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【欲望特质】：追求知识
〖核心恐惧〗：怕无知
〖核心欲望〗：认识了解一切
〖基本恐惧〗：无能，无知，懒惰
〖基本欲望〗：能干，知识丰富
〖基本困思〗：我若没有知识，就没有人会爱我。
〖对自己的要求〗：当我成为某一方面的专家时，我就OK了
〖主要特征〗：冷眼看世界，抽离情感，喜欢思考分析，要知很多，但缺乏行动，对物质生活要求不高，喜欢精神生活，不善表达内心感受；想藉由获取更多的知识，来了解环境，面对周遭的事物。他们想找出事情的脉络与原理，做为行动的准则。有了知识，他们才敢行动，也才会有安全感。
保持不被涉及的状态；感到威胁时，第一道防线是撤退或者系紧安全带。
害怕用心去感觉。
过度强调自我控制。把注意力从感觉上挪开。「戏剧是给那些普通人看的。」
情感延迟。在他人面前控制感觉，等到自己一个人的时候，才表露情感。
把生活划分成不同的区域。把不同的事情放在不同的盒子里，给每个盒子一个时间限制。
希望能够预测到将要发生的事情。
对那些解释人类行为的特殊知识和分析系统感兴趣。希望找到一张解释情感的地图。
分不清精神上的不依赖和拒绝痛苦的感情封闭，是没有悟道的佛。
喜欢从一个旁观者的角度来关注自己和自己的生活，让自己的观点不受情感偏见的影响。
〖主要特质〗：温文儒雅 、有学问 、条理分明 、表达含蓄 、拙於词令 、沉默内向 、冷漠疏离 、欠缺活力 、反应缓慢
吸收知识、思考、分析，令自己成为一个有用的人!理性、好学、抽离、不重视物质生活，重视精神沟通，不善社交，喜欢用逻辑分析、理念思考来解决人生所有问题；5号的动机是在寻找自己真正的兴趣，一旦找到了，他便会全程投入，只要5号对一样东西产生兴趣，便不断搜集相关资料，务求360度完全了解，这是5号最鲜明的个性；5号予人逃避感情的感觉，其实他并非逃避感情，只是不会冲动，事事会以理性角度来分析，其实5号能了解对方的感受，只是习惯了抽离理想地处理事情，典型的“清贫书生”型，不苛求物质、官能刺激，没有太大欲望，对衣食住行也不太重视，不追求享受，只追求知识，予人 悭俭之感；在乎精神上的沟通，若话不投机，会很寡言，若有兴趣会滔滔不绝，甚至主动找别人聊天，对方在话中有独特见地，就会吸引5号，假若认为自已不能在对方身上找到新的知识，他就会冷淡下来；5号的人通常认为社交场合很肤浅，没深度，没研究价值，宁愿不出席社交活动，“单独，但不孤独”，一个人时会很舒服，只要有书在手，能吸收知识会很开心！
〖好辨、抽离〗：思想型的人常常观察身边的事，却很少参与，所以感情投入也很少。还有，他们好辨，很执着，却少有「辨输」的空间和量度。对知识的执着固然重要，但经验生活中所得的体会也非常可贵，希望你们取得平衡，得到最多！
〖生活风格〗：爱观察、批评，把自己抽离，每天有看不完的书。
〖身体语言〗：双手交叉胸前，上身后倾，跷腿；面部表情：冷漠，皱眉头；讲话方式/语调：平淡，刻意表现深度，兜转，没有感情
〖常用语〗：我想……；我认为……；我的分析是……；我的意见是……；我的立场是……
〖座右铭〗：知识就是力量
〖代表人物〗：爱因斯坦、比尔盖茨、李嘉诚、毛泽东、周星驰
〖代表动物〗：狐狸、猫头鹰
〖代表国家〗：英国
〖代表颜色〗：蓝色
〖工作环境〗：具有理论性和逻辑性，还要比较复杂；单独工作，无时间限制；不必管理别人
〖人际关系〗：理智型(Thinker)你是个很冷静的人，总想跟身边的人和事保持一段距离，也不会乱发脾气发泄情绪。很多时，你都会先做旁观者，后才可投入参与。另外，你也需要充分的私人空间和高度的私隐，否则你会觉得很焦虑，不安定！你也很有机会成为专家，例如电脑啦，漫画啦，时装啦，因为你对知识是非常热爱的！
〖处理感情的方法〗：用抽离的方式处理，仿佛是旁观者；100%用脑做人；不喜欢群体动作；对规则不耐烦
顺境（能干时）：理想主义者，对世界有深刻的见解；专注于工作，敢于革新；拥有有价值的新观念
逆境（无能时）：愤世嫉俗，对人是敌对及排斥的态度，自我孤立，夸大，妄想，只想不做
成熟/顺境时—>猫头鹰：有深度，分析能力强；
未成熟/逆境时—>狐狸：贪婪，不知足；
生命中最大的挑战—> 空想，不付诸行动。
〖5号的进化和整合〗： 5号的代表动物，进化前是狐狸，进化后是猫头鹰。
狐狸一天到晚怀疑不前，结果举步维艰无法采取行动，因而惶惶然不可终日，找不到安身之所；进化后的五号，化身为睿智而敏锐的猫头鹰，脑筋灵活而行动敏捷，猫头鹰的最大特性，使他们的头部可以三百六十度转动猎食快而准，使目光如炬、反应迅速的行动型智者。
5号的特征
5号是思想家、侦察员。从小他就有很多问题，在家问父母，为什么要吃饭？为什么要上学？把父母都问烦了。上学问老师和同学，为什么要写作业？为什么白天太阳出来，晚上月亮出来？老师也被问烦了，同学也都不理他了。于是，5号用零花钱买了一本《十万个为什么》，自己从书中寻找答案。（笑死了，不晓得我小时候有没有把人问烦）
典型的5号很少。记得曾经有一个5号学员在课上与大家探讨为什么中国是集权制国家的问题。他的结论是：中国的集权制是由季风造成的。把制度与气候联系在一起，也只有5号有这样深刻的想法了。
5号最怕的是自己无助、无知、无能。他希望自己既有知识又能干。这一点与3号很像，但3号只要能干就行，有没有知识无所谓；而5号必须通过知识来实现成就。5号和3号的价值取向一样，都喜欢虚荣，不过5号没有3号那么强烈。5号对自己说，当我成为某个方面的专家时，我就OK了。
5号热衷于追求知识，越深刻、越抽象的东西，他越喜欢分析。像我这样的培训课，5号一般是不会来听的，因为他们觉得我们讲的这些东西他们都知道。5号通常不会在人群中抛头露面，他们喜欢躲在大学或者科研机构中埋头搞研究。有一次，我看见一个5号拿着3本像砖头一样厚的书，于是就问他：“这些书你什么时候能看完？”他回答：“3个月。”5号是非常喜欢知识的，尤其喜欢抽象的理论架构。
顺境的时候，别人认同5号，他的知识能变成才干。
5号是理想主义者。凤凰卫视中文台就有很多5号，他们给你讲世界的大趋势，讲世界大事背后的脉络等，而且他们对这些问题有很深刻的见解，也挖掘得很深。
5号工作很卖力，专注于研究，也敢于革新，但5号一般不会投身于建设，而是让别人去建设。社会上很多新的观念、新的价值观都是5号提出来的，如《××日报》上的社论，大部分都是5号写的。当然，喜欢看的也多是5号。
逆境中的5号，知识不能帮他，他也不可能有什么成就，于是变得愤世嫉俗，说：“凭什么？那些没知识没文化的人凭什么住大房子、开好车？”5号本来就是喜欢孤立的人，他的愤怒和不平更容易使他自我孤立，对人往往是排斥或敌对的态度。（还好，现在不顺的时候也不会那么愤世嫉俗。）
5号喜欢妄想和夸大。5号最让人讨厌的就是只想不做，想过就等于做过。有次我和一个5号老教授一起吃饭，席间谈到了登山的话题。老教授很兴奋，说喜马拉雅山应该怎么爬，乔戈里峰又应该怎么爬，等等。当时老教授的儿子也在，他告诉我他家到处都是爬山的器材和书籍，甚至连车库都堆满了爬山器材，车都放不下了。吃完饭，我问他儿子：“你爸爸爬过哪些山？”他儿子冲我耳语道：“一座山也没爬过。”这就是5号，无论什么事情，他不一定都要做到，只要想清楚就行了。
5号是感情的旁观者，是100%用脑做人的，是不懂感情的。5号不喜欢群体运作，不喜欢遵守规则，而喜欢独自思考问题。为什么大学里5号很多呢？一个重要的原因就是大学教授不用坐班，有很多时间可以自己自由安排。
5号经常是双手交叉抱在胸前，上身后倾，跷着二郎腿，5号得分高的人也会这样。5号不喜欢亲密的身体接触，你上前一步，他就会后退一步。5号不喜欢被人爱或是去爱人，因为他觉得有爱就有机会被伤害。
5号的面部表情冷漠，喜欢皱着眉头，所以很多5号从小就有抬头纹。5号的讲话方式不像4号那样抑扬顿挫，他的语调很平淡，喜欢刻意表现深度，兜兜转转，就连讲故事都没有什么感情色彩。
5号最喜欢做理论性和逻辑性强的工作。工作越复杂越好，而且最好没有时间限制，也没有人管。这样，5号就会把问题搞得清清楚楚。5号的常用语都是经过大脑再出来的：“我想……”、“我认为”、“我的分析是……”、“我的意见是……”、“我的立场是……”。如果你对5号说：“你的感受呢？”5号会回答：“我感受我的分析是……”、“我感受我的意见是……”，还是从脑袋里出来的。所以，你让5号谈感受，那肯定得累死。
逆境中的5号与现实脱节。有成就的5号与现实之间有一定的距离，没成就的5号与现实之间的距离就更远了。逆境中的5号不出家门，也不喜欢跟人接触。（这倒是，越是处于逆境越自我封闭）逆境中的5号很吝啬，虽然他是最有知识的，但他却不是最好的老师，他喜欢留一手，不会全部教给学生。他觉得一旦把自己知道的东西都教给别人了，别人就会抢他的饭碗。因此，5号的人际关系一般都不怎么好。（这点倒还好）
5号不善于搞人际关系。所以，5号一般给人很冷血的感觉。5号行动缓慢，只想不干。如果没什么成就，他就会内疚、自卑。满腹经纶却不能变为成就，于是哀叹自己怀才不遇。因此，逆境中的5号容易神经过敏，总怀疑别人在说他坏话，在算计他，假如旁边有两个人在交谈，他会想：是不是在说我呢？（那倒没有）
5号经常会有被吞噬的感觉，因而抗拒感情的牵绊。5号说，谈什么也不要谈感情。5号最怕爱，甚至会病态似的自我孤立。他喜欢独自一人，不喜欢接触人群；喜欢长时间独处，不喜欢被打扰。我认识一个5号，他特别不喜欢别人敲他办公室的门。他说：“别人一敲我办公室的门，我就有一种被强奸的感觉。”某天上午有好几个人去敲他的门，他感叹：“今天上午太悲惨了，好像被轮奸了一样。”于是他在办公室的门上贴了一张纸条：“除非跟生死有关，否则不要敲门。”（呵呵，想起小时候在房门上贴的“闲人免入”，把老爸气的要死；还有妈妈现在有事找我，站在房间门口总是先问我“能不能暂停一分钟”，总会说“我又来捣乱了”，看来就算不贴纸条了，这种“别打扰我”的感觉还是强烈地被妈妈所感知到了。还有以前上班，非得等办公室的人都出去了才能做事，部长和董事长老问我大白天的一个人还锁门干什么，唉，只是不想有人进来嘛。）
5号一般都有特殊专长，但他的生活技能却十分拙劣（我还好啊）。5号的强项是思维。当然，想得越多，恐惧也会越多。2号、3号、4号爱面子，没有面子的时候他们会产生羞耻感；5号、6号、7号是用脑做人的，他们每天都在算计一些东西，得不到就会产生恐惧感；而8号、9号、1号是以腹为智能中心的，是以生存为主导的，他们怕别人侵犯，很多时候产生的是愤怒感。
