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璃语 如果你恨一个人，请让TA开通微信公众号。
今天我才得知，写公众号的一位姐妹从那家大公司辞了职，并且已经有一段时间了，我记得前阵子她还在嚷嚷着工作各种不爽要离职什么的，原以为她只是闹闹情绪，没想到她真的踏出了这一步。
我佩服她的勇气，毕竟能够放弃一份外人眼里光鲜的工作不是谁都能做出来的，同时我也钦佩她在公众号上花费的时间和心血，她经常在群里和我们分享她亲身验证过的各种推广方法，几乎每天都保持着更新，果然，我和她认识时不论订阅数还是阅读量都在同一个量级上，不到几个月的时间，对方已经把我甩出了一大截。
或许，身在局外的你还不曾意识到一个流量可观数据好看的公众号对自媒体人而言意味着什么。
最开始隐约知道公众号的巨大好处是得益于一篇文章，里面提及有一个知名的自媒体人，订阅数突破十万之后，开出的广告价位从来不少于五位数；另外在我们写作圈里，有一个几个月之内就迅速突破几十万订阅数的公众号，那个妹子才毕业，就已经不用挤破脑袋去争夺所谓big name公司的职位了，而是完全做起了老板，前阵子发布招聘信息招聘助理，据说单靠广告这部分的收入，就足以达到了一个在职场打拼了五六年的成功人士的年薪水平。
在传统媒体衰落的今天，很多报纸满篇满篇的广告已经鲜有人阅读了，而网络上的资源日益发达，有些视频网站只要支付少量的费用就可以成为会员，并可以享受跳过广告、畅通无阻享受一部完整影片的优待，从这个层次上我们不难看出，很多人对铺天盖地的广告烦不胜烦。
在公众号这种新媒体迅速崛起的时代，有些商家就会找到一些自媒体人，付费在他们那里投放软文，据说有些大号的头条广告报价都接近50万了，抵得上一个企业中高层管理者一年的薪水。
而原创号比起纯商业号而言，内容原创度高，粉丝粘性强，自然就成为广告商的首选合作伙伴。
有人曾经做过一个类比，说在什么都明码标价的今天，自媒体人的文章凝结了社会必要劳动时间，然而从来都是无偿订阅，打赏随意，就算用自己的文章和劳动赚钱，并没有什么不合理的地方。
其实，这件事情和很多事情一样，不论怎样的选择都意味着得到与失去，你总不能占尽所有的好处，不承担任何诟病不是？
说来说去，问题还是在于你为何开通公众号，你是想用它赚快钱，还是拿它作为自己的事业？
如果是前者，那就遵循市场的玩法，追热点出爆文，盯着数据每天琢磨要如何提高阅读量，等阅读量及订阅数上来之后，就开始趁热打铁接广告，马不停蹄写软文，这是最迅速的变现方法，然而弊端在于频繁的软文会直接影响订阅者的体验，那些被你文章吸引而来的人，观察了一段时间发现，这里怎么有一种贴满牛皮癣的既视感，自然会心有不满，感觉充满了铜臭味，最终愤愤离开。
如果是后者，你需要像开个公司那样，想好这个公众号今后的定位在哪里，如何找到需要的人群，如何打造自己的产品，如何通过产品达到变现的目的。然而这种方式从变现角度衡量比广告来得慢，就像开公司一样，你打的是持久战，所以需要放弃眼前的蝇头小利，站在更大的格局去经营公众号。
比如我知道的一些大V号就从来没有广告，它门是靠举办线下学堂及讲座变现的，还有的是通过招收会员给到一些服务变现的，这种在用户体验层面就比直接投广告要好很多，它能吸引到有需要的人群，而对于那些不需要的人来说，也不会因此产生任何不舒适的感觉。
所以，当一个原创号渐渐成为广告号，这里面的原因千差万别，而作为内容创业者，我相信很多人开始不是为了钱而写作，但后来还是觉得变现是一件很酷的事情，终于可以通过写作养活自己了，并且还可以拿到不菲的广告收入。 广告收入的特点是不稳定的，你能看上并且愿意合作的广告商也许一个月出现好几次，也许几个月都不出现一次，所以这自然会打破之前你在职场中每个月定时有收入的模式，有可能还会给你的安全感予以很大的冲击，你会感觉越来越慌乱，就算这个月有十来万的收入，你也充满了焦虑和惶恐，因为你并不清楚，这种十万还会不会再有第二次，有了第二次之后，下个月还会不会再有？ 所以，当一篇又一篇文章告诉你，谁谁一个月靠公众号赚了多少多少钱时，你可能不知道的是，这背后的压力、焦虑以及不安全感恰恰是你无法想象的。 这也是我一直没有全职做公众号、依然坚守在自己工作岗位的原因所在。 说实在的，自从写了公众号之后，我才体会到其中的艰难，同时有了对比之后，才发现自己的工作才是生活中不可或缺的一部分，它给了我重要的安全感，也给了我一份底气，我可以不用为了钱去写一份自己都呕吐不已的文案。 我们之所以被一件事情牵制，往往源于我们过分在意。 在我看来，广告收入只是变现方式中的一种，而内容创业的根源在于高质量的输出，这些让人艳羡的收入不过是优质内容的附庸物，我们需要认真思考的是，如果有一天这个平台沦落了，那么我们能不能在另外一个平台迅速崛起？ 如何做到利益与持续性兼顾？又该用怎样的变现模式？这涉及到公众号的定位以及长远策略，也是我们可以从中汲取经验和教训的重要部分。 问与答： 我今年29岁，在公司做了一年多，工作内容固定，感觉没有成长。但是又念及公司是初创型公司，老板人还不错，放权给我们做，薪资福利也还可观，所以自己很迷茫，犹豫，快迈入三十岁的门槛，不知道离开这里自己的出路在哪里。   你可以多角度考虑下问题本身，每家企业都不是完美的。这家企业对你而言机会与风险并存，机会在于如果你能挑起大梁，势必会在职场有一番发展；如果你无法胜任，其实到哪个企业都会面临一样的状况。建议好好考虑下，看看自己是不是欠缺哪方面的能力，有针对性地进行锻炼与提高，做好手头的工作，或许这个问题就不再是一个问题了。
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