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解读:劳动者的惩罚性身份

 个性自然 2016-11-12
    在劳动就业方面,我一直是个不幸运的人.有能力无法施展,也不相信我,大老实让人瞧不起,工作难找.做苦 力,又身体不好.爱思考的我,努力改变自己,提高内心修养,发现自己有外界没有的特长.这也让我深刻认识劳动者不平等 现象:劳动法再好,只能治标,不能治本.因为人性不是依法变好的.上有法律,下有对策,你赖我何?虽然没有在好企业的体验,但好的企业只占总体一部份.   说明人性不变好,双方变不好.另一方面就业困难,打工的人有的是,老板变好哪里去挣钱,羊毛出在羊身上,  不好挣钱,就在员工身上挣钱。打工的也认命,或者聪明一点的人,我混,我损,挣老板的钱。 还有一方面是管理形式、经验、关系,表面主义错误,创造双方劳动关系矛 盾。    

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