逆境中的5号喜欢躲在家里评判世界。他在家里想的东西跟现实是脱离的，而他恰恰把这种脱离世界的评判当做现实，这是5号的警钟。所以，逆境中的5号不是生命的参与者，而是生命的旁观者。
彼德·德鲁克，一个伟大的管理大师，他写了许多伟大的管理著作，其中有一本叫做《旁观者》，写的就是他对生活的态度，是很典型的5号的著作。
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我是哪个层次的5号
每种性格，在不同的阶段，你的素质、勇气、自信等会让你活出不同的人生境界。根据你核心号码的分数就可以判断你活在哪个层次。
层次5号得分
层次5号得分
层次5号得分
130-32
226-29
322-25
418-21
515-17
611-14
77-10
84-6
91-3
层次特性详细描述
1
参与生命、有远见
不再抽离，不再做生命的旁观者，通过参与证明自身的才干；头脑清晰，有深度，有爱心
2
强劲的观察力及洞悉力
将焦点放在外在环境，有信心应付，能发展技能使自己更能干；自我形象：聪明、好奇、独立
3
全神贯注、有创意
通过成为某方面的专家来提升自我形象，不喜欢与人比较或竞争，选择探索新理念，创造有深度的理念或艺术品
4
构思、准备
认为所具备的知识不能在社会立足而缺乏自信，勤奋学习知识和技能，努力搜集资源以弥补不足
5
抽离、若有所思
担心别人的需求分散自己的注意力而长时间独处，专注于思考和探寻解决问题的不同方法
6
极端、挑衅
害怕自己创造的小空间被人侵占而主动将人赶走；对别人的自信不以为意，想尽办法打击别人的信念；自己的理念较为含糊，但又看不起不明白自己的人
7
古怪
恐惧找不到属于自己的空间，为安全感起见，除了最基本的需求之外，进一步自我独立
8
迷迷糊糊
自觉无助无望，消极看待人和事，拒绝援手，经常做噩梦及被失眠所困，不能停止或放缓高速的思维活动
9
彻底自我否定
不能够抵御痛苦而逃避现实，有时会患上精神分裂症甚至自杀
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九型人格中5号——未曾悟道的佛
今天我想来介绍一类人，这类人是九型人格中最深沉的类型，如果说4号的人深沉，那只是在他们的低震荡状态，而5号的深沉是隔离情感和情绪的深沉，是一个思考机器。
一、5号概述
5号中文翻译为“理智型”、“思考者”、“观察者”。 这一点不重要，关键是核心特征。
5号喜欢知识、追求智慧，为的是要把握这个充满疑惑的世界。有了逻辑，他才不会犯错误，才敢行动。
行为动机：渴望比人知道得多、知道得快，喜欢运用自己的知识和逻辑去驾驭事物和人。
是一个分析能力强、重逻辑、有思考力的人。
价值观：对于5号来讲，最重要的是要知道的比别人多，懂得比别人快。
知识就是力量，逻辑就是工具。
注意力焦点：5号的内在注意力焦点会放在对未知的知识探索上。对于知识的渴求，令5号将大部分的时间放在看书、收集资料和分析上。
思考模式：当要解决一个问题或者要做出一个决策的时候，5号的习惯是预先收集所需要的大量的资料和数据，或者请教有经验的专家。将多方面收集到的大量信息进行综合分析，并从这些信息和数据中找出规律，找出它们之间的内在联系或者逻辑关系。5号善于利用这些分析、思考、推论、判断来做决策，或者制定解决问题的策略。
行为模式：5号对知识的渴求几近贪婪的程度，他渴望什么都知道，什么都懂得，他要洞悉天下事。当人们有需要的时候，他愿意用他的知识和智慧去帮助那些需要帮助的人。正是肩负这样的使命，因此，5号将大部分时间都用在了看书上，他很喜欢一个人待在一个大大的书房里，在知识的海洋中遨游。
5号通过对知识的掌握肯定自己，通过贡献知识获得在团队中的地位和团队成员的肯定。
5号除了对知识的渴求之外，他对生活的要求非常俭朴。
通常5号在情感方面是没有感觉的，是抽离的。
沟通模式：轻松的状态下彬彬有礼，如果开始分析问题时，则越来越严肃，大脑越是高速运转，表情就越严肃。（要不是看到别人偷录的我讲话时的视频，我还不会看到自己的面部表情是那么严肃）谈到具体问题时，会出现这样或类似的语言：
解决这个问题有5个步骤，第一个步骤包含8点……当别人听到第4点时，已经很累了，但他却感到奇怪：我还没讲到重点呢！
他人眼中的5号：在其他人眼中，5号不拘言笑，不太合群，不愿意交际和应酬。对于5号来讲，参加这样的交际和应酬，太浪费时间。他宁可把这些时间用来多看一会儿书。
5号不太善于表达自己的感受，身边的人有时候可能会觉得他不太关心人，但是对于5号来讲，他关心的是他喜欢探求的那些未知的知识。
顺境时：对5号来讲，当他有源源不断的知识可以了解和掌握，当他把信息收集到足够，当他把逻辑想通时，他就进入了顺境状态，心情是轻松的，这时他会呈现8号的状态，凡事按逻辑，用逻辑控制运行。8号用武力、权威来控制，而5号则是用知识和智慧来驾驭和控制。
逆境时：对5号来讲，有几种压力状态：
1. 当事情没有办法按逻辑分析时，比如人事纷争、沟通中缺乏数据等；
2. 决策没有足够的数据支持，实在找不到什么数据了；
3. 对要执行的行为想不通，逻辑上无法通透，而行动必须开始时。
当5号遇到巨大压力时候，会像7号一样走出房门，到外面去开心地旅游，或者去探询新鲜、刺激、好玩的活动项目。往往在走出去的过程中，5号的紧张压力会慢慢释放。（是啊，每次到感觉神经快绷断了，就非得出去透透气不行，只要是到外地去散心旅游，就会像变了一个人一样，重新感受到能量的积蓄和生命的活力。）
何时有情绪：
1. 有些事情来不及分析，但又必须马上行动和决策时，会有情绪，表现为：自己困惑、发脾气或皱着眉头冷冰冰地说：“我做不了。”
2. 讲过多遍的东西，却一而再、再而三地被人询问时，情绪表现为：突然不理来询问他的人。（这是我的坏毛病，是得改改。）
二、点击五号人格的核心关键词：
1、信息寻源
——“我要寻找未曾加工的原始信息”
5号在希望弄懂一件事物的时候，会找来大量相关资料进行分析，这是我们表面上都能看得到的，然我们不应当忽视5号的信息寻源的特征，即5号虽然会大量搜集信息，但他们更倾向于找“原著”，找“经典”，找“未曾加工过的原始信息”，不喜欢被别人主观加工过的注释版本，也不喜欢别人的解说，更希望自己去看一些原始资料，通过自己的思考分析出来，（全中）从这一点来说，5号是非常自信的。所以5号在渴望了解一个信息的时候，更多的不是去询问他人，而是希望找到一些书或参考资料来研读。（反思：当别人问我什么事，我觉得搜索一下就知道了还要问人？自己试一下不就知道了干嘛急着问人，就不能自己动手动脑非得依赖别人给个现成的答案吗？请记得，你不依赖他人那只是你自己习惯于独立解决问题，习惯从书中寻找线索，但不是所有的人都像你这样，很多人更习惯于从他人口中得知，请记得这一点，接受他人与你的不同，别再奇怪什么纳闷什么了。）
2、情感隔离
——“情令智昏，一定要力求客观真实”
5号是低能量的，看起来好象不那么热情，与人有距离感，但其实5号人并不是冷漠，而是表现出冷漠而已，他内心或许还是热心的，5号在情感隔离方面是与4号的最大区别，他们在分析客观事物的时候，追求真理，力求客观，故会把一些情绪情感的东西过滤掉，潜意识里担心这些东西会对客观性造成误差，所以在很多时候显示出情商与智商不平衡的特性。
3、轻行动重思想
——“我的价值在于思考与谋划，至于后面的执行，则是次要的”
5号的人最渴望的事情是“弄懂”，然弄懂之后的执行却没有兴趣，他们往往希望自己成为分析者或策划者，形成思维成果后，让别人按照他的策划来执行，而不是反过来，这一点表现在5号的生活中也非常明显，往往不愿意动手做一些没有技术含量的事情，例如琐碎的，谁都可以做的一些日常事物，比如家务等。（那的确是很无聊啊，扫地、叠被子，真不明白这些事有什么意义，浪费时间而已。我要有钱一定请保姆请钟点工来做家务，或者一个人住，房间再乱也没人看着烦心。）5号的自信来源于自己对客观事物的洞察，是透过现象看本质的高手，然重思想轻执行的态度也容易使5号的“运筹帷幄”难以“决胜千里”，也就思考无法转化为行动从而产生实质性效果，这是局限。
4、真实需要准备
——“我不喜欢对我没有准备好的事情即兴发言，因为那样不够客观。”
5号的人不喜欢对自己还不够了解的事情做即兴发言，这一点与7号完全不同，7号人会用夸大或形容的方式对自己一知半解的东西进行自信的演绎，但5号在这个时候自信却没有了，他们希望能给他们一段时间去整理，全面搜集资料，力求自己的发言更接近真理，这一点也迁移到了5号的生活中，5号很不愿意别人突然袭击地拜访他们，让他们手足无措，他们希望别人在拜访他们之前先要和他们打好招呼，让他们做好准备。但7号之类的人往往喜欢搞一些“突然惊喜”，这对5号来说是一个不愉快的事情。（呵呵，我可怜的朋友们，都受不了我的“预约政策”，叫我出去非得提前很久事先约定才行，临时约会肯定是“没空”“下次”，没有准备的事总是让我感到不安，很不舒服。外出都是如此，临时造访那更是让我崩溃，我会在心里想“这人怎么这么没礼貌，来之前都不打个招呼。”）
5、专家形象
——“我希望在某方面成为专家”
5号的人在自己擅长或喜欢的领域会找大量资料来分析，一定要弄懂，这样一来，他们更容易成为某个方面的专家，5号希望别人找他帮忙的事情不是那些执行性的事务，而是有技术含量的东西，是在专业的方面的请教，这样可以发挥和体现他们的专长的东西，这样才有动力和价值。（侄子打电话说学校附近没有电信营业厅，叫我帮他交话费，我是真不想动，侄子开口也不想动；但如果是让我帮他找什么资料，或是问什么问题，那就可以立即响应。上次出去帮哥哥交电费已经勉为其难了，事实上我更希望像交费一类毫无技术性的跑腿工作，那些家务，都有人代劳才好。）
6、旁观者
——“我离得远一些，好看得更清楚”
5号的人在自然状态下，很希望自己有一个独处空间，让自己可以在那里观察和思考，在进入一个陌生环境时候，5号一般不会立即融入，他们更希望在一边旁观，先弄懂才接近，这就是5号“观察者”的由来
7、私密分享
——“我喜欢和那些和我一样专业的人探讨一些深入话题。”
