技术部经理就业找服装厂的必须的经验技巧

     每个服装制造公司里面的风格肯定不会一样的，工价是好是坏也很难看出来，需要实践过才知道。。有些比较狠的服装制造厂老是要常常拖点，可工价却没有那么高。而有的服装加工公司上工比较轻松，然而环境跟别人经常加班加点的服饰厂还多。打工就是这么现实，只因为车工的薪金是总经理随便，主要是上司的素质是怎样的。

     如果我们运气差进了家领导道德很差的服饰加工厂，那就会想辞职。所以选服装厂比前途同样小心，要是假如不对，肯定会承受到或多或少的影响。1.首先就是要看看条件，瞄这间服装厂的环境和设备如何。从加工服饰厂员工工作的条件就可以看的出来这间加工服饰厂的环境怎么样了，一个没良心的老板是不会把设施条件搞好的。2.看规模大不大，看这间制衣厂内部的打工人数，如果车工人数多，那就可以肯定这间服饰公司应该还可以，最起码能赚到钱，否则哪有这么多打工肯在这里干活。

     3.多问问，找方法跟里面上班的工人问问怎么样，聊一聊这个服饰加工公司的风格。弄清楚工资事情，打听下哪些组好。制衣公司里面的每个总管的人品都不相同，如果我们调派进了垃圾部门里面，能力再怎么好的人，也要被拖垮。如若运气差，这部门的总管认为你好欺负，偷偷把你地工资抽点出来分给其他人，肯定尤其不平衡，恨不得拿到捅了那狗日的。

     所以选对满意的服装厂对于咱们技术部经理是最关键的。本文章由优秀作文网编辑