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毕业后一群朋友的第一次聚餐，餐点还没上，大家口沫横飞聊着职场初体验。 与其说体验，不如说是「抱怨」。 毕业后，各行各业的工作都有，有去当助理的、在会计事务所上班的、卖车业务、还有安亲班老师………。 毕业后是人生另一阶段开始，准备迎接的是美好未来，到底有什么好抱怨？ 「唉。」小绮幽幽的说：「工作不到两个月，就被陷害背黑锅，好委屈呀。」 大家问，发生什么事？ 毕业后，小绮到某公司采购部当助理，某天，主管突然将她叫进办公室，还没问清楚状况，就先骂了小绮一顿。 「这份商品的稿件，昨天就该送来了，你居然忘了给？」主管叫道：「大客户是你得罪的起吗？」 小绮听了非常错愕，呆了三秒钟，嚅嚅的回答。 「我………昨天就教给B同事，是她负责把大家的一起交上来，您知道的。」 「这么巧，偏偏少了你的？」主管显然不想在追究下去，因为他已认定是小绮的错：「有没有给你自己清楚，就这样吧！去去去！」 委屈又心急的小绮，从办公室出来后，立刻飞奔到B同事，问她：「我昨天给你的稿件呢？不是一起交上去的吗？」 B同事看了小绮一眼，只淡淡的回了一句。「可能漏掉你的，反正今天又补送了，新人就不要计较这么多嘛。」 「补送？」小绮疑惑的说：「我刚被主管臭骂一顿，以为是我的错，现在再送，主管会知道，不是我的错吗？」 然后呢？ 可想而知，事情都发生了，又有谁想承认责任呢。在公司对新人的印象就是对工作不熟悉，所以一定是容易犯错、搞砸事情的人，同时遇到事情也是最没有资格发声的人，责任或错误顺其自然的转嫁给新人，是再容易不过的事了，而且，没有人会记得。 B同事当天就忘了曾有这件事。 主管过了几天也忘了这件事。 然而，小绮却「一直记得」。 而且会永远记得。 以前的新人，受了委屈，会继续待在同一家公司，等媳妇熬成婆，但在现今这个时代，小绮可是隔天就递出了辞呈，另求发展。 五年后，小绮成为另一间大企业的主管。也是无巧不成书，突然有一天，小绮接见了一位面试者，这个人不是别人，正是当年一起共事过的B同事。 B同事说：「小绮。」 小绮说：「你，当年诬赖我的人。」 B同事：「有吗？我怎么不记得？」 小绮说：「新人永远会记得。」 每个人都有当新人的时候，每个人也都是从一个职场小白摸爬滚打过来的，这种不容易相信每个人都清清楚楚体会过。所以，请记得当年自己最希望怎样被对待，以这样的方式来面对新人，不要忽略，不要马虎，不要欺负新人，因为，新人永远会记得。 微信名：易漫学习 微信ID：enmust99 既然你已看到这里， 就写点评论吧。 |
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