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践行“八坚持、八做到” 营造良好政治生态

2016-11-08  江湖一飘1...
践行“八坚持、八做到” 营造良好政治生态
河南省地税局 党组书记、局长 智勐

    贯彻全面从严治党要求,要坚持思想建队、制度治队、正确的用人导向、纪严于法、“三严三实”、“两个责任”一起抓、敢于担当和领导带头,着力构建良好政治生态

    党的十八届六中全会对全面从严治党作出了重要部署,贯彻落实全会精神,坚持全面从严治党,首先要从党内政治生活管起,从党内政治生活严起,全面净化党内政治生态。

    近年来,河南省地税局党组积极响应党中央和省委、省政府的号召,着力构建良好政治生态,提出了“八坚持、八做到”的工作思路,制定了《改进领导干部选拔任用工作意见》《营造风清气正干事创业良好政治生态意见》等系列制度,为全面从严治党向基层延伸提供了坚强的保障。

    坚持思想建队,做到立根固本。始终把紧理想信念这个“总开关”,筑牢了党员干部的思想根基。加强政治理论学习,积极开展“两学一做”教育活动,严肃了党内政治生活。加强思想政治工作,坚持开展大谈访、大宣讲、大谈心和地税讲坛等活动,深入沟通交流,凝聚思想共识,形成了思想认同和行动自觉。

    坚持制度治队,做到把权力关进制度的笼子里。按照“把准向、领对路、管好人、端正风、成坚核”的要求,严格贯彻执行民主集中制要求,严格议事规则和决策程序。制定《加强基层党支部建设的指导意见》《进一步加强和规范基层党组织设置的指导意见》,规范了基层党组织建设。坚持依法依规办事,确保税收执法权和行政管理权规范运行。

    坚持正确用人导向,做到把合适的人用在合适的岗位上。坚持以事业发展需要为导向,实行分级管理,因事用人,因岗择人,努力把合适的人用到合适的岗位上。严格干部选拔任用工作纪律,杜绝了跑官要官、买官卖官、随意变通、程序空转和重用轻管等问题。探索干部绩效管理办法,逐步推广“数字人事”管理,激发干部队伍活力。

    坚持纪严于法,做到把纪律和规矩挺在前面。深入学习党章党规,认真践行“两学一做”。加强警示教育,打造河南省地税局系统数字化廉政教育基地,引导党员干部从违法违纪典型案例中汲取教训,引以为戒。转变执纪方式,坚持问题导向、抓早抓小和关口前移,防止小问题铸成大错误,违纪问题升级为违法犯罪。

    坚持“三严三实”,做到作风建设永远在路上。牢牢把握“三严三实”实践要领,在党员领导干部中树立公道正派、敢于担当和胸怀宽阔的政治品格,在广大党员干部中培育真心服从、用心建言和尽心执行的党性自觉。落实《河南地税工作人员八条禁令》《涉税服务九项要求》,推行领导机关联系基层、领导干部联系群众的“双联系”制度,开展“税务人走进纳税人”大走访活动,以扎实的工作作风服务基层,服务企业。

    坚持“两个责任”一起抓,做到不敢腐、不能腐和不想腐。统筹推进教育引导、制度防范、审计监督和巡察督查等工作,确保主体责任有效落实。落实纪检部门“三转”和“两为主”要求,运用监督执纪“四种形态”,聚焦监督执纪问责主业,切实发挥好“尖兵利剑”作用。

    坚持敢于担当,做到滚石上山。贯彻落实税收改革工作部署,积极构建税法遵从型现代税收管理模式,建立一体化的“河南地税云”综合服务和管理平台。

    坚持领导带头,做到以上率下。教育引导各级领导干部牢固树立政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识,开展“讲党性、重品行、作表率,争做新时期地税好干部”主题实践活动,形成一级做给一级看、一级带着一级干的示范效应,做营造良好政治生态的先行者、推动者和引领者。

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