5号倾向于远离人群，和4一样是抽离组，但是5号的人更喜欢和别人谈论一些专业话题，往往是抽象而复杂的，所以只能和一些对某方面同样比较懂的人去分享交流，“高峰对话”的感觉让5号很爽，5号不愿意和一些专业层次比较低的人谈一些肤浅的无聊的话题，除非是为了消遣。5号对人不敏感，愿意躲进思维的城堡中观察和分析这个世界，偶然打开窗户来透气。（那天和妈妈聊天也谈到这点，感觉身边缺乏能够进行深层次思想交流的人，都是局限于生活对话，真的很无聊。像同学聚会时也能聊得热火朝天，但对于我那是“社交”不是“交流”，是礼仪性的交谈，偶尔为之没问题，长期如此我会发疯。我想交流的内容没人感兴趣，那些感觉有共鸣的不是古人就是大师，只能从书中与他们对话。就这么高不成低不就的，所以看起来人际关系很好，朋友很多，情感上不孤独，但没有在现实生活中能够促膝长谈的导师和同伴。）
8、私人空间
——“我不能大量接触人，我希望有大量的独处的私人空间让我整理思维”
5号对私人空间的要求是九型中最高的，即使是社交型5号也希望自己有一段时间是可以独处，一个人呆着去思考的，如果让他们频繁接触人，会让他们崩溃，所以销售工作对5号来说是一个挑战，社交型5号可以做一些专业技术顾问之类的工作。（还好以前做了很多年销售工作，虽然喜欢独处，但也懂得如何与人相处。其实也只是这几年越来越明显，比以前有更强烈的独处需要。）
9、不修边幅
——“我更重视思想的价值，外表上追求美是肤浅的。”
5号的不修边幅可以参考下爱因斯坦的一些资料，5号的人在小时候一般不注重一些外在形象，他们更关心自己的内在价值，比如知识，很多5号都是在与社会接触后，被社会环境同化才开始意识到外表的重要性，这个时候才开始有所改善，但早年的5号的共同特征都是“不修边幅”，这与他们的内在核心价值观有关系。
以上是五号的共同特征，下面分享一些五号的副型特征。所有五号的人会在某个副型上有所侧重。
三、5号的副型特征
5号的三种副型分布如下，5号的人将在以下三方面各有侧重，幅型主要研究5号和5号的内部区别。
5-1 家园城堡（独处型5号）
这类5号更愿意躲进小楼，在私人空间里去研究和观察，不喜欢被打扰，他们沉浸在自己思维的海洋中，冷眼旁观这个世界，以弄懂事物背后的本质为乐，在描述问题是只是客观上说“我认为”，“我分析”，而不一定要得到认同。但他们不喜欢接触人，那样会让他们很难受，他们更希望在自己的家园城堡中。
5-2 高峰对话（一对一型5号）
一对一型的5号喜欢和自己同等水平的人进行话题分享和交流，也希望通过自己的知识帮助到他人，但他们只愿意和同等水平的人说一些比较深入的问题，其他人他们觉得太肤浅，在帮助的时候他们会扮演专家形象，运用知识帮助他人解决问题。
5-3 思想图腾（社交型5号）
社交型5号更倾向于自己的思想在群体或组织中的应用和传播，他们愿意走出城堡，也不局限于同等专业的人的交流，他们希望自己的知识和思想可以影响到更多人，他们会主动帮助那些有困难的人出谋划策，以显示智慧的价值。这类人如果在组织中，更愿意做一些幕僚或顾问的角色，他们往往会有一定的野心，是自己的专业知识的“布道者”，这种野心与权力无关，只是为了让自己的知识和智慧发挥力量！组织则是他们的知识和智慧发挥力量的工具和载体。但这种布道的过程也会带有一定的控制色彩，不遗余力的去推动组织在自己的智慧框架中运行，身居高位的时候也容易导致“智慧霸权”。
四、5号的成长提醒
你满脑子的理想，时时浸淫在理论世界中寻找生命的真谛，但却很少将理论付诸行动，因此会被人嘲笑你“理论一大套，实际做不到。”
由于你活在理性的世界里，因此你很容易忽略自己和人家的感受。有时候，不了解你的人甚至觉得你对人一点都不投入，太过冷漠、疏远。
留意：
由于你认为知识的积累便是你的出路，因此：
一、你的学问确实是能够吸引一般仰慕者，但当他们知道你只讲不做时，会对你产生失望的情绪！
二、你做学问的方式几乎都是强迫性的，这对你身心健康都有碍！ （哦）
三、实际上，你对于这个世界有非常深入和具体的认识！ （是吗？为什么我还是感觉到肤浅和无知呢？而且，是如此强烈的感受。）
忠告：
你太喜欢躲进理论的世界，而忽略了外在的世界，但理论的世界好像一个迷宫，越是深入便越难找到出路，结果你发现你与现实世界脱了节，根本不知从何着手去实现你的理想。你需要的解药是：
当你继续做学问工夫时，不断问自己：你知道能够通过行动令这个世界不同呢？然后就行动！行动！！行动！！！
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你是一个很冷静的人，总想跟身边的人和事保持一段距离，也不会让情绪失控。很多时，你都会先做旁观者，之后才投入参与。另外，你也需要充分的私人空间和高度的私隐，否则你会觉得焦虑不安。你很有机会成为专家，因为你对知识是非常热爱的。
1你是标准的观察者吗？
要判定你是否是一个标准的观察者，请参照以下观察者的个性特质：
（1）他们一贯以专注的态度做人处世，废寝忘食的事情常常发生在他们身上（从小时候画画开始，哪怕要尿裤子了也不想停笔，画到半夜再去吃口冰冷的饭菜垫垫肚子，现在也是大多数时间妈妈一个人先吃，事情做完我再去吃饭，这有什么问题吗？），这种精神状态对于问题的处理是很有用的，所以他们在团队中能很好地配合，他们所谓的吝啬其实是为了让手头拥有的东西发挥更多的作用罢了。
①很多时候，别人会以为观察者是冷漠的人。
②当他们正在专注作分析、作计划时，忘了吃饭、睡觉和换衣服这类日常生活习惯的事情是时常发生的。
③他们认为解决问题最好的方法是冷静思考，理智分析，所以他们的常态就是冷静旁观。
④大多数的观察者都会认为自己对时间及金钱很吝啬，要充分利用使其发挥更大功效。
⑤当发生问题时，他们更倾向于自己解决会更好。
（2）沉默寡言的观察者，安静地在一个角落里观察事情的发展变化，他们几乎不会主动提出自己的看法，但是不得不承认，他们确实知识渊博。
①他们不习惯表达心中的感受，让观察者全盘说出自己的心事几乎是不可能的事。
②一般情况下，他们不善于做主张。
③别人对他们的学问和知识的欣赏，是对他们最大的肯定。
④别看他们不苟言笑，其实他们心里也希望自己有更加好的社交技巧。
⑤他们是一个理解力强、重分析、好奇心强、有洞察力的人。
（3）他们的知识的探索和需求是不会满足的，习惯一个人来面对和处理问题。埋头苦干的他们，不会用言语来表达，这点让他们颇为吃亏。不过，用行动来表明一切，是他们惯常的表现。
①他们喜欢分析、追求知识、为的是要探讨和了解这个未知的世界。
②做事时，他们喜欢独自解决问题或独自计划并执行一项计划。（我喜欢自己做，不喜欢有人插手，如果我需要你帮忙，我会说的，如果我没请你帮忙，就别管我，只要给我信任让我放手去做就足够了。）
③他们喜欢一个人独自分析、思考、并找寻生命的意义；不喜欢自己的空间受到骚扰。
④但是，过度计划的生活和每一星期要开的例会也不是他们所喜欢的。
⑤不善言辞的他们，不擅长对他人说好听的话。 （想起他总逗我“说句好听的”，真的很难啊。）
（4）沉稳的观察者习惯把自己的感情和情绪控制在一个安全领域之内，不让坏的情绪来破坏他们良好的状态。如果有人引起他们的负面情绪，必然会引起他们的反抗。他们尽力不依靠别人来解决问题，是个默默执行者。
①当别人企图控制他们的生活时，他们就会被激怒，奋起反抗。（无自由毋宁死，哈哈。我想要的是“爱我就别管我”，不要教我怎么做，逼我干什么，给我自由。）
②通常他们不热衷于社交活动，在人际关系上显得比较疏离和保持一种抽离的状态。
③在人群之中常常会让他们感觉不自在。
④镇静的观察者，几乎很少有思想混乱、情绪激动的状态发生。（尽管总被人说“你怎么可以这么镇定”，但情绪失控的时候也不少，只是，只是在某个人面前才出现。）
⑤他们一向都是靠自己的能力解决困难，不会请求他人的帮助以免欠他人人情。
2“观察者”档案
（1）追求篇。
观察者有很强的求知欲，强烈、参与、非强迫性。坚持个人空间和不被干涉。对于周遭的一切，完全由收集的资料中去分析、了解。对不了解的事，带给他们的是不安全感，所以终其一生，就是想获得更多的知识，使每件事都能了如指掌，也好在面对时知道如何去反应。
思考型的他们收集了资料以后，不知道事实与数据间到底有多少距离，所以他们会觉得不安全而不敢行动。此时，他们会再去寻求事实的资料来核对现有的书面数据，求证过后再行动。所以为收集数据、分析数据、决定行动，他们投入了大量的精力。
他们的理想目标是想从思想中找出宇宙一切的脉络，然后分析出一些非常有价值、并帮助社会进步的观念，以卓越的透视力和洞察力，让每个人都能纳入最完美的轨道。
（2）特质篇。
①欲望特质：“我”若没有知识，就没有人会爱“我”。（对我来说，是我若无知，我便不爱我，即使人人都爱我，我也不能容忍自己像个白痴。）
②主要特征：冷眼看世界，抽离情感，喜欢思考分析，知识很多，但缺乏行动，对物质生活要求不高，喜欢精神生活，不善表达内心感受。
③生活风格：爱观察、批评，把自己抽离，每天有看不完的书。
④人际关系：理智的观察者是个很冷静的人，总想跟身边的人和事保持一段距离。很多时候，他们都会先做旁观者，然后才投入参与。另外，他们也需要充分的私人空间和高度的私隐，否则便会觉得很焦虑，不安定！观察者也很有机会成为专家，如电脑、漫画、时装，因为他们对知识是非常热爱的！
（3）困思篇。
观察型的人常常观察身边的事，却很少参与，所以感情投入也很少。还有，他们好辩，很执著，却少有“辩输”的空间和量度。对知识的执著固然重要，但经验生活中所得的体会也非常可贵，希望你们取得平衡，得到最多！
观察者属于思考型的人，总和冷冰冰的数据在一起，像计算机一般，可惜思考型的人并不是机器，他们仍是人类，仍然有七情六欲，可是因自己不大会与人交往，不了解别人的情感，别人也不知如何与他们相处。如此恶性循环下，他们会更孤独、更空虚，而为了逃避孤独和空虚，他们继续用资料、学问来填塞它。
（4）生活篇。
早年就没有从父母或长辈处得到稳定的感情，他们好希望得到可以值得信任的关爱及安全感，但得不到，长期下来，失望之余就会心理开始害怕，为了求生存，他们研究如何跟环境妥协，所以他们要收集资料。
①沉默、寡言，好像不会关心别人似的。
②很喜欢一个人独处，思考很多问题，不喜欢与人讨论。
③不太相信神，一个看不到、摸不着的神，居然是全知者，觉得太不可思议。
④所以他们大部分是无神论者。
