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《瞬間贏得信任的冷讀術【圖解版】》、《瞬間成為冷讀術高手【實做版】》

 昵称37600878 2016-11-09

 

在開始技術層面的內容前,我想先說明實踐冷讀術時的須知,或許也可以說是一種必須具備的心態。

到目前為止,我已經指導過很多人冷讀術的技巧。在小班制的研討課程中,光是我親自指導的人數就已超過數百人。從這些教學經驗當中,我發現了幾個可說是冷讀術的初學者一定會犯的共同錯誤。

雖然這些錯誤和失敗以各種不同的形式呈現出來,但根本來說都是源於相同的誤解與不理解,主要可以整理成四點。

所以,在實踐冷讀術時如果能夠意識到下列四項須知,就能取得更好的結果。

所謂的四大須知是:
●須知一 維持解釋而不是猜測的心態
●須知二 讓對方說他想說的話
●須知三 說對方想聽的話
●須知四 將對方視為獨一無二的人,對對方的一切都感到驚喜

接下來就讓我一一說明。

須知一 維持解釋而不是猜測的心態

冷讀術初學者最容易犯的錯誤之一,就是誤以為冷讀術就是「猜謎」。

這種人往往以為贏得對方的信任,就是要讀出對方的心事,並向對方炫耀:「怎麼樣?我很厲害吧!」

但在現實狀況中,如果以這樣的心態進行解讀,越是說中對方的心事,反而越會讓對方起疑,只會引起反效果而已。

冷不防被素不相識的人猜透自己的心事,任誰都會感到不舒服。因為感到不舒服,所以不但不會坦然地承認讀心者的能力,反而會心生反感,「這傢伙一定是用了什麼詭計。以為我會受騙上當嗎!」

所以,為了贏得信任,絕對不能展現自以為很厲害的態度。

正確的態度應該是,「我不是猜中,而是在『解釋』我的靈感。為了能做出更正確的解釋,我非常需要你的配合。」讓諮詢者感到安心,才會願意在你面前打開心扉。

願意打開心扉,才會進一步協助你進行解讀,並且主動提供資訊。如此一來,就可以把諮詢者「捲入情境」。

也就是說,只要營造出算命師與諮詢者雙方合作進行解讀的氛圍,諮詢者就會積極主動地提供關於自己的資訊。

越是想要誇耀自己的能力,得到的評價反而會越低;態度越是謙遜,抱持著「不不不,我只是試圖解釋而已。解讀能夠順利進行,都是因為有你合作」的心情,對方只會把你捧得越高。

這個道理不僅限於冷讀術,也適用於所有的人際關係。

須知二 讓對方說他想說的話

來算命的人最感興趣的是什麼呢?沒錯!他們最感興趣的就是他們自己。

他們就是因為想要知道自己的事,想要和算命師討論關於自己的事,所以才來算命。大概不會有人到街頭算命師的攤位上去,是為了想知道有關「今後的日本教育」吧!

不管怎麼說,人最關心的終究還是自己。就像在職場上,很多主管就算與部屬促膝長談,到最後也只說了自己想說的事,根本沒聽到部屬的心聲。

對讀心者來說也是一樣,因為讀心者畢竟也是凡人,很容易不知不覺就忘我地說起自己想說的事。尤其是剛開始試用的初學者,腦袋裡想的全是要如何運用學過的技巧,根本沒有餘力將心思放在諮商者的身上。

但是,你想說什麼根本就無關緊要,重要的是讓諮詢者說他們想說的事。永遠不要忘記這才是身為讀心者的你,所該扮演的角色。

因此,光從外觀大概就能分辨出一個心理諮商師或算命師到底有多優秀,越優秀的人越懂得多讓對方說話,而不是自己拚命地說話;越是笨拙的人,則越是容易自顧自地滔滔不絕,讓諮詢者沒什麼機會開口。

讓諮詢者說出他想說的事,諮詢者自然會覺得心情愉悅,也就更願意提供各式各樣的資訊。更重要的是,當諮詢者感受到你是真心願意傾聽他想說的事時,便會感到滿足,然後才會有餘力開始聽你說話。

