|
行业如何带动复制，一代复制一代？下面介绍一些学习复制的资料，希望能帮助你解决你心中的疑惑。 大家时刻明白以下三句话的价值神经病 / 狂人 / 疯子 （状态）承担 / 成长 / 成熟 / 成果 / 成功好心态 / 好状态 / 好姿态 / 好结果三种不同心态带来的三种结果: 一）试试看（不可能成功）； 二）尽力而为，可以成功，但时间很长； 三）全力以赴，一定会成功，（兔子的故事）以上内容培训时间: 一小时， 目的:让新人心中有目标，眼中有方向，立即行动，达到效果，调动积极性，坚定信心，锁定目标，全力以赴。 主持，主讲的培训 一、普通话要标准，台词要熟练，站姿要端正。 二、房间环境新人对第一印象很重要，参加学习人员要做到着装整洁，自然大方，我们今天做的都是老板，商人，那应该给人的第一印象是成熟稳重大方得体。 一）卫生清洁，家具整齐。 二）参加人员到齐后，主持人要将房间大门反锁好； 三）主持人检查房间门关好没有，窗台门，卧室门关好，没有阳台的铁门，窗帘有没有拉好； 四）开会前主持主讲，必须有配合人，查房间有无其他人员，入会人员只能六个人，没有任何理由超过六人。 三、参加会议人员座位的规定 一）新朋坐主持主讲的对面，两边要坐老朋友； 二）主持可以很好地了解新人面部表情及肢体语言，以便及时掌握新人的动态，可以有针对性的跟进； 三）经管除主讲外，其他人员必须离桌面50cm。 四、主持主讲形象 一）衣服穿着干净大方，头发整齐，女士不能穿太暴露，坐姿一定要端正，严肃。 二）读台词字句要清晰，声音宏亮。 三）读台词时语气要自然，声音要阴阳顿挫，不能让新朋友认为是在背台词，表情要自然大方。 四）针对经管，主讲读时要控制语速，不要过快（30分钟）。 五、会场纪律 一）参会人员不可迟到； 二）严禁随意走动，交头接耳，吸烟，做小动作，注意力不集中等，不尊重他无论新朋友在激情演讲的过程中，说得好不好，都要多鼓励不能笑场； 三）除主持，主讲的手机可以放在桌面上，其它东西不能放上面 ，有特殊情况请举手示意。 六、主持，主讲职责纪律 一）主持人一定要维持会场纪律； 二）所有参加人员保持良好的精神状态； 三）每场会议必须有配合 ，主持，主讲一定要配合人的电话； 四）有人叫门或有人突击检查，首先将资料收好，主持，立讲可以走动去开门； 五）会场如有手机响，笑出声随意走动穿拖鞋等不自律的行为必须跟当事人沟通，会后反映到自律配合处理，如有包庇行为就处罚主持，主讲（业务员五十元，经理一百元）； 六）新朋友如果在经管，晨会上紧张 ，不说话，主持 ，主讲必须懂得处理，不能让新朋友不好下台，会议就会给新人一个严肃感，所以今天我们要把会议质量提出来。 七、流程一定要熟悉 一）新人经管的主讲在读经管时可以坐，读其它台词时要站起来。 二）等新人演讲完后提问。主讲提问。 A你是否认为经管是行业的一大保障？ B假如你加入这个行业，你是否能够按照这经营管理二十条去做？ C控制会议时间。 老人经管 一）全部站着分享， 二）自报家门三次 老人晨会 一）自报家门四次， 二）演讲控制时间； 三）羊皮卷读半卷，业务洽谈必须读完。素质课 :主讲坐看分享。新经立讲必须是经理，老人经管由举办人提供经管二十条，及自律补充。 八、演讲中分享范围 新人经管:经过，改变，机会 保障 ，感恩，现实。新人晨会:经过，改变，机会，保障，感恩，现实，学习的重要性，（可谈四大财富）老人经管:造梦，激励，带动。 一）本人对生意的认识和感悟。 二）如何遵守二十条，做到了没有，改变了没有。 三）如何做好自律。 四）谈宏观调控的意义和价值老人晨会: 八大心态 一）讲经历 二）四大笔财富 三）分享八大心态的任意1-2个另:新人经管或晨会，发现新人还有什么问题时，反馈到推荐人，会后留下来进行简单的跟进。 九、会议完后 两人一组出门，注意安全。 精选文章 |
|
|
