|
本周的一个特大新闻：在三星石家庄订货会上，10多名三星中国高管下跪。这新闻一出，中国人怒了。韩国人犯的错，凭什么让中国人出来道歉！在现场图上，更有2名员工疑是被人压着下跪。其实韩国人让中国人下跪的事已经不止一起了，现在的人记性太差！ 还记得1995年孙天帅拒绝下跪事件吗？改革开放初期，在珠海的一家电子公司，一名中国女员工因为长期加班，过度劳累，在工作台上打盹被发现。这家公司的老板，韩国人金珍仙就让全体中国员工集合。 金珍仙要求每个中国工人双手举起做投降状，就地跪下，并声称若有一人不从，就罚其余人“永远跪着上班”。全厂200余名工人被迫全都跪下，仅孙天帅一人愤而扔下胸卡拒绝下跪，当场辞职，轰动一时。 这么多年过去了，中国人还是那么习惯“忍”。 为了年终奖 三星Note7爆炸，炸掉了三星市值的360亿元。三星电子尤其是手机部门员工，都在为即将到来的年度考评发愁，年终奖恐怕是没有了。然而在本次的订货会上，中国经销商还是下了众多三星其他产品订单，所谓患难见真情。保住了年终奖，出于感动和尊敬，三星韩国高管于是向经销商们下跪“行大礼”，中国的高管同样很感动，于是也下跪行礼。 文化差异大到没法接受 在韩国，“下跪“就是在”行大礼“，一种最高的礼节。通常是表示很感激、很感激对方，很尊重对方。在韩国电视剧中，常常见到男主为了挽回女主的心，各种讨好，下跪道歉。韩国下跪，大致也就相当于中国的深鞠躬（当然中国人可能很少做深鞠躬，会太像日本人）。而在中国除了跪天跪地跪父母，其他的跪一律是“不要脸”、“可耻”的一种象征。 韩国高管带着中国员工 韩国三星在中国开分公司，延续了韩国公司制度，等级分明。新入职的员工是职员，一般要工作三年才有机会升代理，代理之后是课长，次长，往上基本就是韩国人。网上报道的所谓三星中国高管，绝大多数其实只是中层员工，中国人在韩国企业晋升很难，加班严重。 三星作为世界500强企业，三星手机出货量全球第一。然而三星电子在中国分公司，中国员工的平均工资只有7978元，比起阿里巴巴、华为这样中国顶级科技公司差距不小啊。 阿里员工一年能拿到16个月的工资。中层管理人员如P7，一年工资30万到50万，还能拿到2400股，每股102美元，光股票就有166万人民币了。 在三星工作三四年之后，越来越多的人完全看不到未来，选择跳出三星。建议想去三星工作、还在三星工作的中国人，多考虑考虑阿里、华为这样中国企业，起码不用跪着上班了！ |
|
|
