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很多会计新人在面临一个难题的时候，往往会选择退缩，认为自己做不到，也不敢去尝试。导致自己在很多时候不能得到进步，能力得不到提升。不要拒绝困难的任务，因为这些任务最能让你提高。不要以大学里没学过相关知识为借口，认为自己没法完成项目。如果领导把任务安排给你，你选择退缩，那你以后还怎么进行提拔？怎么进行加薪？如果领导把困难任务交给我时，我退缩，或者嫌麻烦而拒绝掉，那我的进步不可能有这么快。如果进入职场的人一直满足于做那些本来就会的任务，那他永远没法提高，顶多是把以前的技能变得更熟练一点。 二、对帮助你的人要心存感恩 没有任何一个人会无缘无故对你好，别人帮助你，你要懂得感恩，这样你们之间的友谊才会更加稳固。而且当你下次遇到问题的时候，你向他求助，他还愿意再次帮助你，这样你就可以一直成长。没有谁欠你的什么。工作中不一样，每个人压力都不小，如果他们能腾出时间来帮你，自己的工作可能就会受到影响。他们愿意帮我们，除了说明公司的团队建设好之外，也说明同事很nice，我们要学会感恩。同事这种角色，说白了都是最熟悉的陌生人，大家的交集也只是工作中，如果有人愿意帮我们，我们真的要学会感谢。 三、越是枯燥的工作越是做好 在我们初入职称的我们，社会经验少，薪资低不说，工作能力也不是太强。领导也经常会把一些枯燥的工作安排给我们，去培养我们，如果我们队枯燥的工作感到厌烦，不想去做，那今后领导怎么可能把重要的工作交给我们，如果不交给你，你又怎么可能得到提升呢？如果你能采用以下两种态度对待枯燥的工作，你会表现得更好：如果一个人能把枯燥的事情做得比别人都好，那将会得到更多佩服。如果你推掉了，那么本来是你的任务，就必须由别人来承担，这会严重破坏同事关系。要想摆脱这些枯燥的任务只能靠正面迎接，而不是逃避。
对于职场新人来说，积累工作经验是非常重要的，只有积累了大量的工作经验，提升工作能力。不能遇到问题就选择退缩，这样永远也得不到提高。很多新人遇到问题就着急，不知道该怎么办，这个时候就要冷静分析，求救他人，找出解决问题的方法以及方案，成功攻破各个问题。攻破问题的时候，自己的能力也会得到提升。成功的经验，高端的技术是需要一步步的积累工作经验成就的。 五、摆正心态去认真的工作 我们在职工作，是为了企业工作，但也是为自己工作。工作很大程度上是为了自己工作的，这一点很多人没有意识到这一点。自己工作做出来的业绩，走到哪儿那都是你曾经干过的项目，都是你自己的工作经验，工作项目。谁都抢不走。如果认为是给自己打工，行为方式会完全不一样。就算当前的工资很低（应届生的工资通常都不高，所以这一点对应届生尤其适用），也会使劲干。因为他们觉得自己是在给自己打工，要对的起自己的时间，既然来上一天班，就要有一天的产出，而且尽可能多的产出。正是因为这种心态，他们的技能会比“为老板打工”的人进步的快，最终在薪水上实现超越。 |
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