做领导，别想管死员工，让员工自我管理，请让员工记住以下傻瓜定律！

当你成为一名领导之前，你的成功与你个人成长有关；当你成为一名领导之后，你的成功却与你的下属的成长有关。

当你成为一名领导，记得，培养优秀的员工，必须让员工自我管理，让员工牢记这些职场自我管理的黄金定律。

定律

1

自我管理：

工作不养闲人，团队不养懒人，

每天思考今天的工作价值几分，

如果满分是5分，那么你想想，

你当日得分是否可以达到4分？

2

投资大脑：

入一行，先别惦记着能赚钱，

先学着让自己值钱。

先值钱，再赚钱！

学习是永远不会错的投资。

钱是投资出来的，首先投资大脑！

3

聚焦坚持：

走下坡路，往往很舒服，

才能到达终点。

4

磨练才能成功：

干工作，没有哪个是顺利的，

受点气是正常的。

合理的是训练，

不合理的当磨练。

5

坚信未来能赚钱：

第一份工作，不要想赚大钱

赚不到钱，赚知识；

赚不到只是，赚经历；

赚不到经历，赚阅历；

以上都赚到了，就不可能赚不到钱！

6

态度决定高度：

只有改变自己的态度，

才能改变人生的高度，

只有先改变自己的工作态度，

才能有职业高度。

▌没有谁一来就是成功人士的，

你现在的心态决定你的未来!

人生路上，并不拥挤！

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