⑤喜欢独自一个人工作，把自己投入到完全是自己的世界里，独来独往，朋友很少。（朋友很多，但不喜欢主动联系，喜欢独自行动而已。）
⑥非常地冷漠、害羞，别人想跟他们交朋友，好像也打不进他们的世界里。
⑦跟没有深度的人交谈，令他们厌烦，更别谈交朋友。
⑧很喜欢研究宇宙的道理、哲理，常觉得生命很荒谬。
⑨常跟别人意见不合，并且执著地认为自己的看法一定是对的。
⑩衣着随便，因为穿着与生命无关。为了读书及收集资料，会忙碌到无法打理自己，甚至觉得打理自己都太浪费时间。当别人有事请教时，会细心倾听，并将事情巨细靡遗，分析得非常清楚。彬彬有礼，也很有包容力，只是跟别人的情感互动不深。
3 5号观察者的侧翼
（1）偏第四型的5号观察者：
接近第四型的观察者有着浪漫主义者的特质，会变得有想象力、比较感性、忧郁并富有艺术气质。弗洛伊德、荣格即属于此类性格。（我是偏4号，4号得分很高，6号很低。找到一点心理安慰了。佛洛依德，荣格，呵呵）
（2）偏第六型的5号观察者：这样的人会很理智、分析能力很强、重视团队、务实，但也有爱怀疑、过分担心的第六型特质，所以要正确处理好这些情绪。
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九型人格之5号理智型（观察者）的性格亮点
5号人格能够去做自己感兴趣的事情，不管有没有人支持。他们尽量减少与情感的联系，这让他们能够在他人面对压力时，给予帮助。同样是这种脱离情感的能力，也让他们能够成为出色的决策制定者，因为他们能够在重压之下，保持冷静的头脑和清晰的思维。（这不正是朋友需求我的地方吗？）
5号人格能够与他人成为终身的朋友，只要这种友谊没有干扰到他们的独立，并且保证他们有随时退出的自由。他们能够通过非言语的表达，来展示大量的情感，而且非常关注与他人产生的大量抽象的、非言语层面的联系。
九型人格之5号理智型（观察者）的精神通道
·他们性格的中心特征就是对本体的模仿。对于他们来说，本体的所有潜能都是“超常”的，因为它们的存在超过了思维可以达到的境界。
·全知指的就是这样一种不需要通过睿智或分析，就能达到的意识空间。这是一种非常精确的通晓，不需要分析任何数据。它所传递的信息是人和逻辑性思维都无法理解的。他们一辈子都离不开信息和秘密的学习，这就是在模仿全知，或者说纯粹通晓的潜能。
·对自己和他人的吝啬，能够保证让他们拥有某种程度的独立、无欲无求。因为一个人的需求越少，与外在接触所获得的快乐也就越少。
·贪心或贪婪，可以帮他们获得独自生存的资源。保护知识、金钱、能量和时间，在心理上变得非常重要。
·他们希望通过知识的力量来抓住现实。从孩童时代开始，他们就希望远离痛苦情感，但又想保护与内心无执的脆弱联系，因为无执能够把他们带回到本体的意识中。
九型人格之5号理智型（观察者）的自我提升法
·注意到当他人在期待回应时，自己却有刻意保留的欲望。“我什么时候想做就会做，而不是你让我做我就做”。（妈妈叫我收拾屋子，我同意，但不是你说现在收拾就收拾，是我想等什么时候收拾才收拾。像回复也是，我什么时候想回复才回复，不是你现在问我就必须马上回答。我也不知道什么时候能改改这个毛病。）
·不要让情感被理性分析所取代，不要让精神建构代替了真实经验。
·认识到接触情感并不等于受到伤害。
·认识到自己总是离不开三个S的陪伴：秘密(Secrecy)、优越(Superiority)和分离(Separateness)。
·学会接受突发情况。学会去冒险、去求助、去让私下的梦想变成现实。
·与他人在一起时，自己能感受到什么，把这种感受与自己独处时的感受进行对比，找到两种感受的差异。
·学会坚持完成重要的项目，并且把它们公之于众。让自己的成果被他人看见。
·对最简单的物质生活提出质疑。
·学会从自己的特殊研究中受益。
·学会容忍他人的需要和情感。
·愿意当场表现自己的情感，可以通过心理学、身体运动练习、或者艺术工作来表现。但是同时要注意，不要在不成熟的情况下，让自己的情感一泻千里。允许延迟的情感反应与直觉发生关系。
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九型人格之5号理智型人的自尊高低之分
健康：
观察力强
好奇心胜
分析力强
聪明，机敏
一般：
感情抽离，只故分析
冷嘲热讽，十问九不应
只跟自己想法
拒绝感情介入
不健康：
逃避，脱离人群
充满敌意
与现实脱节
精神紧张
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五号理智型性格形态的气质特征
给人感觉：独来独往、有少许距离及压逼感。
体态类型：瘦。
行动反应速度：无一定。
目光：平淡、略带孤怨。
说话时的眼神方向：无一定、水平视线。
惯常的身体语言：防守式。
声线及音调：无一定。
说话态度与用词：直接居多。肯断式、咨询式。
嗜好：独自作乐。所参与的活动越少人越好。
习惯：离群独处。不断思考与学习。探究真相。
喜恶：喜欢学习与解决问题。讨厌近距离的交往。
强弱项：情绪无大起落，擅于思索及部署。实践及执行能力较差。
如何快速准确的鉴定5号性格
正像前面例子里所讲到的，5号人格喜欢想问题和分析问题；做任何事情都喜欢想清楚了再行动，所以在做决定、决策的时候，需要有足够的理论支持来证明自己的决定，正如那位买音响设备的朋友。
另外，在个人生活中，5号人格都是非常私密的人，他们喜欢呆在家里，把电话线拨掉，因为他们不愿意被打扰，喜欢与世隔绝，不受情感问题的困扰，在日常生活与交往中，可能他身边的人都积极投入了，但他不一样，你会看到他像一个旁观者一样，无动于衷。
有人说5号性格者的内心就如同一座壁垒森严的城堡，只有顶部开了几扇很小的窗户，城堡的主人很少离开，总是躲在壁垒森严的高墙后面，偷偷审视那些前来敲门的人。他们为避免自己被伤害，表现出清心寡欲、无欲无求的样子；内向不太爱说话，可以说5号是9种人格中的最不爱和人接触的，离人越远越感觉到安全；即便遇到问题也不愿意求助于人转而求助于书本。
有着以上特点的5号人格，在外表上也有自己的特点，他们形象温文儒雅 、有学问 、条理分明；个性上拙于词令 、沉默内向、冷漠疏离、欠缺活力 、反应较缓慢，从这些表现上，也能比较快地判断出5号人格。
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5号理智型性格是怎么形成的？
童年形象解析
父母模式：喜怒无常——缺爱者
孩子模式：观察判断——回避者
角色定位：家庭里面的不参与者
定型三步曲：
1、喜怒无常受到伤害
2、发现规律减少伤害
3、努力发现各种规律
年幼的第五类型觉得被遗弃，因为他们所需要的空间或关注被忽略了。这种痛苦感及失落感于第四类型而言也不陌生，第四类型在努力使一切复原却遭挫败时，选择体验渴望、痛苦，相反的，第五类型则选择从这些情感中抽回，他们决定采取最低要求的处世方法：与他人保持最低来往，既不依赖别人，也不报太大期望。第五类型是典型的反依赖主义者，他们内心的某一部分对真正的相互依赖生存模式——神学家马丁·巴伯（MartinBuber）所谓的“我与你”的关系——永远感到怀疑。
第五类型习惯抑制感情——特别是抑制他自己的感情，这为他带来某种程度的满足感。每一种类型在操纵情绪上都有自己的倾向：第二类型喜欢面对困难的情绪案例，好测试自己的神力；第八类型似乎想找出不公平、傲慢及自命不凡的地方，好用自己的特性去引爆它们；第五类型则深深地以缩减自己的情绪和渴望为荣，关键在于他们拥有这样的能力，他们不在乎是否有人（也许是第二类型）试图将他们拉出来，他们在情绪的拔河比赛里是非常有韧性的。（想起跟裙子聊电影，我是那么喜欢电影里英国男人那种内敛的感觉，脸上波澜不惊，压抑克制自己的情感，只能从细微的肢体动作和不易觉察的表情当中发现蛛丝马迹，我深深为此着迷。）
童年背景
早年缺少母亲的陪伴，感到孤单，对人有一种渴望的需求，但不会意识到。
早年认同性格形成
早年就没有从父母活长辈处得到稳定的感情，他们好希望得到可以值得信任的关爱及安全感，但得不到，长期下来，失望之余，他们的心理开始害怕，为了求生存，他们研究如何与环境妥协，所以他们要搜集资料。
碰到困难会说我有智慧，逃避空虚，守住知识，思考重于行动是伟大的观望者，收集资料者，像吸尘器一样有多少资料就收多少（呵呵，这一篇不就是热衷收集资料的证明？），怕自己知道得不够多不敢公开发表自己的想法，避免自己有贫乏、空的感觉，有很多资料但不愿拿出来，自我防卫是要分门别类，把每件事分类，分的愈细，就愈感充实。另一模式的“分门别类”是客观的收集资料，分析每件事情，把自己感兴趣的事物变成一门学问，如此做便无意间把事件从情境中抽离出来，失去了对整体的了解。
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九型人格与领导力--5号性格（理智型）
（5号的价值观知识就是力量）
我们来探讨九型人格当中的5号性格，5号性格处于脑中心被称为是理智型。当5号的人来到这个世界上之后，他认为知识对他来说是最重要的，书中自有黄金屋，书中自有颜如玉。你会发现5号的注意力会自觉不自觉的集中在获得更多的知识这个方面。如果时间是自由的，5号的人会尽量的自己独处，去看书去学习，去研究一些东西。因为当5号的人翱翔在知识的海洋的时候，他觉得自己是最幸福的时候，也是最安然的时候。5号的人受这种价值观的驱动，发展出来一些不一样的特征和行为特征。说到这里我想给大家举一个例子，又一次我在重庆给一家餐饮企业做培训，我没想到在这样的企业里，也有一些5号性格类型，其中有一个5号性格的女式，她是在做服务员这样一个岗位，因为当时是全员培训。她听完我对5号的讲解和阐述之后呢，她当时眼泪就流下来了。为什么呢，因为她之前一直觉得自己不正常，因为她是一家餐饮公司的最基层的服务员。她今年已经40多岁了，她有一个特殊的爱好。她非常喜欢看书，当别的服务员下班之后，可能会去搞一些娱乐活动。但是对她来讲一个40多岁的农村妇女，她下班之后就会躲到自己房间里面看书。她的这种行为在她的同事当中引来一些非议。因为大家觉得这个人好像在作秀。好像是在做一些与她身份完全不相符的一件事情。后来她通过学习九型之后呢，她才确定自己是一个5号的性格，她流下了激动的泪水。她觉得哇我原来是这样的一种类型。我并非是不正常，而是我的性格当中天然的就带有这样一种倾向。如果你对九型人格进行一些研究之后，你或许会发现九型人格这门学问，不仅仅可以应用在企业，家庭或者团队建设当中。他也可以应用于一个人的心灵成长方面。所以从这个角度来讲呢。透过认识自己的性格类型可以增加，我们对自我的接受程度。我们对自我的接纳程度，我们会对我们自己行为模式，情绪反应模式会有一个深层次的理解和接纳。事实我们有很多时候我们的行为是受我们性格模式的影响和操控。
