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大部分基层公务员都感觉生活压力大，为什么却鲜有辞职的？ 题目所限，那就只说说基层公务员吧。 1,毕业考到基层，大致22-24岁,通过一两年工作，确实不满意的话，大部分会用自己擅长的方式改变现状而不是辞职。那就是继续考研或者考上级单位，考别的部门。我接触不少优秀年轻人都是这样改变自己的，前些时有个认识的孩子，刚考到法院去了。 2,这段时间很短，而且好像年轻公务员考进一个单位好像还有最低工作时限，不可能允许你在岗不工作，天天考试去。一旦结婚生孩子安了家，大部分就没有时间、没精力再考，有了家庭孩子的话，考外省市就顾虑颇多，考本地的话，很多单位有限制，可能不给你出证明，何况小兵兵到同一地区体制内的话，其实没多大差别。好单位也不是谁都有机会腐败的。 3,大致五年左右过后，这些年轻人奔三了，成家了，笔试面试落选也经历几次了，人也开始倦怠认命了。专业知识忘掉大半，孩子刚刚降生，能狠下心辞职的绝对属于少数，日子也就这样慢慢习惯了。就是这么简单。 4,一句话，不辞职因为大家习惯于自己熟悉领域。中国几千年农耕文明天生欠缺西方海洋文明那种冒险，勇于改变的特质。 |
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