河北各市平均工资2015

篇一:《河北省1993-2015年全省在岗职工平均工资》

河北省1993-2015年全省在岗职工平均工资

从2010年开始，河北省人力资源和社会保障厅不再单独公布全省城镇单位在岗职工平均工资和全省离退休人员平均养老金，计算基本养老保险待遇所需数据按河北省人力资源保障厅、河北省统计局公报发布的数据执行。

附：河北省企业职工基本养老金计发办法

（2010年以后退休的实施“新办法”）

计算条件：

1、视同缴费月数 月（参加工作月份~1992年12月） 2、建立个人账户前实际缴费月数 36月（1993年1月个人首缴~1995年12月） 3、建立个人账户后实际缴费月数 月（1996年1月个人账户~至今） 4、参保人员退休时上年度全省在岗职工平均工资 5、本人指数化月平均缴费工资

10、过渡性养老金核加比例（特殊工种提前退休增发待遇，增发比例最高6.9%） 11、个人账户累计储存额

12、本人退休年龄相对应的计发月数 60岁为139个月，55岁为170个月，50岁为195个月，45岁为216个月。 13、工龄（月份/12,保留两位小数） 计算公式：

一、 基础养老金=（参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化

月平均缴费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限，下同）×1%。 其中：本人指数化月平均缴费工资=参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资×本人月平均缴费工资指数。

二、 个人账户养老金=个人账户累计储存额÷本人退休年龄相对应的计发月数 三、 过渡性养老金=参保人员退休时本人指数化月平均缴费工资X1.3% X1+ 参保人

员退休时本人指数化月平均缴费工资X过渡性养老金核加比例 四、 一定比例补贴和调节金

调节金基数为130元，计发比例2006年为90%，以后每年递减10%，2015年取

消。 备注：

视同缴费月数：是指参保人员经劳动保障行政部门认定的在实行个人缴费制度前符合国家和省规定的连续工龄。

实际缴费年限：是指在社会保险经办机构记录的参保单位和个人共同缴纳基本养老保险费的年限（个体工商户主和灵活就业人员的实际缴费年限为本人按规定缴纳基本养老保险费的年限）。

从事特殊工种提前退休增发待遇必须符合下列文件要求

河北省劳动和社会保障厅《关于贯彻〈河北省企业职工基本养老金计发办法〉有关问题的通知》(冀劳社〔2006〕67号)

河北省劳动和社会保障厅 《关于在基本养老金计发中具体问题处理意见的通知》（冀劳社[2008]30号）

关于从事特殊工种提前退休增发待遇问题。符合特殊工种提前退休条件并在特殊工种岗位退休人员，其1994年10月底前从事有毒有害和高温井下工种工作合计满9年以上，可按从事有毒有害、井下高温工种工作每满1年增发0.3%过渡性养老金。增发最高比例不超过7%。

篇二:《河北省1993-2014年全省在岗职工平均工资》

河北省1993-2014年全省在岗职工平均工资

注：2003年以后，“全省职工社会平均工资”改为“全省在岗职工平均工资”

从2010年开始，河北省人力资源和社会保障厅不再单独公布全省城镇单位在岗职工平均工资和全省离退休人员平均养老金，计算基本养老保险待遇所需数据按省人力资源保障厅、省统计局公报发布的数据执行。

附：河北省企业职工基本养老金计发办法

（2010年以后退休的实施“新办法”）

计算条件：

1、视同缴费月数 月（参加工作月份~1992年12月） 2、建立个人账户前实际缴费月数 36月（1993年1月个人首缴~1995年12月） 3、建立个人账户后实际缴费月数 月（1996年1月个人账户~至今） 4、参保人员退休时上年度全省在岗职工平均工资 5、本人指数化月平均缴费工资

10、过渡性养老金核加比例（特殊工种提前退休增发待遇，增发比例最高6.9%） 11、个人账户累计储存额

12、本人退休年龄相对应的计发月数 60岁为139个月，55岁为170个月，50岁为195个月，45岁为216个月。 13、工龄（月份/12,保留两位小数） 计算公式：

一、 基础养老金=（参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化

月平均缴费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限，下同）×1%{河北各市平均工资2015}.

