镇企业实习的李斐,还没见识过真正的上下级概念。起初李斐在遇到拼色、材质等问题时问得很勤,有新任务来了她还会抢着干,努力寻找学习的机会。后来她发现大家都在工作时间做自己的事,十字绣、洗衣服,只有领导来了大家才会进入工作状态。“会做事不如会说话,拍马屁的人往往吃香,”李斐表达了担忧,“不知道这样下去我还能不能学到更多东西,很担心。”

  端茶倒水的日子 什么时候是个头

  吴鹏在外地一家电视台实习两个月了,每天到单位的第一件事就是收拾桌子和扫地,或者给饮水机换水。对一个很少做家务的男孩来说,这样的重复除了单调还有憋闷,“不敢反抗,怕自己被炒掉,但又实在不知道扫扫地能学到什么。来了两个月连一次机器都没摸过,每天看导演进进出出,自己却无用武之地。”

  小崔是天津某大学法律系的大学生,暑假的时候她被学校安排到了天津某法院实习。满怀憧憬走进职场,却发现工作内容根本不像自己预想的那样。“老师没有让我直接接案子,平时干的也都是一些杂活。”在小崔眼里,平时干的工作很无聊。“复印材料、装订卷宗、传票、举证通知书、应诉通知书、送达回证都是我的工作,有时候接送一下当事人。”

主管听不进意见

  学习摄影专业的东明,今年暑假选择了天津一家婚纱影楼去实习摄影助理。刚开始他觉得公司的员工制度管理还很人性化,但没过几天,东明发现了问题:每次外拍任务他都要背着非常沉重的灯具,很多时候其中的一些灯具都没有用过。又赶上了外拍任务,东明觉得自己在做“无用功”,就向摄影师反映了这个问题。让他意外的是,不但没有效果,摄影师还问他“是不是不想干了?” “他摆着一副权威的架子,根本没办法沟通。我觉得自尊心很受伤。”

  护理专业的小刘被学校分到某医院当实习护士,“当时我也做好看人家脸色的心理准备,不过真到事上还是觉得很难以接受。有一次,我在楼道里站着,老护士觉得我们没事可做,便蛮横地说,你们去把整个楼层的尿桶倒干净!”除了倒尿桶,小刘还会帮病人擦身子、做个人卫生,“很多恶心的事都干过来了,但就这样,每天还得看着别人的脸色,那些老护士向来只知道指使别人,自己都不会去做。”按学校规定,小刘需要到明年才能离开。“我现在就希望赶紧结束,真是度日如年!”

  实习竟然要辅导费 付出不少薪水可怜

  今年毕业的刘雨最近正在一家公司实习,负责公司网站的后台数据整理工作。实习中,他和老板、同事相处都很融洽,但一到了发薪水的日子,刘雨不高兴了。“公司每天付给我几十元的酬劳,虽然说自己是实习生,但我每天工作量并不比同事少啊,月薪却少得可怜。”

  “有薪水就算不错了。”和刘雨同一学校的小雪,今年回到老家的一所中学实习,自己在实习中也付出了劳动,不但没有一分钱报酬,反而还要交150元“实习费”。“学校给出的理由是责任老师的辅导费。”小雪说,出于对方是公办学校的考虑,最后还是交了这笔钱。

典型出镜

  韩雪

  90后实习老师

  PK90后学生

  韩雪今年22岁,4年前从新疆来到天津读大学,当老师一直是她的梦想。今年9月初,韩雪选择了再次回到高中母校新疆伊宁三中。不过这次不是当学生,而是当实习老师。在母校当物理老师,韩雪主要教两个高二班的物理课,由于其中一个班的班主任刚刚生小孩,韩雪又承担起了班主任的部分工作。

  90后老师刚上岗,就遇到了问题:学生们也是90后,注重个性,有明确目标,独立意识强,但缺少集体感,而且特别爱面子。韩雪说,有一次班上一个成绩优秀的学生迟到了,面对纪律委员的询问,这个孩子可能觉得自己成绩好根本置之不理。“随后我走到他面前,那个孩子也根本不承认自己迟到了,还狡辩,认为自己有特权,老师不会拿他怎么样。”韩雪说,当时看着这位学生摆着一副很“横”的造型,哭笑不得。但她没有给予这位学生特权,必须选择私下找他谈话,而是当着全班同学的面对他进行了批评。“我要让他意识到,不要以为自己成绩好就可以为所欲为,对其他同学也是一种公平教育。”

  类似的问题还有很多:黑板报很多时候都是班干部在做,普通同学参与并不多;寝室的被子叠得很糟糕;一些同学不爱穿校服,并且把校卡名字涂掉……面对90后学生们“制造”出来的各种各样的问题,韩雪一一“接招”:黑板报岗位竞争上岗,与期末成绩挂钩;寝室卫生评选全班公布,重点表彰卫生模范宿舍;开设主题班会,让学生们七嘴八舌大聊“完美校服”,并建议学校组织校服设计大赛……“其实我知道,90后学生压力很大:马上就要高考了,家里期望很高,希望他们考上重点大学。学校也为他们配备了最好的老师、最好的教学设备。而且同学之间的竞争也很激烈,每次考试都会按照成绩分班。除了学习,他们还要应付这样那样的检查,抱怨是肯定的。但我觉得既然面 对挑战,就要勇往直前。我和他们年纪差不了几岁,特别能聊到一块去,经常是聊着聊着就把他们心里的‘小疙瘩’给解开了。”韩雪说,最难忘的记忆是实习结束后,班上的同学们精心准备了一张贺卡,上面写满了他们对这位“小老师”的内心话:“小韩老师永远这么乐观、自信。”“我和小韩老师都要加油,为了梦想fighting!”……





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