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我们先来看一个小故事： 当今社会进入全球经济一体化时代，逐渐许多人可以做的工作都会被智能机器人所取代，假设我们每个人在职场还是如甲的做事方法一样，估计越往后走生存空间越小，到时我们是否会像甲一样拍案而起，愤而离职呢？前方的路又该如何走？ 回想起小编这十多年的职场生涯，其实小编本也属众多勤奋的蚁族一枚，无任何先天优势和资质，但为什么得以被领导赏识并赋予责任，也与多年以来一直坚持的“多走几步”有密切关系。 记忆中最为深刻的一次是在老总们集体出差后接到一个政治任务，市某管理部门要给我们公司颁奖授牌，必须有一个人上台领奖并代表公司发言，当时就我与另一位同事入司时间长一些，于是我就说：我来吧。（完全有点赶鸭子上架的赶脚） 后来我就回想着以往老总是如何做发言的，并在网上借鉴了一下这种套话应该如何讲得更体面，终于完成了一篇简短又大气激昂的发言稿，并拨打长途电话给在首都出差的老总，用上台发言的节奏读给老总听，就这样最后完成了人生第一次与市领导“亲密接触”，事实上我在自告奋勇的时候老总还不知道有这回事，只是在定下来我们参加这个会议的时候才给老总汇报。 再之后，慢慢地我就又多了一些工作内容，遇到有些挑战难度的事情老总也开始愿意给我机会，直到后来，老总让我独立负责一个项目……相信这里面如果没有平时的“多走几步”，不会有后面的机会。 当然，近两年很多行业都在叫苦，所以职场上的你我，我们仅仅只“多走几步”，只是自动自发地工作是远远不够的，这个“多走几步”还得包括如何开拓思维，为企业更好地开源节流，更重要的是“多走几步”一定得带来收益和成效！ 本文为一点号作者“亦可”原创，作者QQ群：224931601，欢迎交流。 |
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