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一个优秀工作者要是想改变，三个月就能看出效果；不想改变的话，3年都那样。我接触不少成功人士，那些已经取得成绩的人身上有哪些好习惯，我还是比较了解的。 1睡觉时间确实不是很晚 那些成绩优异的职场人，每天时间都安排比较合理理，晚上都睡得不会太晚。而那些经常把工作带回家做的，却没能取得什么业绩！ 问题分析： 在一天的工作中，最重要的便是白天集中工作的时间段，如果白天效率低，带回家费再多时间也取不得好的结果。 很多职场人这样就是掉进了一个恶性循环：一开始工作时，就拖拖拉拉，结果回家还把工作带回去，很多地方一个人又解决了，磨磨蹭蹭很晚才睡；晚上休息不好，第二天工作没精神，工作效率又很低，于是又只能熬夜去补…... 2关于开会时是否积极发言 积极发言，表明你思考速度快，有很强的表现欲，这是好事。 但是，公司里最优异的那几位同事，却往往不是最积极的，当然也不是从来不发言的。 问题分析： 过于积极，往往意味着职场工作者急于表现，但是问题的答案还没有考虑充分。这样的工作者，有活力、好胜心强、荣誉感强，但是不够稳重，追求速度，但是质量得不到保证。 从来不发言的职场人，问题更严重一些。他们缺乏对工作的兴趣和动力，懒得思考。这样不愿意跟其他人沟通，时间一长很容易被老板忽略。 3关于工作出现问题的反思 在工作上，每次职场上犯的错误是不能随便放过的，因为这是你很好的进步资料，可以把这次犯的错记录下来，定期查看反思。 而职场业绩一般的职场人，对此很不在意。结果再次犯错的时候却什么也想不起来！聪明的人不会犯同样的错误，就是这个道理！ 其实，任何事都是说起来简单做起来难。每一个习惯的培养都需要付出时间和耐心，只要坚持了，最后的收获也往往出乎我们意料。 |
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