民营鲁企的接班大戏

在商业文化写作中，商战无疑是最值得浓墨重彩的，“交战”双方运用各种手段、势力，在公开以及灰色领域展开搏斗，叙述一个时代下的商业法则。和平年代，资本的角逐替代了肌肉的对抗，但其残酷与复杂程度一点也不比铁与血的碰撞逊色。比如，2015年末的宝万之争，便是这样惊心动魄的一场大戏。

除此之外，民营企业的接班也是值得大书特书的商业体裁，父辈的筚路蓝缕成就了一个又一个商业帝国，轻车裘马的子辈们如何面对规模空前的企业？

接班意味着新生代将作为主体力量参与到资本江湖之中。“老炮儿”而今渐老，“规矩”如何延续和变革？我们盘点诸多民营鲁企的接班路径，总结财富承续过程中那些正在改变和不变的主题。

女儿接“帅印”

2015年9月8日，山东得利斯食品股份有限公司（以下简称“公司”）董事会收到董事长郑和平提交的书面辞职报告，称其由于个人年龄原因，提请辞去公司董事长职务。

资料显示，郑和平辞去公司董事长职务后，不再担任战略委员会主任委员、薪酬与考核委员会委员、审计委员会委员、提名委员会委员，但继续留任公司董事职务。在新任董事长选举产生前，暂推举公司董事、副总经理、董事会秘书、行政总监、北京得利斯总经理郑思敏代理董事长职务，主持董事会日常工作，而郑思敏正是郑和平之女。

据《2014年度山东富豪榜》显示，郑和平以52.53亿元财富值居第66位。当时他通过诸城同路人投资有限公司和庞海控股有限公司，合计间接持有得利斯67.63%股份。据业内人士分析，就像中国大多数民营企业一样，得利斯正在上演民营鲁企的接班“大戏”，郑和平正通过此事把得利斯的“帅印”传给下一代。

在业内人士看来，得利斯的换帅，虽然是家族企业正常的交接班，但是，年轻且有德国留学经历的郑思敏接班后，其国际化视野、跟紧时代的现代化经营理念和思路，必然将给得利斯注入强大的发展动力，实现历史性的蜕变和提升。

据观察，目前已经完成交接班或者酝酿接班的山东民营企业中，第二代大多有着较高的学历，或者正在接受精英教育，许多甚至中学时代就被送往海外上学，接下来继续修读大学，负笈留洋后回国继承家业意图十分明显。

郑思敏接班企业后，最值得一提的举动便是得利斯由此开始海外布局。2015年11月4日晚，停牌多日的得利斯公告称，拟以1.4亿澳元（约合6.34亿元人民币）收购澳洲大型牛肉生产商Yolarno Pty Ltd 45%的股权，并因此成为该公司第一大股东。

不过，不是所有富豪的女儿如今都身处高位。如在滨州，山东京博控股股份有限公司（简称“京博控股”）的马韵升家族，在由《山东商报》独家编制的“2015年山东富豪榜”中，其财富为288.12亿元，马韵升和女儿马艺文分别持有公司81%、0.38%股份。

目前，马韵升任京博控股董事长，而公开信息显示马艺文在京博控股子公司——山东京博石油化工有限公司任职人力资源管理部经理。

此外，青岛利群百货集团股份有限公司（简称“利群百货”）的徐恭藻家族，2015年上榜财富为35.41亿元。徐恭藻目前任利群集团董事局主席、总裁，利群百货董事长，可谓大权在握。而1982年出生的女儿徐瑞泽，目前为利群集团旗下青岛福兴祥物流有限公司和钧泰投资的法人代表，2013 年1月起担任利群百货总裁助理，仍旧在锻炼之中。

“传男”如何传？

如今，民企鲁企中，家业“传男不传女”的传统观念正在悄然转变。在民营企业中，“女掌门”并不鲜见。鲁企中既有独生女儿独自执掌家族上市公司的情况，如山东威达；也有儿女搭配共同料理家族企业的情况，如隆基机械、东方铁塔；还有儿女分别打理家族企业不同板块的情况，如大海集团、魏桥集团；更有儿媳和女儿出掌家族企业的情况，如万昌科技。

当然，必须承认的是，家有儿女，大多数富豪们更喜欢将要职交给儿子，但如果家里有好几个儿子，富豪们又该怎么办？山东玲珑轮胎股份有限公司（简称“玲珑轮胎”）的王希成家族、山东洪业化工集团股份有限公司（简称“洪业集团”）的余庆明家族、阳谷华泰的王传华家族给出了答案。

据玲珑轮胎2014年发布的招股书披露，王希成持有母公司玲珑集团 51%股权，王锋和王琳兄弟分别持股18.96%和10%。目前，1948年出生的王希成仍担任玲珑集团董事长，而玲珑轮胎董事长则交由1972年出生的长子王锋担任，1975年出生的次子王琳则被任命为玲珑集团总裁。

资料显示，洪业集团是菏泽大型化工、建筑类企业，公司董事长余庆明及其家族成员持有财富为150.09亿元。

据了解，余庆明育有两子一女，长子余洪勇目前与他一起打理洪业集团，任集团总经理，并持有集团7.98%股份。次子余洪智则坐镇洪业集团制药和食品板块，是山东方明药业集团股份有限公司董事长，持有该公司52.38%股份，女儿余晓红则在该公司持股23.81%。

在聊城阳谷，王传华家族2015年上榜财富为19.09亿元。王传华目前为阳谷华泰大股东，持有公司44.48%股份，两个儿子王文博、王文一则分别持有公司4.67%和3.76%的股份。公开信息显示，长子王文博如今是阳谷华泰董事长兼总经理，而次子王文一在公司高层则没有职务。

接班布局

财富的交接需要提前布局，民营企业家们往往会让子女提早进入公司管理层，并在合适的时机将其推向前台，自己隐居幕后，帮助子女完成顺利交接。

2012年6月15日，在山东华勤橡胶工业集团有限公司的项目奠基仪式上，一位身穿黑色欧式西装、举止绅士的年轻人走上前台。他就是曾经的山东首富牛宜顺之子，华勤集团新任董事长牛腾。

2012年华勤集团迎来了两件大事，一件是年销售收入提前突破300亿元，一件是华勤意大利工业城首批两个项目奠基。在众多忙碌的身影中间，一个年轻且对于外界来说相对陌生的面孔频频出现在前台。