（ 5号的性格特征一、喜欢独处 不喜欢被打扰 二、喜欢研究事物的真相 三、喜欢分析 但不一定行动）
比如5号的人非常喜欢独处，而且要有自己的独立的空间，不喜欢被打扰。喜欢洞见事物的真相。喜欢去研究，喜欢成为一个观察者。去分析去思考，不一定成为一个参与者。那么5号的人有多喜欢分析呢。我想举一个例子给大家，我在南京有一个朋友是5号性格。他分享说他在高中的时候，连做公交车这样的事情。他都要运用一下系统思考的方法来做公交。怎么会做公交车也分析呢，他说当我座公交车的时候，我经过观察我发现一种现象。当你排队等公交的时候，即使你排在第一名，你也不一定第一个登上公交车。为什么呢，因为公交车排队的点是固定的。但是公交车运行过来之后，他停车的那个点步不固定。但是他又会停在大概1.5米到2.5米的这个范围内。我观察到这个现象之后，我就发现我即使排队在第一名。我也不一定第一个登上公交车的门。所以以后我就排在前5名就足够了。我排在前5名，这个公交车行驶过来之后，虽然不能停在一个固定点上。但是他会停在一个相对稳定的距离之内。所以从曲线这个角度来讲，它无论停在这个固定的距离内的任意的一个点上，我的距离基本上都是对等的。如果我排在前5名，我就极有可能前三名登上公交车。如果我前三名登上公交车，我有座位的概率就可以高达70%以上。所以在3年的高中读下来，在全校师生当中我有座位的概率最高。所以说知识就是力量，5号运用知识的能力是很强的。连生活中细枝末节的事情，他都会用分析的方法，思考的方法去面对。
（ 5号的性格特征四、对家常里短的话题不感兴趣 ）
你比如说谁和谁之间恋情进展比较迅猛啊，明星的八卦新闻啊，他不关注，他关注的是一些更大的话题。比如说5号的人会关注什么呢，地球为什么变暖，次贷危机的根本是什么呢。5号的人可能会自觉不自觉的把朋友分类。这一波朋友就是谈心理学的，大家在一起就谈谈心理学，别的一般话题不会介入。这一波朋友就是谈经济学的，我们在一起的时候就共同探讨一下对当今世界经济的一些看法。而且5号的朋友都分门别类都分的很清楚。他一般不会把这些不同类型的朋友集中在一起交流。因为5号的人他相信一句话，君子之交淡如水。大家在一起就谈一些有意义的话题。
（ 5号的性格特征五、对于物质的要求不太高 渴望精神世界的付出）
在生活方面5号的人也是深入简出，对物质方面的要求不太高。他渴望的是一种精神世界的付出。比如说5号的人如果去超市购物，他不会冲动购买。他在去购物之前，他有可能会找一张纸。列出来他所需要购买的商品。推车到超市之后，转一圈把要买的东西买完，他就会离开超市，中间无论遇到什么样的东西，他冲动购买的可能性不大。我曾经听过一个5号的朋友分享，他准备买一套音响。买音响之前，他首先在互联网上，收集全世界所有的音响品牌。哪一个国家音响产品质量是最稳定的。品牌历史最悠久，他们为什么能够生产出来这么好的音响。他们的厂家所在地在哪里，他们生产的时候用的是什么样的原材料。他们都经过哪些音响权威机构的测评，他们的音色为什么会这么好，他们生产工艺流程是怎样的。那么这一轮工作下来，大家猜猜看，他用了多长时间呢。用了一个半月的时间，最后他终于决定买一家历史悠久，质量稳定，而且在他生活的城市有专卖店。他就去了这家音响专卖店，他开口一说话，负责音响销售的销售人员。当场就晕倒了。因为他们发现出现在他们面前的这个消费者，比他们厂家的技术人员，对音响都专业，理论水平都高。5号的人就以很理想的价格买到了这套音响。他甚至可以计算出来这套音响的成本是多少，他买完这套音响设备之后，他就兴致勃勃的跟我们分享。你们看到了吗，我以第一市场15%的价格买到了这套音响产品。你们相信了吧，知识就是力量。所以你会发现他运用知识的领域是无孔不入。我们有一些朋友也可能有这样一些体会，我这个人也挺喜欢学习的。5号的人跟其他的人学习有一些区别，他是把学习当成了生活化的程度。他不可以一天不看书，不可以三天不学习。5号对学习对成长对知识的积累，达到了如痴如醉的这种境界。
（ 5号的性格特征六、不太喜欢社交活动）
如果有业余时间，他会安排尽量独处。
（5号压力安全状态）
（5号在压力状态下的性格转变 一、比平时表现的更开朗 更活跃 更积极一些）
但是有时候迫于生活和工作的压力，5号在不得已参加社交活动的时候。他会比平时表现的更开朗，更活跃更积极一些。我曾经访谈过一些5号，为什么在你们身上会出现这种现象呢。5号的回答是这样的，他说其实当我去社交的时候，我是有压力的。我为了不让别人关注我，我就故意表现的跟身边的人很接近。我会比平时更开朗一些，比平时更主动一些。其实这个时候是一种隐身策略，如果你们不关注我了，那我就静静的呆在这里观察你们。这时候5号的就会去到7号表现出来一些7号的特征，他不是变成了7号，而是以5号的方式表现出来7号的一些特征，5号的人对自己的个人空间有很高的要求。不喜欢被人打扰，我有一个很好的朋友是5号性格。虽然我们的关系挺好，但是事实上，我们也很少真正面对面的交流。（我最好的朋友反倒是最少见面的）因为我非常了解他的个性特征当中这样一种需要，他对自己的个人空间要求很高。通常我了解他的生活规律，通常你打第一遍电话的时候呢，他是不接的。（我更恶劣，打两遍也不一定接，N多短信不回，常常手机有电没电都不知道。）当我给他打第一遍电话他不接的时候，我就知道他有可能在办公室。因为办公室里面他有一个相对独立的空间。而且可以减少被别人的打扰，在家里面可能有家人在身边，他也觉得不够安静。这个时候我就会给他的办公室打电话，那么其实我也了解他的规律，你打第一遍电话的时候呢，他依然是不接。那这个时候我就知道需要打第二遍。只有打到第二遍的时候，他才会接起电话。才会进行一些交流，因为5号的人呢分析能力很强。所以平时我在讲课的时候，如果遇到一些文字方面的东西，我拿不定注意的时候，我就会请教他。你会发现当你这样做的时候，5号的人是很愿意去支持你。他们的系统思考能力很强，一篇文章他可以很系统的帮助你理顺。让这篇文章完全符合逻辑，符合要求。起到画龙点睛的作用。他们非常善于总结，那么5号的人平时的时候，不太喜欢行动。5号的人在什么样的情况下，行动才会加强呢。5号的人只有在安全和安定的情况下，他的行动力才会增加。还有一种情况会让他获得力量，就是当你请教到他所学的这个专业。他对这个专业很娴熟很专业的时候。你去请教他的时候，他也会获得一份力量，尤其是他看到你被他所掌握的知识折服的时候。5号的内在就会升腾出来一股力量。当5号在安定的状态下，他就会表现出来一些8号的特征，这个时候5号就会滔滔不绝的讲给你听。他会变的非常有力量，这个时候他会变成一个非常理性的智慧的决策者。而且他的动力会增加，喜欢控制的三个类型，8号的人用力量和气势来控制，2号的人是用爱来控制，5号的人是用知识来控制。他内心里面有一句话，你们懂的我都懂，你们不懂的我还懂。你们不听我的听谁的呢。所以说这就是5号的一个特点。（我内心的话是还好，我知道；是别人懂的我都该懂，别人不懂的我也要懂；是为什么我什么都不懂，连这个都不懂呢。）
（5号的性格优势和局限）
（5号的性格优势一、冷静 保持中正的立场和态度 不会受情感 关系到底困扰）
接下来我们来探讨一下，5号性格的类型，他们个性当中先天优势是什么呢。我想我们还要从5号的性格特征谈起，
5号最大的优势在于他是理性的，他在做一些重大决定的时候是非常冷静的，他们在遇到危机的时候，还可以保持一个中正的立场。这是5号什么最大的一个先天优势。他没有太多的感情色彩，不会受到关系的困扰。因为5号的人最终的一个目的就是要了解，这个世界的真相原来到底是什么。
（5号的性格优势二、分析能力很强 可以看到事物的全貌）
同时5号的人分析能力很强，他可以看到一个事物的全貌。比如说我举一个例子，股票呢这两年是一个非常热门的话题，我通过观察我发现有些股评专家是以脑中心的人为多。6号的股评专家会告诉你，现在的股市永远是熊市，随时做好逃跑的准备。因为6号具有规避风险的天性。另外还有一些股评专家，他们可能是7号类型。他会告诉你现在的股票市场永远是牛市，因为7号的人呢天生的是乐天派。他总是看到积极的一面，很难看到负面。5号的股评专家，他们看问题会相对比较中立客观。我个人喜欢看5号的股评专家在对某一些股票，做的一些分析。因为他们的分析，是不受情感的影响。是相对比较全面比较客观的。
（5号性格的局限一、喜欢观察而 不喜欢参与 二、情感薄弱 对别人的感受 感知能力很弱）
5号的局限也体现在他的个性当中，他不喜欢参与，他更喜欢是一个观察者的姿态，在外面观察。另外5号的情感世界比较薄弱，他对别人的感受和感知能力很弱。所以对于5号的人来讲，可能要学会唤醒自己内在的这种感受和感知能力。说到这里我要举一个很简单的例子，有一次呢在课程的现场，我见到一个5号，他和自己的太太结婚20多年了，听完课他才突然发现，他原来一直没有向太太表达过浪漫的情感，结婚20多年没有给太太送过一束花，听完之后他才知道，原来我是需要向我的太太表达一下情感。课程结束之后他就做了一个决定，准备给自己的太太买一束花，这个花买完之后是正常的，但是这个包装有问题，他用了一个什么样的东西做的包装呢，用一个塑料袋做包装，这个塑料袋的颜色有问题，他用黑色的塑料袋做包装。拎了一束花给自己的太太。因为5号的内心里面会有一个什么样的观点呢，其实献一束玫瑰花，没什么现实意义。还不如买两个馒头回家有意义。所以这就是5号。（对于我是，拍婚纱照好白痴，买钻戒好弱智，情人节买玫瑰和巧克力是傻A，如果我现在确实不需要什么，不要因为这是我生日或节日买什么东西。我需要的时候会跟你说，那时候再送给我好了，何必一定要局限于节日这种形式主义？最好的男人就是愿意分担家务的男人，能够承包家务那是极品男人，花钱买玫瑰还不如去倒垃圾。当然，买一束花回来插在花瓶，纯粹精神上的享受是另一回事，我会觉得这样很有生活情趣，但是什么纪念日买一大束花，算了吧，还不如买几本书送给我，我会更开心。）
