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认为天赋是能力：但实际上，天赋只是潜力 天赋，指某种天生的特性，让一个人可以在同样起点比一般人更快速成长。我们大多数人，往往以为天赋=能力，以为只要有天赋，那么不需要努力就可以达成结果。实际上：
天赋包括能够帮助一个人更快速成长的所有天生特性。而一个人要能够更快地成长，其实需要两个要素，一是能力方面的天赋，也可以称为潜力；二是意愿方面的天赋。我们在谈天赋的时候，往往只说了前面一个要素，而忽略了后面的要素。 努力也是一种天赋，努力代表着一种意愿，背后是由性格、动机、价值观等等来决定的，而这些都是天生的特性。 天赋离一般人很远：实际上，每个人都有天赋 要知道如何正确发挥天赋以达成最终的结果，我们就需要先来看看，天赋跟结果之间，是怎样一种关系，我用树形图来做个分解。 事情的结果取决于两大方面，一是内部因素，即你做了什么，二是外部因素，即你的运气。一个人的行为取决于：知、能、愿。也就是说，当你知道当前的岗位/角色应该做什么，也有能力可以做成，同时又有愿望去做，那么好的行为就发生了。大部分人，却都在挥霍自己的天赋。 如何导致天赋下降： 1.一个内容单一且每天重复的工作，会导致你主动思考能力的下降； 2.一个流程非常规范和标准的工作，会导致你挑战和克服困难精神的丧失； 3.一个每天跟机器打交道的工作，会导致你社交能力的减弱； 4.一个不鼓励自主学习、主动担责的工作，会导致你失去努力的内在动力 谨记如下三点： 1.每个人都有自己的相对天赋，忽略自己的天赋，会事倍功半；天赋包括能力天赋和意愿天赋;能力天赋只代表潜力，要转化为能力，还需要刻意练习，而刻意练习不是重复已经会的内容，而是挑战不会的内容； 2.正确运用天赋需要做到：找到天赋差异性大且决定性强的领域；掌握正确的刻意练习的方法；找到能有更多自主感、胜任感、归属感的工作以维持热情； 3.坚定地拒绝那些世俗眼中的光鲜追求，避免选择那些容易埋没天赋的工作。 |
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