須知三 說對方想聽的話

須知三是延續須知二而來的。

當你讓對方暢所欲言時,自然會明白對方真正想要的是什麼、對方想要聽到你說些什麼。

譬如公司裡較資淺的同事來找你商量,「前輩,我寫了一份企劃書,在呈給部長看之前,能不能請你給我一點意見呢?」
你爽快地答應,看完後的感想是,如果再加上一些市場調查數據就會更完整了。於是,你對這位同事說:
「寫得還不錯,不過如果能補充一些市場調查數據的話,部長的評價應該會更好喔!」
「嗯!但是我覺得這次的企劃案,市場調查數據並不是那麼需要耶!」
結果就會像這樣,你好意提出建議,同事的回應卻是「但是??」。

為什麼呢?因為你的建議不管有多中肯,此刻根本無關緊要,這並不是這位同事「想聽的話」。

這位同事真正想聽的是,「真不賴!你寫的真的很好耶!」

所以,身為前輩的你,當較資淺的同事來向你請益時,在正經八百地思索如何才能讓部長滿意這份企劃書之前,先要思考的問題是,「這位同事想要聽到我說什麼呢?」

因為這位資淺的晚輩,唯有聽到他「想聽的話」之後,才會有餘力聽取你的建議。

就好像老婆或是女朋友問你:「這件衣服好看嗎?」我想沒有男人會脫口說出心裡想的,一定都是先思考女朋友期待聽到什麼答案後才回答。

冷讀術運用自如的秘訣也有異曲同工之妙,就是要養成一個習慣:在說話前永遠先思考「這個諮詢者究竟想要聽到我說什麼呢?」

須知四 將對方視為獨一無二的人,對對方的一切都感到驚喜

我曾以心理諮商師的身分接觸過很多客戶,從這些經驗當中學到一件很難用理論解釋,但我深信不疑的事。

這件事和「與客戶建立信任關係時,身為心理諮商師絕對必要的條件是什麼?」這個重要問題有關。當然,以誠懇的態度傾聽對方說話,或是以同理心提供建議等,都是必要的條件,知識與話術的磨練也缺一不可。

但我說的是一項更為根本的要素,如果在內心深處欠缺這一項意識的話,絕對無法和對方建立起信任關係。我非常堅信這一點。

這項意識就是在與對方相處時,要感受到一種驚奇的心情:「現在,在我面前的這個人,是沒有其他人可以取代的,是世界上獨一無二、最特別的人。」

如果你問我從事心理治療有什麼訣竅,我想所有的答案都在這句話裡了。

聽說世界上沒有任何兩片雪花的結晶一模一樣,而且每個結晶的模樣,也就出現那麼一次而已。

這聽起來的確非常驚人,但仔細想想,人不也是一樣嗎?世界上不可能有兩個長得一模一樣的人。不管再怎麼相像的雙胞胎,也一定有什麼地方不太相同。

如果我們與人相處時,能時時懷抱著這種絕對的驚喜,認為這個人是世上獨一無二、無可取代的,就算沒有刻意表現或說出口,這股意識也會自然而然流露在你的言行舉止之中,讓對方感受得到。

然而,越是專精於溝通或是心理學的人,越是容易忘記這件事。最明顯的證據就是,輕率地就脫口說出「那個人是自閉症吧!」會這麼說,表示一點也不懷疑「那個人=自閉症」。

我不是在開玩笑,不管是誰,「那個人=那個人」,除了他自己之外,什麼也不是。如果你說的是「那個人表現出一些自閉症的症狀」,也還罷了,但是隨口說出「那個人是自閉症」這種話,就證明了你心裡根本沒有那個人是這世上獨一無二、無可取代的人的驚喜。

在你面前的不管是什麼樣的人,都是世上獨一無二、無可取代的。雖然這世上的人有如雪花一般多,但不管你再怎麼尋找,這個人—在你面前的這個人,都是唯一的一個。

如果你能對這個事實抱著敬畏之心,不管對方是什麼樣的人,都能夠立刻就建立起信任關係。

我深深相信。

前文中說明了在實踐冷讀術時的四項須知。在閱讀的時候,可能會覺得這是非常簡單且理所當然的事,然而每一項都是初學者很容易掉入的陷阱。

其實,不僅是冷讀術,這些須知也適用於所有類型的溝通,所以在與重要的人說話時,也請試著意識到這些事項。

在理解了基本須知之後,接下來終於要進入技術層面的內容囉!

 

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