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农业规划 | 职场进阶 | 经验迁移 | 匹配策略 本文共1166字，建议阅读2.5分钟 宋代禅宗大师青原行思提出参禅的三重境界： 参禅之初，看山是山，看水是水； 禅有悟时，看山不是山，看水不是水； 禅中彻悟，看山仍然山，看水仍然是水。 如果将大师的三重境界参一下自己所从事的行业，也可以看出点套路的。而且面对研究目标缩小一下范围，还可以审视一下自己还处在哪一个阶段。 1 工作之初，看山是山，看水是水。 作为一名职场新人或者履职新岗位，总有一种焦虑感，当然看到的就是看到的东西。 如果没有入行的农业规划师来说，去一个景区或者参观一个农业园区，看到的就只能是看到实际物品，看到的是温室就是温室，看到的小桥流水就是一汪死水一座桥。 这是看山是山看水是水的阶段。这个阶段用管理学属于来讲就是职场新人的“蘑菇期”。 如果用能力与职业的匹配策略来说的话，就应该采用资源策略。就是从已有的能力资源出发，先做好手边的事情，能做什么做什么，能做多好就做多好。 2 工作更深入、能力突出时，看山不是山，看水不是水； 经过在泥土中漫长地挣扎终有一天能够破土而出，突破那个看似艰难的“蘑菇”时期。不管是什么行业什么身份，随着环境和职位、岗位、角色的转变都会有这个阶段出现，所以这个阶段是循环出现的。 在这个阶段，已经多从事的职业有了非常熟悉的了解，已经能够非常专业地审视相关能力。 藉此，在职业上可以采用“愿景策略”。 也就是从自己的需求出发，倒推满足条件--要达到这个目标，该有什么能力和资源，然后主动去补。在愿景的驱动下，能够主动去解决工作中所遇到的问题，并将之总结梳理，形成一定的流程和理论。 如果还能进一步思考的话，还可以将这种能力进行迁移，也就是遇到同类型、同属性的事情，可以将以往的处理经验迁移到新的事情上来。这个时候就从第一阶段的现实主义“跟随”状态进入到第二阶段的理想主义的“领跑”阶段。 3 作为一名成熟优秀的农业规划设计师，需要尽快突破第一个阶段，早日到第二个阶段。 就是能够通过现象看到背后的东西，通过别人的语言听到背后的声音；同时，能够显山露水的真诚地和同事，朋友交流。 在知识爆炸的信息化时代，没有人会比其他人了解的少，知识只是因兴趣不同，显现出来的方向不同而已。所以，大家不管是以什么身份出现在任何地方都要有一个职业化的意识，直到成为一种本能、潜意识。 4 农业规划师需要有“日拱一卒”的韧劲，在自己往常的工作过程中不断思考，不断发现问题、提出问题，尝试解决问题；并能将问题带到不同的语境、环境和机会中去寻求解决。 这是寻求本真的一种求知欲，进而才能促使个人不断的进步，提升，超越自己。 除了自己反思，最重要的要和自己的同事、朋友、老师多交流请教，再通过一些书籍印证自己。 不管是哪个阶段，都要一天一天的去总结，去进步。 即使觉得现在的工作没有什么意义，也要发现其背后隐藏的规律，要能够沉淀能力，迁移到新的领域。 要相信“功不唐捐”！ - E N D - |
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