领导的领导当众表扬，你怎么办？

场景：

处长带着小张去给副局长汇报工作，没想到其他处室的2个人也在。正准备出去，等一会再来，这时候局长有事来找副局长。局长看见小张，当着副局长、处长和其他几位同事的面，说：小张，上次文章写得不错。我看了，有见解、有事例、有方法，值得大家学习。听完大领导的表扬，小张一时不知道该怎么办？

 

如果你是小张，你怎么办呢？

 

方法1：哪里哪里，我做得还不够，还需要继续努力。

点评：这样说，特别是当着副局长、处长、尤其是其他处室同事的面，会让人感觉在装逼，虚伪、老油条、不真诚。

 

方法2：您过奖了，那是领导同事帮助的结果。

点评：这样说，也有得了便宜还卖乖的嫌疑，也不妥当。

 

方法3：沉默、不说话、没反应。

点评：这样好像更不合适，不领大领导的情，不懂礼貌。

 

方法4：神情专注的看着他，激动地说不出话来。

点评：这里的“他”指的是大领导，这样表现的好处是：真诚、真实、真情。符合自己的身份、年龄。特别适合年轻人，可以营造此处无声胜有声的意境。这种方法妙在：一是专注；二是激动；专注表示认真仔细地听，激动表示感谢，而说不出话则展示了自己强烈的情感。在大领导看来，自己的话能起到这种效果，他会非常受用。

 

你怎么看？还有什么其他办法？欢迎留言互动！！

点击给你看更多好文章：

【技能】与女性领导的相处诀窍

【走心】领导母亲去世了……

退休领导送的三个锦囊（深度好文！！）

犯错后，怎样给领导道歉？？？

如何给领导作一次合格的汇报（深度好文！！）

领导布置完工作，别忘了问这句话！！（务实管用对路）