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日本人都是“工作狂”吗?

 凌寒留香之腊梅 2016-10-12

日文编译:Shellen

说到在外国人印象中日本人是什么样的,那就是能干的公司职员了。工作时认真、勤勉、守时、利落……

虽然我们日本人在外国人的印象中是“能干的人”,但实际上在日本生活的外国人中也有人认为“日本人不是世界上最能干的人。”

3年前开始在日本留学的奥斯汀也是这么认为的。他在来日本之前也笼统地认为“日本是能干者的国家”。但是,当他在日本实际生活之后,就觉得或许不是这样的,对于“日本人=能干的人”这一传统印象渐渐有了疑问。

因此这次我就来介绍一下海外网站Tofugu上的一篇文章,居住在日本的外国留学生奥斯汀所认为的“日本不是世界上最能干的人的理由”。日本人到底是不是能干的人呢?

日本人的工作时间短?

虽说日本人在公司的时间很长,但实际上工作的时间也很长吗?以下是2013年的OECD调查中每个劳动者的平均工作时间(1年)。

日本:1735小时

韩国:2163小时(2012年)

英国:1669小时

美国:1788小时

法国:1489小时

OECD国平均:1770小时

单看这个数据,我们可以知道,比起其他国家,日本不算是工作时间长的国家。日本人的平均工作时间也比美国人短,也比OECD诸国的平均值少。因此,不能说日本人比其他国家的人能干吧?

日本有很多人做兼职

日本和其他各个国家相比,兼职的人在全体劳动者中所占比例很高。这是因为很多日本女性结婚生孩子的时候就会辞去正式职员的工作。日本抚养孩子的母亲在生小孩之后并没回到原来的全职工作岗位,很多人都改行做兼职。

这里先来说明一下日本人的全体劳动时间有所减少的原因。实际上,相比其他国家做全职工作的人,在日本做全职工作的人工作的时间更长。而且,我们可以知道,如果这个劳动时间加上之前没有包含在内的“义务加班”时间,日本人的工作时间就更长了。

也就是说,在日本做全职工作的正式职员的工作时间很长,可以说是能干的人。但是,没有做全职工作的人就称不上是“能干的人”吗?

从学生时代开始就很勤勉?

日本人从学生时代开始就很勤勉,是真的吗?确实,有很多人都参加过欧美国家所没有的补习班,从小学开始就要考试,学习竞争很激烈。

但是,这仅限于想要考东京大学、早稻田大学和庆应大学等“高等”学校的人。我们来看一下报考大学的人数有怎样的变化,从1992年的92万人,到2014年减少到66万人。和以前相比,现在的年轻人少了,虽然在高等级的学校考试竞争仍然很激烈,但受到“少子化”和“大学全入时代”的影响,其他私立大学的生存竞争也是相当激烈的。

在日本,大学生不用学习也行

奥斯汀在来日本留学初期就对“日本人是勤勉的”这一形象持怀疑态度。他说,亲眼看到不学习光玩的日本大学生,就会想日本人并不能说都是能干的人吧?

根据东洋经济的报道,85%日本的学生一周的学习时间不超过10小时。相对的,美国的大学生和日本的不同,不学习的人几乎没有。另外,学习时间在10小时以下的这一大半学生大约只占所有日本人的4成,所以从整体来看是少数。如果只看日本大学生的话,就很容易认为日本人是懒人了。

没干劲、没创造性?

国外的人说日本人“很努力工作”时,就是《寿司之神》里出现的寿司职人二郎那样的形象。脑海中会浮现出拥有职人精神、充满干劲和热情,并积极向上的日本人。

但是,奥斯汀说,这个形象有点夸张,是不存在于现实中的幻想。之所以这么说,原因有两个。

有干劲?

充满干劲地工作12小时,和因为上司留在公司而不得不工作12小时,有着本质上的差别。在社会压力下长时间工作的人,并不能说是有干劲的“能干的人”。

根据以世界26个国家1万8000人以上的就业者为对象的调查显示,日本的工作满意度低于世界全体水平。(参照Mynavi网站)

在日本从事某种固定工作的职员比例低,讨厌工作的职员比例高。 (参照:gallup)

日本是世界上唯一一个大多数职员都被动接受,并讨厌工作的国家。(参照: Aon)

主要由工作带来的压力,降低了在职期间的幸福感(参照:JFS)

生产率高?

奥斯汀说,如果日本人都在努力工作的话,生产率应该会很高。但是实际上,日本劳动者的生产率从全世界来看也很低。在2013年的OECD调查中,1个劳动者每小时的生产力用美元来表示。结果显示:

澳大利亚:48.50美元

法国:50.90美元

日本:36.10美元

韩国:29.90美元

西班牙:40.40美元

英国:44.50美元

美国:56.90美元

OECD平均:40.50美元

从这个数据中可以看出,比起OECD各国平均值,日本的生产率也很低,只有美国的五分之三。奥斯汀预测,因为劳动时间长但生产率比较低,所以日本人是有一副努力工作的“姿态”,或者说是在拼命工作但没有使生产率得到提高。

结语

他得出结论,虽说日本人确实是在长时间工作,但称不上是“能干”和“勤勉”。虽说日本的正式职员比其他国家的正式职员工作时间长,但并非有干劲且对工作充满热情。

在“只要努力就会有回报”的泡沫时代崩溃后,对可能失业的不安还残存于当今的日本社会。实际上在日本生活过的外国人在看到日本人并不都勤于工作之后,就意识到了“日本人并非如世界公认的那样勤劳”……

这个也许是日本劳动者的心和职场环境有着巨大反差的证明。

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