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铸造厂若能做到这些,订单想不来都难!

 chl永不止息 2016-10-28

8月1日国家统计局了7月份全国制造业采购经理指数(PMI),数据值为49.9%,比6月下降0.1个百分点,这再次表明当前我国制造业形势仍不乐观,存在着下行压力,同时面对转型升级的要求,很多制造企业,如铸造厂等,都苦于没有铸件订单,不少企业处于待工停产的状态,难以生存。其实,以铸造厂为代表的制造类企业,只要将企业打理好,做好以下几个方面,订单想不来都难!

一、何为现场?

1、现场包含“现”与“场”两个因素。

2、“现”就是现在,现时的意思,强调的是时间性。

3、“场”就是场所,地点的意思,强调的是区域性。

4、“现”与“场”结合在一起,就是赋予了一定时间的特定区域。

5、对于制造型企业来说,现场就是生产车间。

二、走进现场

1、现场的“三忙”现象:忙乱、盲目、迷茫。

忙乱:表面上看每个人都很忙,其实,尽在做多余的事情,或者所做的是无功效。(瞎忙)

盲目:由于太忙,人们总是机械地做事,没有工作方向,效率不高。

迷茫:长期盲目的工作导致人们思想麻木,意识迷茫,整天不知自己在干什么,干什么都是糊里糊涂。

2、现场最关注的是产量:分析现状----找出瓶颈---采取措施----解决问题----提高产量(显示能力)

3、现场的功能:输出产品。

4、现场管理的核心要素:4M1E

人员(Man):数量,岗位,技能,资格等

机器(Machine):检查,验收,保养,维护,校准

材料(Material):纳期,品质,成本

方法(Method):生产流程,工艺,作业技术,操作标准

环境(Environment):5S,安全的作业环境

三、现场管理金科玉律

1、当问题(异常)发生时,要先去现场。

2、检查现物(有关的物件)现象(表现出的特征)。

3、当场采取暂行处理措施。

4、发掘真正的原因并将它排除。

5、标准化以防止再次发生。

四、生产活动的6条基本原则

1、后工程是客户

o作业的好坏由后工程的评价来定

o不接受不合格,不制造不合格,不传递不合格

2、必达生产计划

年计划、月计划、每日、每小时按计划生产----生产计划的保证

3、彻底排除浪费

浪费是指不做也可以的事,没有也可以的物品

4、作业的标准化

o有标准作业书,作业基准书,不是标准化

o标准化是作出规定,遵守而且改善这个规定,不停地进行改善---遵守---再改善的活动才可称为标准化

5、有附加价值的工作

o管理的目的是谋求更大的附加价值(利润)

o现场要有大局观,辨别生产瓶颈,采取最优对策

6、积极应对变化

o基本要求------决定标准书等作业的基本,养成遵守的习惯

o先观察------事前收集情报,采取下一步措施

o掌握实力------提高技能和扩大实力,提高设备稼动率等

五、现场的日常工作

1、现场的质量管理

现场如何确保优良品质呢?避免失误的5原则:

a、取消此作业

b、不要人做

c、使作业容易化

d、检查

e、降低影响

2、现场的成本管理   

降低成本最佳方法,就是剔除过度的资源耗用

a、改进质量:工作过程的质量,合理的5M

b、提高生产力以降低成本:不断地改善

c、降低库存:流动资金、储藏、搬运、质量隐患、新产品

d、缩短生产线:合理的生产线工人

e、减少机器停机时间

f、减少空间

g、现场对总成本降低的作用

3、交货期:管理者的主要工作之一

4、现场实际作业应把握的内容

a、生产作业计划的合理性、生产计划与实际困难、计划调整的影响

b、人员状况、员工的技能、缺料设备故障引起的停产、不良品对策及处理

c、零部件/工装夹具/生产辅料是否齐全、生产是否正常、工作方法可否改善

5、现场的基本方法

深入一线、信息畅通、了解生产能力、注意员工状态、时间/动作研究

6、现场的注意事项

异常处理的制度化、现场教育、解释、工作职责明确、公正评价员工

六、现场管理的实施办法 

1、日常管理的要点

a、重视所有管理项目

今天抓品质,明天弄设备?

b、决定重点管理项目

原则:“不给下个工程或客户添异常”,决定重点项目

“应该做怎样的程度为止”,管理水平的设定

c、管理的习惯化

量化及明确一些日常工作,管理习惯化

2、日常管理的进行方法

P- D- C- A管理循环:如作业管理,目标为生产计划的达成、生产率的提高。

P(计划):达成生产

D(实施):实行计划—作业设定

C(检查):检查目标与实绩的差

A(行动):采取对策或者改善 

3、现场管理方针

a、生产部的工作口号:

不接受不良,不制造不良,不传递不良!

b、品质管理方针:

质量第一,高效准时,客户满意,不断提高。

c、生产管理方针:

创新技术,改进铸造工艺;科学管理,强化运作和谐;挖掘潜力,充分调动积极性;追求卓越,全面提升生产效率,早日产生铸件贸易

d、管理的要求:

1、已落实岗位责任制为基础,实行全员责任包干制。

2、 任务是死的,有条件要执行,没有条件创造条件也要执行。

3、决定了的事情就是对的,如有疑问,事后再说。

4、必须奖罚分明,且要及时,到位。

5、自主管理

a、以给自己做事的心态工作。

b、自负其责,在符合标准的情况下自己拿主意。

c、不推卸责任

d、以自我为根本,完成工作任务

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