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实体店不景气,他们如何做到门店销量净增长150﹪?

 莞吃莞喝餐饮 2016-11-03



家好,欢迎收看“从禾说起”001期,每期内容都来自千禾会社区的日常精彩分享,给大家带来社区社群的最新鲜玩法,今天是修木师兄的一个分享,在实体店经济不景气的当下,这家门店通过构建社区来聚集用户,反而使销售增长150%。那么他到底是如何操作的呢?也许从他的分享中我们可以得到答案。


重压下的迷茫


如果大家熟悉零售渠道的话,应该知道目前很多家电卖场存在传统的渠道里,线下的零售业目前面临的竞争是非常大的,无论是现在的消费背景,还是线上的压力,以及门店本身就具有的创新上的不足。2012年的时候已经明显感觉到这样的压力,我们的产品市场也面临很大的压力。

 

线上带来的压力也非常大,京东、一号店、淘宝在线上的各种促销活动,相比线下的价格是非常有优势的,同样是从2012年开始,这个优势就已经非常明显。而我们线下唯一的优势就是客户体验。基于我们自身销售人员本身的素质及服务意识比较弱,门店存在用户的痛点问题并没有真正得到解决,所以售后服务的体验急需提升。



那么我们要去做什么?做更多活动?提高人员的这个销售能力?做更多的人员激励?还是寻求厂家给予更多支持呢?最后我们发现,比较有效的而且能获得低成本的流量的方式,其实很大程度上在社区这一块,我们很多的会员并没有很好的维护,所以我们选择从增强服务这个点切入。

 

多手段连接用户


其实当时并没有想到要把所有在店里的顾客,和有可能来到店里的顾客聚集起来,因为微信在2012年的时候,还没有今天这么发达,如果建微信群的话,可能在管理上会有一些我们无法控制的地方,并且无法获取关于用户的一些小的数据。

 

在内容方面我们有很多的选择:打更多广告、做促销、宣传人员甚至店面,最后决定把内容放在产品的售后服务和精品的线下课程上,因为这才是用户的痛点。

 

在开始前,发现很多之前没有预想到的一些成本,这需要真金白银去投入。由于门店存在的多种状况,因此多个方面都会缺乏人力和物力上的资源。QQ群需要有专人制作内容和维护,课程方面也缺乏专业性的人才,迭代反馈上我也缺乏数据,以及旧观念的干扰等,所以困难相对比较大。

 

但是,在与门店协商的时候发现,在做这件事情的时候他们也不愿花钱,更希望利用自己店内现有的资源去创造价值,不想扩大成本,降低现在已有的毛利。因为销售业绩下降,毛利对门店的生存非常重要。我们就想,在QQ群上的话,管理成本会不会降低。我们用一些比较创新的想法,去做群管理的制度和相关流程。在做的过程中,加了一些强硬的手法,就是如果顾客在群里做了某种行为,我们就会采取对应的行动,比如在顾客询问价格的时候,我们就马上和他私聊,但不会在群里透露任何现在店内的活动情况,因为一旦透露,可能之前刚买的人就会有不满,这样可以避免一些客诉。


在流程上,每天、每周,每月都有专人去协助门店做一些相关活动,我们给店内配备一个专业顾问,是由厂家去专门培训。还有专门的讲师职位,他在研究课程、做讲师的同时,也是一个销售人员,这样顾客就会觉得我们很专业。我们线下的课程从原来每周一次的基础课程,到最后覆盖了产品的各个方面,并邀请到很多顾客来加入,有的会参加五到六次。总之从购买后到完全会使用这个过程,都有专业的讲师去指导,从而让顾客对这家店产生依赖感,之后的互动性更强。

 

在迭代反馈上,有一个专门的项目组去整理迭代这些数据,我们对现有的相关客户数据进行跟踪,建立客户档案,主要收集一些实际数据,比如顾客的回店次数、群的活跃度、推荐次数等。



一切以用户体验为中心


此外,我们对大量的细节进行改善,不断的完善顾客线上线下的体验。一是18小时在线服务,要求讲师和销售人员对群里面的消息做到有问必答,方便顾客随时找到我们;二是把学习的难度进行简化,从而更容易学习;三是每周课程都做成精美的海报,这种主题一致的风格可以帮助塑造我们的品牌;四是分享一些顾客的有趣故事,这样大家都会比较嗨,甚至同城的还会组织线下交流活动。

 

其实,运营社区完完全全的是一场持久战,用两年的时间我们把群人数从100人左右做到了900人,2014年年底的时候已经1500人了,这已经基本上覆盖了这家店周围二十公里的社区和小区。很多的人在购买时都会知道有这样的一个课程,那就更加安心了,这家门店的销售增长了150%,是非常不容易的。

 

在社区的人数和销售累计这个存量增长的速率上,有个明显的拐点,它出现在这个社群将近500人的时候,而在400人之前基本没有什么动静。这样口碑的宣传与线下课程就可以很好的结合,这是整个店的信心所在。每次门店内讲课的时候,围观者达到20多个,其中有5-6人是专门来听的,这种聚集度是任何卖场里都不具备的。这种转化又对其他人造成影响,滚雪球效应越来越大。在2014年之后,我们做了一轮的迭代,主题变成了“让顾客的生活变得更美好”,一定程度上提升了价值观导向。


最后做一个总结,之前所有零售企业面临的这个困局包括现在正在经历的,在我看来,我认为这个困局目前到了一个没有资源又需要创新的一个拐点上。所以面临这样的困境,去做社区商务是一条可以去探索的路,而且这条路可以去实地的去覆盖线下门店,让线下门店的销售额更高。但是一定不是靠这个我们用销售导向的方法去做,而是靠服务的导向、用专业的高素质团队去打造卓越的服务。

 

而且必须要用细节,用所有能够提高服务的连接人性的这些细节,去做好每个生意,去做好每一个顾客的连接,那样才能让我们的群非常良性的发展。也许需要的时间很长,但是它是一条比较好的能够去提升销量的路。


来千禾会,和一群中国社区实践的先行者一起,研究和学习社区的最新玩法,跟随未来大势,把握转型先机!


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