5号在管理当中的应用
这一部分我们来探讨5号性格在管理实践当中的应用，5号性格是被称为理智型，他认为知识对他是最重要的，一个人无知是最可怕的。所以你会发现5号会把他生命当中，大量的时间用在对知识的研究和吸取方面。同时5号对自己的个人空间有很高的要求，他不愿意被人打扰。我身边也有一些5号的朋友他们反映，当他们和人如果长时间的呆在一起的时候，他有一种被消耗的感觉。他觉得自己的生命能量在慢慢降低。他需要尽快找一个自己所属的空间里面去待一待。当他很自己呆在一起的时候他才觉得自己的身心灵是合一的。（对于我就是不管聚会多么愉悦，不管当时多么亢奋，不管结束时怎样意犹未尽，回家之后都感觉好像消耗了非常多的能量，一种被掏空的感觉，第二天要倒头昏睡一天才能缓过来。）这就导致5号的人如果有时间，他会愿意独处的一个深层次原因。5号的人是比较理性的，不容易受到情感色彩的影响。他们不太善于表达，他们在亲密关系当中，在互动的过程当中可能有一种倾向。他会用思想来代替真实的感情，我也曾经遇到过这样的一个案例，在上海由两个5号结为了夫妇，那么这个两个5号呢。分别都是大学里面的老师，丈夫在a大学，妻子在b大学，两个人只有到周末的时候才会见面。平时虽然他们在同一个城市，但是他们都各自单独生活。他们身边的朋友都觉得不可思议，后来我就把这个事例讲给我另外一个5号的朋友听。他听完之后说这就是学九型人格的好处和意义，如果说你没有研究九型人格，你就没法理解5号性格这种行为。其实对于5号性格来讲，他认为这是正常的。因为每个人都有自己选择性格的权利。作为5号来讲，他认为自己个人空间不被打扰，自己独处的时候，可以和自己更加全然的在一起，更容易令他获得幸福感和喜悦感。这个时候我们面对5号朋友的时候也要带着一份尊重，一份理解。当我们对我们身边不同类型的朋友，都带着尊重和理解的时候。你就会发现你与别人的关系就越来越和谐。
可能有人对5号在亲密关系当中的表现也会有些兴趣，我们简单的做一个探讨，5号的人喜欢有空间的，在亲密关系的互动中你会发现5号在一对一的亲密关系当中，他是把对方作为一个秘密分享者。他喜欢把自己的秘密分享给自己另一半，其实他内心里面也有一种期待，他也希望对方把秘密分享给他，如果你作为5号的另一半，你要了解5号对感情的理解。慢慢唤醒他对情感深处的一种渴望。这样两个人的关系才会上升到一定的品质。当然5号在亲密关系的互动中，要带着一份觉察，因为思想其实是无法代表情感的。一个人的感情世界仅仅透过头脑表达，我想显然是不够的。他需要三位一体，头脑、情感以及身体的表达。
（5号管理者如何提高管理能力）
5号自己做管理者的时候，你会非常明显的发现，他会带有一种很个人化的一种特征，他的性格特征也会渗透到他的管理风格里面。5号的人在做一个重大决策的时候，往往是非常认真的。他会进行很系统的思考，全面的分析，对市场进行很细微的调查研究。掌握信息越多的时候，5号在做决策的时候呢，他可能会觉得自己越有力量，
（5号性格管理者的优势 一、对重大决策能够做出正确的判断）
其实你会发现，在重大决策的时候，5号这种系统思维能力是能发挥很正面积极的作用。但是如果在一些小的项目上，5号的这种惯性思维方式呢，就有可能为管理的决策带来一些障碍。
（5号性格管理者的优势 二、善于战略规划和系统搭建）
5号的人在做管理者的时候，他理性分析和战略规划包括系统的搭建都是没有太大的问题。因为这是5号比较有天赋的一方面。
（5号性格管理者的局限 一、做决策的过程比较缓慢）
因为5号的人做决策比较缓慢，因为他需要大量的数据来进行支持。才能支持他做一个客观，中立的判断。这个时候对于5号的管理者来讲，性格当中所带来的局限性，有可能成为他的一种挑战。
（5号性格管理者的局限 二、缺少对员工的关怀和互动）
5号在与人打交道的时候就会显得很被动，5号不是十分关怀和关注下属。他有可能缺少与员工之间的互动。为什么呢，这个我们也要从5号的防御机制开始来探讨，因为5号内心情感世界基本上是隔离的，他尽量不允许自己进入情感世界的这个部分，因为对于5号的人来讲逃避情感是一种习性反映。这或许是跟5号从小的经历有关，我们现在来假设一下5号性格形成的原因，可能很小的时候呢，5号就是那种脖子上挂钥匙的小孩，父母都是双职工上班去了。把5号一个人放在家里，一个小孩子生活在一个非常大的空间里的时候，他会觉得孤独，他可能就会寻找一些乐趣，5号可能无意当中发现，哇这里有一本书，我翻看来看看，慢慢的他发现在书里面有一个世界。可以丰富它的精神世界，那么在这个过程当中呢，5号发现了另外一个世界。从此他就用看书这种方式来回避内心情感深处的这种孤独感。（我从小就是那种脖子上挂钥匙的小孩，经常一个人被锁在家里，那时候没有玩具和电子游戏，家里除了书还是书，而且父母从来不禁止我看他们的书，我也就习惯了与书为伴。父母带我去别人家做客，都是要他们拿几本书给我看，有画报给我翻翻也行，不然我就很会很无聊。我不会缠着大人闹，也不想和别人家的小孩玩游戏，不需要拿什么零食和水果招待，或者找什么玩具给我，只要让我一个人在房间看书就行了。对我来说，去别人家做客就是去别人家看别人家的书，只要有书看，呆多久都行，等父母走的时候来叫我，我还会记得看到哪儿来了，下次再来再接着看完。到现在还是这样，到别人家去，只对他们的书房感兴趣，看看有没有什么书能借回来看看。）我听到一些5号的朋友在深层次有类似于这样的分享。其实真相是什么呢，5号对爱是有很深的渴望。但是他对爱的渴望又有一种矛盾的表现，他一方面渴望这种真实的情感的互动和关爱。另外一方面又觉得好像这个情感是不真实的。因为在他的童年世界里面很少经验过这种，身体和情感的这种互动。所以5号的人可能会有一种认知，还是退到我的思想世界当中，更安全更踏实。这个核心的原因反映到5号做管理的时候呢，也会有一些表现。他可能不太容易深入到自己的团队当中。去和每一个员工打成一片，他也不太可能和自己的合作伙伴进行深层次的情感连接和互动。这个时候可能就会带来一些障碍。这个时候需要5号进行校正和调整的是什么呢，要告诉自己一个观点，其实当与别人在一起的时候，别人并没有消耗你的能量。而是形成了一个能量的互动，人与人这种情感的链接和互动。从另外一个角度讲可能是对我们彼此生命的一种滋润。可能是对我们彼此生命的一种支持。5号的人如果能够在与人的互动过程当中，获得一份正面能量的话。我想对他的管理工作会有很大的帮助。
（5号性格管理者的局限 三、被自己所拥有的知识所局限）
5号的人可能在做管理的时候呢会有一种主观倾向，因为5号的人非常渴望知识，他学识通常比较渊博，但是因为恰恰因为拥有了更多的知识，自己在做决策的时候被自己所拥有的知识所局限。在现实的生活当中你会发现，有些5号对自己所掌握的知识是有一份非常执着的观点，不轻易的改变。现实是知识更新换代很快，据一个数据调查现在社会的知识平均每四年就会更新换代一次。这个还是前几年的调查数据，那么这两年，这个速度又更新快了。对于5号来讲，有时候你要留意的是，不要被自己所掌握的知识形成的执着给困扰。
（如何管理5号性格的员工）
如果你的团队当中有5号性格的类型，我们应该怎样更好的管理带领和激励他们呢，5号的员工是比较理想的，在他的日常生活当中他也会带出他的性格习性，这样的一些信息也为我们的管理者提供了一些参考。如果在人力资源的配置方面，如果你的团队中有5号我们来看看，在同样的背景，经验和能力的前提下。5号的人更适合做一些什么样的岗位呢，他可能更适合一些关于研究的，调研的。对信息的收集和整理。这样的工作肯更适合5号的这种天性。曾经有人跟我在一起探讨过一个问题，识人用人的根本之道是什么呢，因为我一直在研究九型人格这个话题，九型人格可以更好的帮助企业家，更好的识人用人。用对人，天下尽可用之人。用错人天下无可用之人。用人所长，比容人所短。所以在带领5号员工的过程当中，我想有两点是比较重要的。
（如何管理5号性格的员工 一、多用请教的方式进行沟通 二、下达的指令要清晰）
第一就是多用请教的方式与他沟通。这样的话会收到比较好的效果，在带领5号员工的时候，下达的指令是要清晰的。因为5号的人他喜欢清晰，一目了然的这种指令。而不太喜欢过于寒暄客套的话题。另外我们来探讨一下怎么样更好的激励5号性格的员工呢，我想我们也要从5号的核心价值需求来谈起。5号的人对物质生活要求不太高，但是他要求精神世界的丰富和富足。对于5号来讲冰箱里面有一根火腿肠，有一些面包就足够了。因为在5号的价值观里面，吃一根火腿肠和吃一碗鲍鱼最后对人体的作用基本上没有太大的区别。所以说5号对物质要求不是太高，但是要求精神上的满足。
（如何管理5号性格的员工 三、从性格角度满足5号对知识的需求）
做为管理者你在带领激励5号员工的时候，你就要有针对性。你与其对他发一下奖金，一些赞美，不如送给几本他渴望得到的书更有力量。
（如何管理5号性格的员工 四、营造适合的平台 让5号的知识有用武之地）
5号的人还有一个特点，他渴望自己所拥有的知识，能够得到一个团体，得到一个团队的认可。你可以营造一个平台，让他掌握的知识有用武之地，有这样一个平台的时候，你就会发现5号的人内心就会焕发出来一种力量。我有一个5号的朋友在一家杂志社做名誉主编做了12年，我就问他你在这家杂志社做名誉主编，待遇怎样啊。他的回答令我很惊讶，他说我12年中每那过工资。也就是逢年过节的时候发两桶花生油而已，我说那你为什么还那么热衷呢。他说他允许每个月可以在这个杂志上，发表几篇文章啊。所以说呢我就有动力了。通过这个案例我们就可以得到一个启示，如果你的团队当中有5号性格的员工，你可以充分发挥他们这方面的优势。让他们做一些建立系统，构建知识体系的工作。可能更能发挥5号的主观能动性。进一步为自己的企业创造真正的价值。
（如何识别5号性格者）
（如何辨认5号性格的人 一、有学者风度 书生气 二、说话简单明了）
