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来自: 投资博弈论 > 《财经》
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陈雪频 : 为什么富二代们不愿接班
在国外,为了有效地推动家族的顺利传承,常有家族会制定“家族宪法”,规定家族和企业之间的关系,以及明确家族内部之间的治理结构。中...
三全掌门人陈泽民传位有道 50岁创业70岁只当董事
究其原因,是因为这位企业家在创业初期和企业发展壮大时期,自己的两个儿子均没有涉足企业或参与到企业的管理中,等到这位企业家真正想放手把企业权力交给两个儿子时,其大儿子表示没有兴趣接管企业,...
创业3.0时代,如何寻找你的“黄金搭档”
“我希望将新光集团打造成为中国‘家族企业’的范本。” 新光控股集团董事长周晓光是典型的夫妻档创业者,在“现代管理制度的家族企业”...
如何让你的基业长青——浅谈中国家族企业的传承机制(下)
如何让你的基业长青——浅谈中国家族企业的传承机制(下)实际上我的理解在家族企业传承机制的设定,以及子女培养上,我们现在的企业家...
富不过三代?美国这个手握1500亿美金的超级家族怎么传了248年
美国有这样一个传奇家族——杜邦家族,它是美国最富有也是最奇特的财富家族,更是世界500强企业中最长寿的公司,这一家族保持了200年的...
追求第四度空间是基业长青的第一步
追求第四度空间是基业长青的第一步。于是没有事先计划地我积极参与了许多关于基业长青的研究课题与演讲活动,因为我相信对社会有价值的...
企业家精神与创业
企业家精神与创业。
你对企业家精神的理解,可能都是错的
你对企业家精神的理解,可能都是错的。这样的定义其实在告诉我们:一般的企业经理不能被称为企业家,只有那些有创新思想和创新业绩并具...
财富传承与企业家创新精神的深度融合
财富传承与企业家创新精神的深度融合。而企业家创新精神可以为这个挑战提供新的解决方案,它与财富传承的深度融合,无疑将会产生更大的...
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