其中：本人指数化月平均缴费工资=参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资×本人月平均缴费工资指数。

二、 个人账户养老金=个人账户累计储存额÷本人退休年龄相对应的计发月数 三、 过渡性养老金=参保人员退休时本人指数化月平均缴费工资X1.3% X1+ 参保人

员退休时本人指数化月平均缴费工资X过渡性养老金核加比例 四、 一定比例补贴和调节金

调节金基数为130元，计发比例2006年为90%，以后每年递减10%，2015年取消。

备注：

视同缴费月数：是指参保人员经劳动保障行政部门认定的在实行个人缴费制度前符合国家和省规定的连续工龄。

实际缴费年限：是指在社会保险经办机构记录的参保单位和个人共同缴纳基本养老保险费的年限（个体工商户主和灵活就业人员的实际缴费年限为本人按规定缴纳基本养老保险费的年限）。

从事特殊工种提前退休增发待遇必须符合下列文件要求

河北省劳动和社会保障厅《关于贯彻〈河北省企业职工基本养老金计发办法〉有关问题的通知》(冀劳社〔2006〕67号)

河北省劳动和社会保障厅 《关于在基本养老金计发中具体问题处理意见的通知》（冀劳社[2008]30号）

关于从事特殊工种提前退休增发待遇问题。符合特殊工种提前退休条件并在特殊工种岗位退休人员，其1994年10月底前从事有毒有害和高温井下工种工作合计满9年以上，可按从事有毒有害、井下高温工种工作每满1年增发0.3%过渡性养老金。增发最高比例不超过7%。

篇三:《2015年河北省交通事故人身损害赔偿标准》

2015年河北省交通事故人身损害赔偿标准

河北省公安厅交通管理局文件冀公交字〔2015〕184号

河北省公安厅交通管理局关于印发河北省2015年度道路交通事故人身损害赔偿相关数据的通知

各市、冀中公安交通警察支队，定州、辛集市公安交通警察大队：

现将河北省统计部门公布的2014年度相关统计数据印发给你们，请在道路交通事故人身损害赔偿调解中参照执行。本通知自下发之日起执行。

河北省公安厅交通管理局 2015年5月29日 发：高速公路交通警察总队 河北省2015年度道路交通事故人身损害赔偿相关数据

城镇居民人均年可支配收入 24141元

农村居民人均年可支配收入 10186元

城镇居民人均年消费性支出 16204元

农村居民人均年生活消费支出 8248元{河北各市平均工资2015}.

全省在岗职工年平均工资 46239元

分行业在岗职工工资

行 业 平均工资（元）

农、林、牧、渔业 15410元

采矿业 59661元

制造业 43863元

电力、热力、燃气及水生产和供应业 75627元

建筑业 37954元

交通运输、仓储和邮政业 53159元

信息传输、软件和信息技术服务业 84680元

批发和零售业 35683元

住宿和餐饮业 29056元

金融业 89497元

房地产业 40244元

租赁和商务服务业 37830元

科学研究、技术服务业 65114元

水利、环境和公共设施管理业 34002元

居民服务、修理和其它服务业 32045元

教育 45643元

卫生和社会工作 44926元

文化、体育和娱乐业 39406元

公共管理、社会保障和社会组织 39620元

2016年河北省交通事故人身损害赔偿标准

(2016年2月25日发布）

城镇居民人均可支配收入26152元；

城镇居民人均消费性支出17587元；

农村居民人均可支配收入11051元；

农村居民人均消费性支出9023元。

篇四:《河北省1993-2014年全省在岗职工平均工资》

河北省1993-2014年全省在岗职工平均工资

从2010年开始，河北省人力资源和社会保障厅不再单独公布全省城镇单位在岗职工平均工资和全省离退休人员平均养老金，计算基本养老保险待遇所需数据按省人力资源保障厅、省统计局公报发布的数据执行。

