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AAA听:股权激励如何做到双赢

 成功是什么 2016-10-20

股权激励的目的是什么?

股权激励在国内外的实践究竟怎样?

股权激励有哪些经验和教训?

……

请看刘老师主讲的视频!


刘老师致力于让全世界企业家都能够做好股权(包括股权设计、股权激励、股权融资、股权投资、股权并购、重组上市等领域),因此会博采众家之长,会讲解各个国家的企业家在股权实践中的经验和教训,而且也会面向全球市场进行股权咨询(英语其实很简单,so easy)。


单就股权激励来说吧,其实对老股东或者创始股东的考验还是蛮大的。如果不具备大格局大胸怀,股权激励是很难推进下去的。什么是大格局大胸怀?通俗的来讲就是舍得,愿意将自己前几年辛辛苦苦奋斗的成果(在一些人看来)分给一些穷光蛋(虽说是穷光蛋,但确实是很有潜力的人才),甚至敢于将自己的控制权给舍出去——在控制权这一点上,任正非就比段永平差很大一截了,段永平就对他的激励对象和老部下说“不要拿公司的事情来烦我了,我把公司交给你们,就是对你们放心,你们管理好就行,同时呢,你们也要注意身体,也要敢于把股权分出去,你对人家交心,人家也对你交心,要有格局,有胸怀嘛”……结果,OPPO和VIVO(段永平旗下企业)就联合起来把华为手机给干掉了。


顺便说下OPPO和VIVO两个公司的股权架构。

OPPO全称广东欧珀移动通信有限公司,注册资本52767.5万港元,有两个股东,都是法人股东,一个是占股10.63%的百慕斯国际有限公司(认缴出资5607万元)(属于外资),另一个是占股89.37%的广东欧加控股有限公司(认缴出资47160.5万元)。后者,也就是广东欧加控股有限公司,有两个法人股东和一个自然人股东,分别是占股61.08%的广东欧加控股有限公司工会委员会(刘老师友情提示:这是他们进行股权激励时的持股公司)(认缴出资39700万元),占股38.46%的重庆鼎酷商贸合伙企业(有限合伙)(认缴出资25000万元)和占股0.46%的金乐亲(认缴出资300万元)。重庆鼎库商贸合伙企业(有限合伙)有两个法人股东,分别是重庆鼎酷企业管理咨询有限公司和高耀集团有限公司。而重庆鼎酷企业管理咨询有限公司注册资本10万元,由金乐亲一人100%控股。

VIVO全称维沃移动通信有限公司,注册资本5000万元人民币,只有一个100%控股的法人股东——步步高通信科技有限公司。而步步高通信科技有限公司有两个法人股东,一个是占股61.54%的广东步步高电子工业有限公司工会委员会(刘老师不用再提示了吧),另一个是占股38.46%的重庆本讯商贸合伙企业(有限合伙)。而重庆本讯商贸合伙企业(有限合伙)有两个法人股东,一个是重庆艾酷企业管理咨询有限公司,另一个是誉祥有限公司,后者属于外资。而重庆艾酷企业管理咨询有限公司注册资本10万元,由胡柏山一人100%控股。

不用多说什么了吧,看了刘老师这么多的文章,听了刘老师这么多的课,这点应该懂了吧。

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