对于5号的人我们应该怎样识别他们呢，我们怎样发现生活当中的5号呢，首先我们从5号的外在气质，形象特征。5号的人一般会有一种学者的风度，会有一种书生书卷气。5号说话的方式简单明了，虽然5号、6号都属于脑中心，他们会有相似的地方，也会有本质的区别，也曾经有些同学问我。5号跟6号到底有哪些区别呢，首先我们来看一下，面部表情他们就有区别，6号的眼神更像一个探照灯，他喜欢在一个环境当中收集一些线索，去发现一些潜在的问题和风险。而5号的眼神是比较淡定的。第二个方面，他会有一种讲话模式的区别，6号人讲话的时候，在语言当中会有很多不确定性的信息。你比如说6号经常会说，也许吧，可能是这样。我不敢肯定，我考虑一下。有很多犹豫的成分在他的语言当中。对于5号性格来讲他是比较直接的，他讲话时比较清楚明了。在语言模式当中有很多明确性的语言，肯定性语言。5跟6还有一个比较明显的区别在哪里呢，6号的人是喜欢思考，他喜欢去论证。因为6号要求寻找那个最正确的真理。他是一种纵向的思维方式。而5号的人是重分析。他喜欢一种横向的分析。他们会有一定的区别。
（如何辨认5号性格的人 三、衣着简单朴实）
你可以通过5号的穿着打扮来进行一些分析，5号的人对物质需求不是太高，5号穿衣服是比较简朴的。衣服堆他们来讲只要能够遮风挡雨就足够了。通过我的观察，5号的人穿衣服比较得体，他不太讲究品牌。但是他会讲究整洁。
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如何跟五型人( 智能型) 的人沟通？
思考型是有洞察力和具挑拨性的型号。好奇、创新、隐隐藏藏并且怪异。第五型是不倦的学习者和实验者，特别是在专业或技术事情上。他们喜欢详细了解，乐意花时间研究并且跟随求知欲。对事物高度分析，专注于发现，不注意项目时间限制。他们能恶化至傲慢和缺乏沟通，争吵和独自创作。处于最佳的状态时，第五型是幻想先驱，为工作醒目地带来新想法和深度。其它类型请参考：
【1】他们在面对人群表达自己时往往有困难，所以不要在这方面给他们太大的压力。要表现出亲切的善意，以减轻他们的紧张、焦虑。
【2】 要亲切，但不要表现出依赖或过于有压力的亲密，因为他们喜欢与人保持一定的距离，要尊重他们的界线。
【3】要求他们做决定时，请尽量留给他们独处的时间和空间。（别说做决定，就是做饭都请允许我一个人呆在厨房，没有必要非得进来不要开门进来，我进厨房之前要在里面拿什么东西先拿出去，我进去了就不要再进来了。）
【4】当你请求他们某件事时，请记住你表达态度应该是一种请求而非要求。（请求会热心帮忙，要求会遭到无回应式的拒绝或阳奉阴违的反抗。）
【5】 作为第五型人的伴侣，要增加他们的信任，减轻其焦虑最好的方法是身体的接触(例如按摩)，这对他们而言是胜于语言的沟通。（抱一抱就好了）
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透视5号上司
5号上司的座右铭是：知识就是力量。5号上司的最大问题就是冷冰冰的，让人难以接近。这尤其让2号和4号很有挫败感，他们说：“5号真是没有人情味。”但5号有学者风范、有深度、处变不惊。有时5号也很迟钝，你可千万不能误认为他还是处变不惊。如你对5号说：“火烧屁股了！”5号会很沉着地回答：“真的吗？哎呀，真的。”
5号上司的缺点是自视清高，自觉高人一等，总与人保持距离。
不管做什么事，5号都喜欢有足够的思考时间，喜欢不需要马上拿出结果的工作，所以研究机构或大学是5号很喜欢待的地方。
如果你让7号和5号竞争搞营销，那5号肯定受不了。5号不太擅长搞人际关系，他喜欢遥控，而不喜欢跟人面对面谈事情。他能给你发邮件的话绝对不会给你发短信，能给你发短信的话就不会给你打电话，能给你打电话的话肯定不会跟你见面。（哈哈，笑死了，说我呢。）我有一个合作伙伴是5号，他就是这样的，每次都是先选择给我发邮件，不到万不得已是不会跟我面对面讨论的。有时候他给我发了邮件，如果我给他回了，他就不理我了；如果几天了我还没给他回，他就会给我发条短信；如果过了几天我还没给他回短信，他就会给我打电话了。
5号上司很客观，从来不会感情用事，什么事都用数据说话，好就是好，不好就是不好。5号上司用人也非常客观，但因为他太过冰冷，跟他打交道，你会觉得跟冰箱打交道一样。5号上司一般城府比较深，高深莫测，让人猜不透。
典型冲突点：难以接近，让人（尤其是2号及4号）有挫败感
优点：有学者风范，有深度，处变不惊
缺点：自觉高人一等，与人保持距离
最适宜工作环境：有足够的时间去思考及分析，不必做出实时响应
不适宜工作环境：公开竞争及对抗
管理方式：远距离掌控
令人舒服的地方：不感情用事，样样有数据支持
令人不安的地方：太过冰冷，城府深，高深莫测
怎样管理5号员工
管理5号员工主要应从以下几方面入手：
第一，如何跟5号员工沟通。2号喜欢身体接触，5号恰好相反，讨厌身体接触。跟5号沟通，你不仅要给他空间，还要给他时间，交给他的工作一定是不需要马上就完成的。另外，跟5号沟通，你一定得主动。比如，今天上午你碰见5号，对他说：“明天中午我们一起吃饭吧。”5号说：“好。”但是如果你没有再次打招呼，5号是不会去的，结果你怎么等就是不见他来。如果你晚上向他再确认一次，到第二天上午再提醒他一次，这样的话5号肯定会来。
不要试图去猜测5号在想什么，你根本猜不到，5号的思想太高深了。5号不太善于处理人际关系，上司想要保护5号的话，就要帮助他处理好人际关系。
5号身上也有许多的优点：有学识、有分析能力，而且对事情的观察非常客观和周密。
第二，如何激发5号员工。在年底开总结表彰会的时候，你让5号上台发言是特别明智的选择。别看5号平时跟同事完全没有接触，但他有非凡的判断力，能将同事的优点和缺点有理有据地总结出来，且非常客观。
5号在单位属于专家，他收集的许多专业知识让其他员工很快成为内行。上司应该多给5号空间，让他自己去探索专业知识，但也要提醒他注意与大家沟通：“你的态度使你看上去缺乏人情味，这会影响你与同事的关系。平时你应该多多留意，多一些笑容，跟大家多接触接触。”
第三，如何管理5号员工的时间。5号喜欢独自思考问题，他的时间全都是私人时间。下班的时候是私人时间，上班的时候也是私人时间。他不喜欢被打扰，一被打扰就会有被强奸的感觉。作为上司，你只要和5号定好工作完成的期限，然后按时检查就行了，千万不要催促他立刻做决定或马上完成任务。（是啊，上班关上门谁都别进来，下班也别打电话找我，到哪儿都要私人空间，24小时都是私人时间，呵呵。所以我是多么喜欢曾经的部长，交代了任务，只说明什么是最后期限，就再也不多过问了，只偶尔表示关怀的说别太辛苦了。整个过程都是我独自完成，而我也肯定能在无干扰的状态下提前完成，不会拖延。如果有人东一句西一句，我就会甩手不干了。）
如果5号做得不好，你可以事后让5号做一个总结，最重要的是让5号明白：想过不等于做过，只有通过行动和努力方能有结果。
第四，如何跟5号达成共识。跟5号达成共识，你要准备充分的数据和资料。就算这样，你也别指望他能立刻与你达成共识。你要给他足够的时间去思考，最后能不能达成共识，还要看他有没有想通。（呵呵，想起和他就是这样，当时不认同，过了很久以后想通了，验证了其观念的正确性，就赞同他说的了。但当时，很难被说服。真的谢谢他的耐心和包容。）
沟通要点：不要侵犯5号的空间及时间；避免一切身体接触；不要求5号做出及时反应，给予他时间思索；采取主动；不要对5号的思想或感受做假设；5号不能处理人际冲突，帮助他缓和此类情况（我只希望他不要再对我的思想和感受做假设下结论就好了，有时候这会让我恼火或因此拉开距离。）
激发要点：赞赏5号的学识及分析能力，允许5号在采取行动前做出详尽观察，协助5号成为业内的专家，邀请5号评论其他同事的表现，给5号有足够的空间及时间自我伸展，让5号明白他们冷冰冰的态度对人的影响
时间管理：私人时间
解救方案：容许5号有私人时间；5号擅长做事后分析，不要催促他们做决定；5号容易将思考与行动混淆，以为思考过等于做了，帮助他们聚焦结果及做定时检讨；一定要给予5号清楚的成事期限
达成共识：准备充分的数据，做出理性的讨论，让5号有足够时间思考
常见问题：独家村，神秘人
解救办法：允许5号做独行侠，让5号看到他对小组的独特贡献及小组对他的支持（想起以前做网站编辑，就我一个人例外，在家兼职。我只是不想去公司和很多人在一个办公室工作，如果没有独立而私密的工作环境，我几乎做不了什么事。真的谢谢老总给我特殊照顾，也因为如此，我才能即使是兼职也不会比专职做的少做的差，只会花更多时间在工作上，因为我在家，没有下班一说，让我做独行侠，才能让我做出贡献。）
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九型人格之与5号理智型人的相处之道
·支持“5”的客观，抽离，不要误会他们是拒绝您。
·贯彻您对他的友谊，但切忌不要侵犯他的私人空间。
·鼓励他多做“这一刻”及“现在”的活动。
·一步步鼓励他分享感觉，讲一些自己的感觉，但用些温和态度。
·留心一些他们付出的地方，或许是些细微的家居改善。
·欣赏他们的客观、聪明及机智。
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九型人格之间的关系之五号与一号
一号与五号都会倾向以理性的态度面对事情而不会有很多情感的流露。他们都希望能保持客观而不让情绪影响自己。他们喜欢理性的讨论并交流想法。一号与五号都会尊重其他人的界线。一号为五号带来了逻辑与秩序而五号为一号带来了好奇及喜爱溷乱的能力。
潜在的难题
虽然一号与五号都很聪明，他们还是有明显的不同之处。一号相信他们的信念或多或少反映了世界的真相，因此他们常对事物作出道德层次的判断。但是五号却对人能否掌握世界的真相心存怀疑。他们都难以亲近和自己意见不同的人。他们的关系会较为冷澹、非人化及理性。
九型人格之间的关系之五号与二号
二号与五号完全从不同的角度看待关系，有时会因着这些不同而互相的吸引。二号为五号带来热情与爱护，他们会主动邀约五号并为关系作出主动。因为五号比较难表达情感，二号会感到爱护五号是一种挑战。五号认为关系是一件复杂的事情，故他们欣赏愿意采取主动的二号。五号也为二号带来冷静与客观的角度。
潜在的难题
二号与五号的关系出现问题多是因为界线及尊重。二号通常会觉得五号过份沉醉自己的思想及没有给予他们即时的回应。这令二号感到被拒绝的感觉。当二号因被拒绝的焦虑而更入侵五号的领域时，五号便会更加退缩。他们会失去对自己的信心及对建立关系的兴趣。
九型人格之间的关系之五号与三号
