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让基层党员干部找到“归属感”和“幸福感”
基层党组织是党在基层组织中的战斗堡垒，基层组织建设的好不好、基层党员干部职责发挥得好不好，直接关系到党和国家各项政策能否打通“中梗阻”、落实在“最后一公里”，直接关系到广大群众的根本利益能都得到保障。因此，加强基层党组织建设，让基层党员干部找到“归属感”至关重要。 在全面从严治党大背景下，通过党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育深入开展，基层党组织肌体得到发展，力量得以补充。但不容忽视的是，基层党组织仍然存在一些问题，比如，党组织力量涣散，带头人作用难以发挥；党员干部的学历水平低，处理应急事件的能力不能适应时代发展要求；一些党员干部对党的政治纪律和政治规矩置若罔闻，群众扶贫政策和优惠待遇被认为“卡壳”，难以得到落实；监督措施不力，监管方式不当，“苍蝇巨贪”现象时有发生；基层党组织建设缺乏后劲儿，党员补充不及时，致使一些党员干部在党组织中感受不到组织的温暖，找不到“家的感觉”等。 党组织作为党员干部政治生活的主要平台和载体，承担着重要职责，特别是基层党组织是党执政大厦的根基，处在联系服务群众的最前沿，更应当成为基层党员的知心者和爱护者。因此，要牢牢抓住基层党组织建设这个牛鼻子，借助“两学一做”学习教育开展为契机，积极在筑牢党组织基础、完善党组织肌体方面狠下功夫，一方面，要强化基层党组织党员能力建设，通过提高党员基本素质和能力，让广大党员干部在精准扶贫的道路上引领群众打赢“攻坚战”，将先锋模范带头作用切实发挥出来。另一方面，要加强基层党组织自身建设，通过完善制度体系、提高服务能力、推动文化建设、营造良好氛围等措施，切实把党员干部的活力释放出来，动力激发出来，让党员干部能够在基层党组织中找到“归属感”和“幸福感”，全面推动基层党组织建设各项工作。(杨江)
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