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教师丨9月22日全国教师招考信息汇总

 jdzzqc 2016-09-29

全国各省市教师招考信息汇总(更新至922日)

省份

招聘信息

浙江

2016浙江工程师学院招聘4人公告

2016浙江大学紫金众创小镇招聘5人公告

2016浙江温州大学瓯江学院辅导员招聘2人公告

2016浙江大学医学院Therese Hesketh教授课题组招聘

2016浙江台州学院招聘编制外人员2人公告

2016浙江工程师学院招聘4人公告

2016浙江大学紫金众创小镇招聘5人公告

2016浙江温州大学瓯江学院辅导员招聘2人公告

2016浙江大学医学院Therese Hesketh教授课题组招聘

2016浙江台州学院招聘编制外人员2人公告

河北

2016河北康保一中招聘教师15名公告

2016河北饶阳县招聘小学教师120人公告

山西

2016山西大同市南郊区招聘区直中小学学校教师90

2016山西吕梁高等幼儿师范专科学校招聘教师72

贵州

2016贵州黔西南州盲聋哑学校考调专业技术人员2名公告

2016贵州都匀市事业单位招聘教师岗40人公告

上海

2016上海工商外国语学校招聘13人公告

广东

2016广东广州市天河区东风实验小学诚聘2名教师公告

广西

2016广西南宁市滨湖路小学招聘26人公告

河南

2016河南郑州市属事业单位招聘教师岗5人(第二批)

新疆

2016新疆乌苏市选拔城区学校教师30人公告

四川

2017四川师范大学考核招聘及校聘人员117人公告

云南

2016云南大姚县招聘1名高中紧缺专业技术人才公告



做题技巧“六先六后”战术

在通览全卷,将简单题顺手完成的情况下,情绪趋于稳定,情境趋于单一,大脑趋于亢奋,思维趋于积极,之后便是发挥临场解题能力的黄金季节了。这时,考生可依自己的解题习惯和基本功,结合整套试题结构,选择执行“六先六后”的战术原则。

(1)先易后难。就是先做简单题,再做综合题。应根据自己的实际,果断跳过啃不动的题目。从易到难,也要注意认真对待每一道题,力求有效,不能走马观花,有难就退,以免影响解题情绪。

(2)先熟后生。通览全卷,可以得到许多有利的积极因素,也会看到一些不利之处。对后者,不要惊慌失措,应想到试题偏难不是针对个人的,对所有考生都难,通过这种暗示,确保情绪稳定。

对全卷整体把握之后,就可实施先熟后生的策略,即先做那些内容掌握比较到家、题型结构比较熟悉、解题思路比较清晰的题目。这样,在拿下熟题的同时,可以使思维流畅、超常发挥,达到拿下中高档题目的目的。

(3)先同后异。就是说,先做同科同类型的题目,思考比较集中,知识和方法的沟通比较容易,有利于提高单位时间的效益。考题一般要求较快地进行“兴奋灶”的转移,而“先同后异”,可以避免“兴奋灶”过急、过频的跳跃,从而减轻大脑负担,保持有效精力。

(4)先小后大。小题一般是信息量少、运算量小,易于把握,不要轻易放过,应争取在大题之前尽快解决,从而为解决大题赢得时间,创造一个宽松的心理基础。

(5)先点后面。考试题多呈现为多问渐难式的“梯度题”,解答时不必一气审到底,应走一步解决一步。

(6)先高后低。即在考试的后半段时间,要注重时间效益,如估计两题都会做,则先做高分题;估计两题都不易,则先就高分题实施“分段得分”,以增加在时间不足前提下的得分。

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