附：河北省企业职工基本养老金计发办法

（2010年以后退休的实施“新办法”）

计算条件：

1、视同缴费月数 月（参加工作月份~1992年12月） 2、建立个人账户前实际缴费月数 36月（1993年1月个人首缴~1995年12月） 3、建立个人账户后实际缴费月数 月（1996年1月个人账户~至今） 4、参保人员退休时上年度全省在岗职工平均工资 5、本人指数化月平均缴费工资

10、过渡性养老金核加比例（特殊工种提前退休增发待遇，增发比例最高6.9%） 11、个人账户累计储存额

12、本人退休年龄相对应的计发月数 60岁为139个月，55岁为170个月，50岁为195个月，45岁为216个月。 13、工龄（月份/12,保留两位小数） 计算公式：

一、 基础养老金=（参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化

月平均缴费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限，下同）×1%。 其中：本人指数化月平均缴费工资=参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资×本人月平均缴费工资指数。

二、 个人账户养老金=个人账户累计储存额÷本人退休年龄相对应的计发月数 三、 过渡性养老金=参保人员退休时本人指数化月平均缴费工资X1.3% X1+ 参保人

员退休时本人指数化月平均缴费工资X过渡性养老金核加比例 四、 一定比例补贴和调节金

调节金基数为130元，计发比例2006年为90%，以后每年递减10%，2015年取

消。 备注：

视同缴费月数：是指参保人员经劳动保障行政部门认定的在实行个人缴费制度前符合国家和省规定的连续工龄。

实际缴费年限：是指在社会保险经办机构记录的参保单位和个人共同缴纳基本养老保险费的年限（个体工商户主和灵活就业人员的实际缴费年限为本人按规定缴纳基本养老保险费的年限）。

从事特殊工种提前退休增发待遇必须符合下列文件要求

河北省劳动和社会保障厅《关于贯彻〈河北省企业职工基本养老金计发办法〉有关问题的通知》(冀劳社〔2006〕67号)

河北省劳动和社会保障厅 《关于在基本养老金计发中具体问题处理意见的通知》（冀劳社[2008]30号）

关于从事特殊工种提前退休增发待遇问题。符合特殊工种提前退休条件并在特殊工种岗位退休人员，其1994年10月底前从事有毒有害和高温井下工种工作合计满9年以上，可按从事有毒有害、井下高温工种工作每满1年增发0.3%过渡性养老金。增发最高比例不超过7%。

篇五:《河北省1993-2013年全省在岗职工平均工资》{河北各市平均工资2015}.

河北省1993-2013年全省在岗职工平均工资

从2010年开始，河北省人力资源和社会保障厅不再单独公布全省城镇单位在岗职工平均工资和全省离退休人员平均养老金，计算基本养老保险待遇所需数据按省人力资源保障厅、省统计局公报发布的数据执行。

附：河北省企业职工基本养老金计发办法

（2010年以后退休的实施“新办法”）

计算条件：

1、视同缴费月数 月（参加工作月份~1992年12月） 2、建立个人账户前实际缴费月数 36月（1993年1月个人首缴~1995年12月） 3、建立个人账户后实际缴费月数 月（1996年1月人账户~至今） 4、参保人员退休时上年度全省在岗职工平均工资 5、本人指数化月平均缴费工资

10、过渡性养老金核加比例（特殊工种提前退休增发待遇，增发比例最高6.9%） 11、个人账户累计储存额

12、本人退休年龄相对应的计发月数 60岁为139个月，55岁为170个月，50岁为195个月，45岁为216个月。 13、工龄（月份/12,保留两位小数） 计算公式：

一、 基础养老金=（参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化

月平均缴费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限，下同）×1%

其中：本人指数化月平均缴费工资=参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资×本人月平均缴费工资指数。

