军队的原则同样适用于职场

1、军人以服从命令为天职；

职场上，服从领导的安排，尽力完成公司给自己的任务，就是员工的天职。企业不需要我行我素的员工，需要的是能为公司创造价值的员工。

2、不想当将军的士兵不是好兵；

不想当领导的员工不是好员工。如果你从来没想过要努力使自己走到管理层，那你一定不会尽全力工作。

3、将在外，军令有所不受；

为公司争取利益的时候，要灵活运用自己的职能。有人说，这个不是和第一条矛盾了吗？其实不是。第一条指的是宏观上的服从。而执行具体的任务和工作时，公司的指令和规定不会那么面面俱到。尤其是代表公司去和客户谈判时，需要一些灵活的不违背公司大体原则的变动。

4、兵熊熊一个，将熊熊一窝。

下属不给力没关系，就怕领导不给力。如果一个领导没有能力，而且不会带人，那么下属很难做出出色的成果。一个不靠谱的领导带给公司的后果是毁灭性的。

5、战场是对战斗力的最好诠释。

业绩是对能力的最好诠释。你说你牛，你人脉广，你经验丰富，你业务素质好。那就拿出成果来！看看你给公司创造了多少价值，带来了多少业绩，让公司得到了多少提升。不然一切都是空谈。

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