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1个部门，3个省份，8所城市，外派12年之久，加入公司23年，他就是现任唐山大区经理李小明，一个伴着冀津中可成长、绽放的一朵向阳花。
心有多高，路就有多远。
时间追溯到1994年的盛夏，他带着一腔抱负加入天津可口可乐，做了一名业务代表。2002年初获成绩的他被赋予了更加艰巨的使命，离开年仅7个月大的孩子，带着对家人的歉疚，开启了长达12年零8个月的外派生涯。秦皇岛、内蒙古、张家口、沧州、保定、石家庄、天津、唐山，8个城市，涉及除大桶水外所有的业务模式，在一场场没有硝烟的销售大战中，他奋力争先，勇立潮头，创造出一个个骄人的业绩。
2003年，开疆拓土，参与组建呼和浩特营业所，搭建了最初的RTM架构； 2004年到2005年，张家口，复合增长30%以上，管辖的怀来营业所在“全国百所争霸竞赛”中获金奖；2006-2008年，保定，仅用半年就使得市场表现大幅提升，并在第二年非水销量增长20%。2008年，石家庄市外，工作一年半，第一年非水销量递增50%以上，第二年非水销量递增40%以上，两年即饮装销量增长35%以上；2009年，天津，先后负责天津郊县，津西营业部，滨海营业部，南开营业部，其中津西营业部曾获天津所有营业部年同比增长第一。在滨海营业部制定并推动工矿企业开发模式，使工矿渠道的销量由4%升到8%，实现了销量翻番。2015年8月，调回唐山，迅速改善唐山市场表现，到任同年获得了CBA全年增长第一大奖。在2016年CNY战役中获3项大奖，获奖总数大区并列第一。2016年连续3个季度有4个营业部获得CEA季度奖励，同时大区已经稳获2016全年CEA大奖。截至今年9月，唐山大区非水销量增长率在河北所有大区里并列第一。
红了冀津，白了发鬓，他志在业绩；心怀热情，无怨无悔，他心向未来。离开年幼的孩子，是为了孩子更好的将来，未能照料生病的父母，是为了成为最好的父母，不是绝情，是极致的深情，不是冲动，是不悔的挚诚，他就是唐山大区区域经理李小明，他就是冀津中可人中又一个铁骨铮铮！ 
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