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【职场中人看看!男子未休年假辞职后起诉 公司被判补发三倍工资】杨先生工作4年后辞职,于当月解除合同关系。因两年没休年假,杨先生向劳动仲裁委申请仲裁被驳回后,向法院起诉公司,要求按日工资300%支付两年21天年假工资13902.11元。法院终审判决公司向杨支付13902.11元。°职工未休年假辞职后起诉 公司被判补发三倍工资
来自: wyk1014 > 《保险/社保》
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