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本文源自璞道研习社第761回:古代用人之道：惜马用牛赶猪打狗！ 通过形象地比喻揭示了古代管理者的用人之道：爱惜千里马，用好老黄牛，鞭策“猪无能”，打跑“疯狗”。
来自： 抱朴守拙之宁耐 > 《名企研究》
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用人之道--惜马用牛赶猪打狗
用人之道--惜马用牛赶猪打狗。人，千差万别，但若以动物喻之，无外乎“马、牛、猪、狗”四类，贵在用其所长，避其所短。“狗”，这里所说的，不是“猎狗”，不是“看家狗”，也不是人们眷养的“哈叭”...
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古语揭示用人之道：惜马，用牛，赶猪，打狗。“马”，千里马也，此乃人中之精英。“狗”，这里所说的，不是“猎狗”，不是“看家狗”，...
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企业中的四种人：勤牛、快马、懒猪和坏狗企业中的四种人：勤牛、快马、懒猪和坏狗。那就是牛、马、猪、狗。勤奋、实干、甘于奉献的牛。好吃懒做的猪。聪明、不肯实干、经常捣乱的坏狗。1. 头脑灵...
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单位里的牛、马、猪、狗四种人。那就是牛、马、猪、狗。但她单位和组织里的生存基础。有时眼中只的工作，没有领导，得不到上级重用，但她是单位和组织里发展的主流。是单位和组织里不需要和清除的人。...
管人八字诀：惜马、用牛、赶猪、打狗”！
管人记住这八个字：惜马用牛赶猪打狗
管人记住这八个字：惜马用牛赶猪打狗。
管人八字诀：惜马用牛赶猪打狗！
管理八字诀：惜马用牛赶猪打狗（经典）
管人八字诀：惜马用牛赶猪打狗（经典）
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