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人们所感知的外部信息，有83%是通过视觉通道到达人们心智的。也就是说，视觉是人们接受外部信息的最重要和最主要的通道。企业VI(VisualIdentity)通译为视觉识别，是CIS系统中最具传播力和感染力的层面。所以说，设计科学、实施有利的视觉识别，是传播企业经营理念、建立企业知名度、塑造企业形象的快速便捷之途。 我人们所感知的外部信息，有83%是通过视觉通道到达人们心智的。也就是说，视觉是人们接受外部信息的最重要和最主要的通道。企业VI(VisualIdentity)通译为视觉识别，是CIS系统中最具传播力和感染力的层面。所以说，设计科学、实施有利的视觉识别，是传播企业经营理念、建立企业知名度、塑造企业形象的快速便捷之途。
准备阶段
成立VI设计小组
理解消化MI，确定贯穿VI的基本形式
搜集相关咨讯，以利比较
VI设计的准备工作要从成立专门的工作小组开始，这一小组由各具所长的人士组成。人数不在与多，在于精干，重实效。一般说来，应由企业的高层主要负责人担任。因为该人士比一般的管理人士和设计人员对企业自身情况的了解更为透彻，宏观把握能力更强。其他成员主要是各专门行业的人士，以美工人员为主体，以行销人员、市场调研人员为辅。如果条件许可，还邀请美学、心理学等学科的专业人士参与部分设计工作。
设计开发阶段
基本要素设计---标志
VI应用要素设计
VI设计小组成立后，首先要充分地理解、消化企业的经营理念，把MI的精神吃透，并寻找与VI的结合点。这一工作有赖于VI设计人员与企业间的充分沟通。在各项准备工作就绪之后，VI设计小组即可进入具体的设计阶段。
反馈修正阶段
调研与修正反馈
修正并定型
在VI设计基本定型后，还要进行教大范围的调研，以便通过一定数量、不同层次的调研对象的信息反馈来检验VI设计的各细部。
编制VI手册
编制VI手册是VI设计的最后阶段。
三.关于标志设计的基本步骤
1、初期接触
电话联系，详细了解客户情况(甲方提供全面材料)。客户确定来访时间
2、双方前期交流
我们提供调查问卷请甲方认真讲答，以求准确了解甲方的相关理念、定位，达到量身定做的目的。
3、合作达成签订合同
甲方向乙方支付合同总款的30%作为设计预付款，并向乙方介绍或提供相关资料，供乙方设计研讨。乙方开始设计的准备工作。
4、标志设计
1)我们会通过网络等多渠道调研、收集国内外同行业相关资料，进行类比、分析之后，由创意总监组织设计人员开始标志的创意、构思与草图的创作
2)我们会在5个工作日内对创意初稿进行评选，并将初选稿以电子邮件的形式E-mail至客户。对于不方便上网的客户，我们会由客户服务部人员上门送达您的设计初稿。
5、确定标志
请标志决策人评选标志，如有修改意见请及时提出并约定修改完成。如设计稿未能完成达到客户认可，我们会根据客户认可的创意思路，继续为您设计，直到最后定稿。
6、设计完成
标志确认后，客户在最终设计稿上签字确认并结清全部费用。与客户签订知识产权转让合同书。设计完成!
7、其他设计服务
在标志设计完成后，如果客户需要其他设计服务，如：VI设计，包装设计，画册设计，网站设计等，请另签合同进行设计。
四.VI设计应用项目表(以下是参考样例，我们依照各企业的不同，会经过沟通后制定出相应的设计范围)
1、办公事物用品设计
□高级主管名片
□中级主管名片
□员工名片
□信封
□国内信封
□国际信封
□大信封
□信纸
□国内信纸
□国际信纸
□特种信纸
□便笺
□传真纸
□票据夹
□合同夹
□合同书规范格式
□档案盒
□薪资袋
□识别卡(工作证)
□临时工作证
□出入证
□工作记事簿
□文件夹
□文件袋
□档案袋
□卷宗纸
□公函信纸
□备忘录
□简报
□签呈
□文件题头□直式、横式表格规范
□电话记录。 |
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