三号和五号都注重自己的能力和成效，尤其是工作和专业方面，他们最能互相帮助提升。五号带给三号一种深度，专门知识和资格。三号带给五号自信心，表达能力和与人沟通的动力。而且三号往往能够主动与人沟通联系，创造机会给自己和五号，让五号的专门能力得以尽量发挥。所以这对往往是杰出的，精明，专业，成功而受到尊敬。
潜在的难题
这对的问题源自双方的竞争性。 他们注重工作上的表现和别人的认同，往往会影响他们的自我价值。所以会互相比较，竞争。三号也比较讲求实际和行动效率，相对地，五号需要准备，注重细节，所以三号会觉得五号麻烦而又太慢，五号则会觉三号太重表现而轻视实质细节。
九型人格之间的关系之五号与四号
双方型号都会将一些在个人发展上感到丰富及特别的特质带进这段关系：四号会带来艺术及情感上的气质，内省的习惯及对己对人的敏感感觉；五号会带来一种询问和好奇的气质，一种每事问和对各种各样事物感兴趣的习惯，他们不介意放下（过时）旧有的思想。四号会贡献美学上的欣赏和心灵上的发现。两种型号都喜欢私人空间及深度，他们不介意用时间去探索事物和慢慢地品尝种种丰富的经验。四号和五号也许有他们不同的兴趣，但他们会欣赏及尊重不同的角度，对伴侣的感觉和兴趣给予很大的空间。对人的影响：四号是不会轻看感觉及下意识运作的力量。
两种型号都可以极度有创意，而双方亦喜欢与对方分享他们的发现。广泛、刺激及开放的交谈，成为四号跟五号关系中的标志。这些交流上的激情及他们对双方的诚恳，都可以在这型号的关系中找到。四号和五号通常都带些特别的幽默感，他们对奇异东西的喜好，都给予这段关系一种古怪及独特的味道，这是因为他俩都有‘局外人’的感觉。五号用不同的角度和世界观将四号带出自我的世界。四号帮助五号联系到他们的自我感受。他们对对方有一种很强的容忍力，因为双方都不是很容易受惊的型号。他们都觉得对方有趣，及不介意对方的古怪习惯。双方都能引发对方的创意，给予对方空间及支持去发掘个人的梦想。
潜在的问题
四号跟五号配对上的最大分歧，是在于情感型的四号倾向于过度要求更多的交流及情感，而思想型的五号会倾向要求更多的空间和独处。对于四号的要求，五号通常变得更加隐退。四号会开始感觉到五号过于思想化，觉得五号是分析他们多于对他们的感受有同感。四号亦会觉得五号太过分离，心不在焉和对自己在这段关系／情感上的需要毫不关心。四号亦会认为他们太不切实际，当事情需要即时反应时却迟迟不行动。
另一方面，五号会看四号是一个情感渴求的无底深坑，浪费他们的时间和能量。五号亦会认为四号的情感上落是种不合理及不成熟的标志，有着潜在的危险。四号因为得不到五号的注意力而挑衅对方直至得到回应。要这段关系成功，四号要尊重五号极简抽象的情感表达形式，而五号亦要尊重四号在感受上的要求深度。浪漫关系可能因为一息间的火热而自焚，在这情况下，通常五号是会首先退下，感觉到被四号的过度渴求所淹没。当然五号的退避自然会加深四号的痴缠，造成更多的渴求和缠绕，引致五号对这段关系的数之不尽的分析：澎湃的情感对着情感抽离及理性分析，很快便会造成僵局或分手。
九型人格之间的关系之五号与五号
对五号来说，另一个五号简直就是心目中完美的同伴: 知识丰富， 思考敏捷， 独立， 富想象力，安静寡言(除非话题与共同的兴趣有关)，注重事实(而不是主观或感情用事)，不会侵犯他人私隐， 但随时准备好来一场争锋相对的辩论. 既然他们自己不愿受到任何控制，甚至不愿让其他人对自己的事情知道得太多， 五号也会给于他人十分充份的私人及情感的空间. 所以有距离，互相尊重， 有礼节，有好的个人界线， 以及相互之间要求不多， 都是典型两位五号配对的特质.当然五号对同伴的个人生活也会好奇，但是有关个人空间的问题，五号是会非常被动和迟疑的.
潜在的难题
两位五号的配对可能会过于理智化的对待他们的关系， 以分析和理据来对待对方而缺乏了主观感情上的接触和认知.他们也会把他们的共同生活分隔开来， 分成你我各自的世界， 有意识地将自己部分的生活保密，恐惧自己会被对方吞噬。其实五号有一个深层的抗拒，就是抗拒去分享自己或与对方过份亲密。两位五号走在一起主要的问题是太多的情感上的距离和不愿去表达自己而令亲密的关系受到影响。最终他们的关系可以恶化到一种出于尊重对方某些能力而建立的联系，也可能从来不曾达到任何真正的联系。
九型人格之间的关系之五号与六号
五号与六号同属于头脑型。 双方都十分尊重对方的智力，全面的思考能力以及专业上的知识。两种型号都尊重细节，客观性的事实，准确性和能够非常客观地分析事情而不融入主观意见或偏见的能力。五号也会提供他的冷静，独立的客观性，不平常和尖锐的好奇心，和一种不愿妥协接受肤浅的，太简单或片面答桉的心态。相对的，六号带来稳定的价值观和信念。当然这会令六号失去客观性，但他们感性上的反应包括他们的焦虑和恐惧，令六号更人性化，更有同理心。六号比较会显露他们内心的疑问，也经常会依赖自己信赖的权威来给自己意见和指引。相对来说，五号对自己独立思考和处理新事物的能力更有自信，也不容易信赖权威，更会怀疑或否定一般的权威。六号的关心往往能突破五号自我孤立的防线。所以五号跟六号之间常会有一种理性的共栖关系，从怀疑到决定，从问题到答桉，从事件的处理到事件的发现，往往有不断的刺激。
潜在的难题
六号倾向于小心翼翼的收集资料，了解实况，遵循先例，循规滔矩，为求自己能够感到万无一失。相对的五号更富想象力，而且更会用那想象力来创新，以树立自己的观点和见解。五号会考虑权威或其他世俗的意见但肯定不会愿意被其所限制。
当相互沟通和信任受到破坏的时候，五号会开始觉得六号太保守和犹疑不决。而六号会怕出错而感到不安，更不愿见到自己的努力受到无情的批评。而六号会觉得五号实在太过独立，甚至不能安份守己的在一个系统或群体理面运作，他们有太多富挑拨性，古怪又不切实际的主意，太浪费大家的时间了。
九型人格之间的关系之五号与七号
五号与七号同都是头脑型，所以都会带很强的脑能量到他们的关系里，能够注重和珍惜很多不同的想法。他们是互补不足，相辅相成的。从正面来看，五号带来深度，清晰度和一种对客观事实的洞察力。当然五号是思考敏捷，热爱知识，更有一种独树一格的风趣幽默感。七号也带来他的敏捷，不过不止是思考上的敏捷，更是精神上的敏捷-随时准备好坐言起行，不论是上街看电影或环游世界，是搬动客厅的家私或是举家移民，都可说做就做。七号也是独立的，不过他们喜欢旁边有人能够参与和提高他们生命里的欢乐气氛。
五号倾向比较俭朴，对金钱和资源都会比较节俭。五号也比较喜欢独处，不容易和陌生人打打成一片，当然溷熟了又另当别论。五号会令七号更踏实，更有深度，更能够认真的对待自己和自己的兴趣，把精力集中来坚持一件事直到有成果为止。七号会令五号更多新的尝试新的体验，包括新的社交圈子新的朋友。这一对从不同的人生观带出来相反的特性- 五号说：“人生苦短，不可期望过高” ，七号说：“人生苦短，样样都要一试” 正是他们相辅相成的基础。
潜在的难题
五号倾向尽量减少他们的需求和对生命的期望，特别是当他们感受到压力的时候。他们往往从“不足”的角度来看事况，包括自己准备不足以应付这世界对自己的索求。所以当压力增加，五号倾向于退缩和情感上的距离和分隔，甚至与自己的情感分隔。当他们越来越孤辟时，是非常难以突破，更妄论参与积极的行动。这种模式对一个七号来说是非常难以应付的，对七号来说，有多样的选择和快速的行动是最正常和重要的。七号对压力的反应是一种超动力，更多的行动，更多的说话。这种行为令五号更为远而离之，所以在不健康的层次，五号和七号是会越离越远的。七号会越来越需要外向的行动，而五号则越来越需要退缩，距离自然越来越远。
九型人格之间的关系之五号与八号
这两个型号是相辅相成的。他们各自带来对方所缺乏但未必察觉的特质。五号需要与自己的身体和直觉有更好的联系，更多参与在现实世界里从以感受到自己的能力和力量。他们可以在八号的身上学到这些。另一方面，八号需要多考虑自己行为的后果，多方面去考量事情，三思而后行。这些是在五号身上可以学到的。
从另一方面来看，五号跟八号相同的都坚持自己的独立自主，不会接受旁人的干扰。他们也都对界限有一种敏感度和尊重，不喜欢被侵犯。这两型也都同时会感到与周遭环境格格不入，所以往往会明白对方的基本心态而不需片言只语。他们都需要自己的空间，但是他们可以看到互相防线背后的那份对尊严的执着和藏匿起来的脆弱而产生联系和一种共鸣。这一对是可以达到既有力量又有深度，既有行动又有深思，既有卓越才华更有鲁莽脾气的不可小看的一对。
潜在的难题
五号对物质世界和自己的身体都不甚在乎。他们认同的是他们的头脑和思想，对八号所追求的实质的目标大部份都兴趣不大。其实五号对自己能够把自己的物资需求放下往往有一种引以为荣的感觉。相反地，八号对自己实质世界里的战利品，不论是金钱上，物质上或感情上都是非常重视的。在实质世界里留下自己的足迹是八号的人生目标之一。所以当八号受到压力时，往往会以实质行动或自己的能量来恐吓对方，从而达成自己的意愿。当这两型受压而没有安全感时，他们的反应会是完全相反的- 五号会停顿和隔离自己，越加孤僻 -相反地八号会大怒而采取对抗性和恐吓威胁的行动。其实不健康的五号和八号都会挑衅对方以达到一种保护自己的效果，所以如果他们的争吵继续升级，最终五号会需要离开现场才会感到安全。一个不建康而狂怒的八号对五号来说是非常恐怖和无法面对的。
九型人格之间的关系之五号与九号
五号与九号配对会给予对方非常大的个人和情感上的空间，会有宁静，宽容的特质，也会非常尊重对方的界限，个性及自主权。九号非常宽容，没有甚么要求。他们欣赏五号对他们的好奇心，能够把九号从自己内心里的朦胧世界引领出来。九号也欣赏五号尖锐的思考能力，客观性，和他们的耐心。五号最欣赏九号的热诚和一种温暖的照顾。五号在情感上往往是乾枯和隔离的，所以九号特有的温柔照顾和无条件的宽容会令五号感觉到难得的滋润和一种完全的放松。
这两个型号都带有思考性，如果双方旗鼓相当的话，会是很有启发性的关系。当然九号的思想世界是偏向阳光和正面的，而五号则不拒生命里阴暗的部份。
潜在的难题
给予对方的空间往往是问题的开端，五号和九号都不大会采取积极行动去维持一段关系。例如工作上的需要或私人的兴趣会把五号引开，而九号会为了追求宁静、和平或一段更富支持性的关系而被引开。除非有强力的原因令双方经常见面，不然九号的顽固、惰性和对自主的需要溷合了五号的退缩、隔离和冷漠会令这段关系冷却。
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