二、 个人账户养老金=个人账户累计储存额÷本人退休年龄相对应的计发月数 三、 过渡性养老金=参保人员退休时本人指数化月平均缴费工资X1.3% X1+ 参保人

员退休时本人指数化月平均缴费工资X过渡性养老金核加比例 四、 一定比例补贴和调节金

调节金基数为130元，计发比例2006年为90%，以后每年递减10%，2015年取消。

备注：

视同缴费月数：是指参保人员经劳动保障行政部门认定的在实行个人缴费制度前符合国家和省规定的连续工龄。

实际缴费年限：是指在社会保险经办机构记录的参保单位和个人共同缴纳基本养老保险费的年限（个体工商户主和灵活就业人员的实际缴费年限为本人按规定缴纳基本养老保险费的年限）。

从事特殊工种提前退休增发待遇必须符合下列文件要求

河北省劳动和社会保障厅《关于贯彻〈河北省企业职工基本养老金计发办法〉有关问题的通知》(冀劳社〔2006〕67号)

河北省劳动和社会保障厅 《关于在基本养老金计发中具体问题处理意见的通知》（冀劳社[2008]30号）

关于从事特殊工种提前退休增发待遇问题。符合特殊工种提前退休条件并在特殊工种岗位退休人员，其1994年10月底前从事有毒有害和高温井下工种工作合计满9年以上，可按从事有毒有害、井下高温工种工作每满1年增发0.3%过渡性养老金。增发最高比例不超过7%。

篇六:《2015年全国各地最低工资一览》

2015年全国各地最低工资一览 上海最低工资2020 国内资讯来源：中商情报网时间：2015/4/2 责任编辑：liuyang 评论 繁体

北京最低工资标准

北京新的最低工资标准今起执行，北京市最低工资标准由每小时不低于

8.97元、每月不低于1560元，提高到每小时不低于9.89元、每月不低于1720元。

另外，北京失业保险金标准也从4月起调整，在现行基础上平均每档上调110元，同比增长10.3%。

上海最低工资{河北各市平均工资2015}.

据上海市人力资源和社会保障局公布，4月1日起,月最低工资标准从1820元增至2020元,小时最低工资标准从17元增至18元;失业保险金1-12个月每档标准增190元;2015医保年度职工统筹基金最高支付限额从36万元提到39万元。就业补助、工伤保险标准相应提高。

天津最低工资标准

从2015年4月1日起，提高最低工资标准，月人均由1680元调整为1850元，增长10.1%。

广州最低工资标准

从5月1日起从1550元/月调整为1895元/月，非全日制职工小时最低工资标准调整为18.3元/小时。

深圳最低工资标准

从自2015年3月1日起，全日制就业劳动者最低工资标准：2030元/月，比2014年的标准1808元增长了222元。非全日制就业劳动者小时最低工资标准：18.5元/小时。

东莞最低工资标准

从2015年5月1日起调整为1510元/月(折算为8.68元/小时)，非全日制职工小时最低工资标准调整为14.4元/小时。调整后的企业职工最低工资标准从起执行。

珠海最低工资标准

从5月1日起企业职工最低工资标准调整为1650元/月，非全日制职工小时最低工资标准调整为15.8`元/小时。

中山最低工资标准

从2015年5月1日起调整我市企业职工最低工资标准，全日制职工最低工资标准由现行1310元/月调整为1510元/月，非全日制职工小时最低工资标准由现行12.5元/小时调整为14.4元/小时。

江门最低工资标准

从5月1日起调整全市企业职工最低工资标准及非全日制职工最低工资标准，企业职工最低工资标准由1130元/月调高到1350元/月，非全日制职工最低工资标准由11.1元/小时调高到13.3元/小时。

岳阳最低工资标准

从今年1月1日起，岳阳市最低工资标准提至1250元/月，相比去年的1145元/月，此次调整上浮逾10%;同时，非全日制工作的最低工资每小时也从10.9元/小时调为11.9元/小时。

湘潭最低工资标准

从2015年1月1日起至2015年12月31日止，湘潭市城区全日制最低工资标准调整为1390元/月，非全日制小时最低工资标准为13.5元/小时;湘潭县、湘乡市、韶山市全日制最低工资标准为1250元/月，非全日制小时最低工资标准为11.9元/小时。