这是刘轩 01.这些故事骗了你! 你知道天鹅是什么颜色的吗? 我相信你的第一反应是:天鹅是白色的。 你坚信自己没错。 因为你从来没有见过其他颜色的天鹅。 恭喜你,生活在十七世纪欧洲的人们在观察了几百万只天鹅之后得出了和你一样的结论——所有的天鹅都是白色的。 很遗憾,1697年(好久远的年代),探险家在澳大利亚发现了一只黑色的鸟,尽管有人说它并不好看。但是这个发现对于鸟类学者而言或许是个很有意思的惊喜,因为那就是黑色的天鹅。 黑天鹅 再讲个故事,你的朋友圈是不是被《某明星的儿子在法国“读书节”比赛被劝退》的消息刷了屏。
这个故事一出,立即共鸣一片,各方人士纷纷的站队表态——人生不要事事争第一,竞争意识太强会害了孩子,要懂得享受过程。仿佛知道一个故事,就掌握了世界的真理,每个人都成了明智的教育家。 我告诉你,这个故事是 杜撰的、 杜撰的、 杜撰的。 更不幸的是,关于刘墉教子故事—《刘墉和儿子的“零分约定”》,就是说儿子刘轩成绩不太好,爸爸刘墉就和儿子定了考零分的约定,儿子为了考零分,努力学习,成功避开了每一道题的正确答案,结果当然是学习成绩大幅度提高。 刘轩出面说话了,这个儿子不是他。 白人不如黑人善于运动吗?黑人不如白人善于学习吗?女生不如男生擅长数学吗?男生不如女生擅长表达吗?类似这些问题都是真的吗? 02.你要总戴着有色眼镜!
我们思考问题,做出判断,往往是依据自己所认可的信息,或者说是日常的自己认为正确的经验经过多年的累积而形成的观念——我们可以称之为“源认知”。后继我们得到的新的信息会和“源认知”进行对比,大脑强大的选择机制,会让我们对符合“源认知”的信息分配更多的注意力,而自觉不自觉的忽略那些不符合我们原来看法或想法的信息。这就是偏见的形成机制。 比如,我们面试时,常说关键10秒。叫做“第一印象”心理。就是只要第一印象好,就认为此人好,能力强,可以干好工作;若第一印象不好,就认为此人不好,能力不强,不是我们需要的人。还有著名的肯德基面试故事。30年前,有25个人一起去应征肯德基服务员,24人都应征上了,只有1个没上,那个人就是阿里巴巴的马云!另外一种说法叫“片面推理”。如果有人经济拮据,手头钱少,就无端地推测他可能见钱眼开。甚至有点手脚不干净。也就是平时所说的“门缝里看人,把人看扁了”。 位置不同容易造成认知偏见 偏见是会“循环证实”就是——证实偏见。 比如:比如,我们讨厌某个城市,那么,我们就会下意识的关注这个城市的负面消息,用以证明这个城市确实不招人喜欢,而且越来越讨厌;如果我们赞同某个方案,特别是自己提出的方案,就会举出众多理由,包括数据、图片、事实、分析来不断支持该方案,使其越来越正确。对某个人,某部电影,某个产品,我们都容易陷入证实偏见的思维。 证实偏见会影响我们大脑做出正确客观的判断。当我们在主观上支持某种观点的时候,我们往往倾向于寻找那些能够支持我们原来的观点的信息,而对于那些可能推翻我们原来的观点的信息往往忽视掉。 偏见就是没有经过自己思考的人云亦云。 讲述一个三人成虎是故事。
偏见就是侧重与忽略。 2008年美国总统竞选期间,网站orgnet.com上,Valdis Kerbs对亚马逊网图书销售的数据进行了分析。支持奥巴马当选总统的选民在亚马逊上购买了更多的正面描写奥巴马先生的书,而不喜欢奥巴马的人则是那些批评奥巴马的书的主要买家。 另外一个事例,俄亥俄州立大学在2009年的一项研究表明,当人们看到那些契合他们既有观点的文章时,会花比其他文章多36%的时间来阅读。 通过对证实偏见多年的研究发现,人们都希望确信自己对世界的认识是正确的,因此会主动的寻找那些和自己所见略同的观点,不符合自己认识的观点则被视作洪水猛兽,避之不及。 由于有了偏见的影响,慢慢的,我们从书籍、报纸、杂志、电视中不断地寻找自己认同的观点,然后不断对自己产生认同,我们对生活的自信就建立于证实偏见给我们带来的认同感。 前几天在北京参加雾满拦江的线下见面会,有一位雾友讲述了一个故事。有一对夫妻,男的不信中医,女的信中医,本来和睦的两个人,却为这事争吵、生气,目前已经两个多月不说话了。 最后我们会发现,自己的认知越来越窄,看问题总是处于极端的状态,这最终会影响你的情绪。 03.这是一只无底的鞋子! 人们往往被各种各样的偏见所左右,比如没有翅膀的东西不能飞,是鞋就要有鞋底。 你知道,后来莱特发明了飞机。现在伦敦建筑师兼女鞋设计师Julian Hakes设计了一款没有鞋底的高跟鞋。整只鞋由一条“丝带”构成,缠缠绵绵地绕在脚上。鞋的名字源于一款鸡尾酒的名字:莫吉托(Mojito)。设计师已经成立了合资公司来生产该鞋,并且凭借该设计获得了Drapers的“2012最佳鞋类设计师”大奖。 无底的鞋子 正如康拉德·洛仑兹在他的名著《论攻击性》中写下下面这句话:对从事研究的科学家来说,每天早饭前丢弃一个钟爱的假说是一项很好的晨练。 对于偏见,在获得新的认知的时候,一定要先丢弃原有的认知,对于出现的黑天鹅我们不去排斥,并主动的去想象可能出现的可能出现的绿天鹅、红天鹅。 偏见不是那么容易改变的,几乎我们每个人都有,只有懂得换位思考,从不同角度看问题才不会被偏见左右。 各种偏见,都是由只从自己出发,而忘记世界的辽阔造成的,此时应打开你的心,启动你的慢思考。 亦舒说,一个成熟的人往往发觉,自己可以责怪的人越来越少,人人都有自己的难处。因为,人越成熟,偏见也会越来越少。 著作权归作者所有 |
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