|
最近朋友圈被这个刷屏了，不论做什么，走心最重要！ 情景一 情景二 看出老员工和新员工之间的差别了吗？如果你是老板，你更愿意聘用哪一个？ 很多时候，我们失败都不是因为“硬件”不行，而是“软实力”欠佳。 若都是刚进公司的新人，大家能力是差不多的，随着时间的推移，情商高的往往都会比情商低的更容易得到赏识或提拔；所以，在技能相对稳定的情况下，我们一定要努力优化自己的处事方法。 机会是留给有准备的人的，要别人推一把你才走一步，又谈何成功？  做着同样的工作，有的人拿2000，有的人拿20000，同在一个公司，同干一份工作，人跟人之间的差距就是这样形成的。 一、关于刚入职时 二、关于对待问题 三、关于执行力 四、关于个性 五、关于下班后 六、关于工作重点 七、关于客户沟通
八、关于视界
九、关于批评
十、关于职业规划
不论做什么，走心最重要 希望这篇文章能给你一些触动 （来源：杭州交通918） |
|
|
