开放式的指标体系包括用户人口属性、行为操作属性、态度偏好属性、用户价值属性等,用户的行为和态度是不断变化的。 在保证问卷效度的前提下,问卷设计还需要注意结合用户特征,以提高填答率以及数据准确率。比如,针对二次元用户,在用户群年龄结构偏小的前提下问卷不能太长,不能出现深奥的专业术语;同时问卷的语句表达以及页面风格也要相应调整,使其没有距离感。同时,注意筛除多次填答和注册的马甲账号问卷。此外还要注意新用户的占比,需要评估填答问卷中新注册用户的比例是否与投放期新用户正常增量一致。用户画像是否需要包含新用户取决于项目目的,也可以和产品方讨论后决定。 把用户分的类型越少,颗粒度就越粗,每种类型之间的特征就不会很分明;用户类型越多,颗粒度也就越细,但复杂的类型划分也会给产品定位和运营推广带来负担。因此,细化颗粒度不仅需要定量的聚类来调整,还需要结合产品经验来验证。同时,因为采用的是开放性的指标体系,我们不可能像区分“男性用户、女性用户”那样清楚地知道用户类型的数量,因此,在用数据进行用户画像时,最关键的一步就是确定把用户分成几种类型。 K均值聚类也称快速聚类,内存少,复杂程度低,快速高效,适用大数据量。但是需要提前明确分类数目,并对均值进行定义。只能对样本聚类,不能对变量聚类,样本的变量需是连续性变量。 层次聚类可以对变量聚类,也可以对样本聚类,可以是连续变量也可以是分类变量。能提供多种计算距离的方法,但是计算复杂度高,适用小数据量,我们需要结合项目的具体情况,包括项目周期、数据形式、数据量、聚类特征等等来确定聚类方法。 但是,把数据还原成用户本身用户也需要遵循几个原则,画像(Persona)意味着一个令人信服的用户角色要满足七个条件: E 代表移情性(Empathy)指用户角色中包含姓名、照片和产品相关的描述,该用户角色是否引同理心。 R 代表真实性(Realistic)指对那些每天与顾客打交道的人来说,用户角色是否看起来像真实人物。 S 代表独特性(Singular)每个用户是否是独特的,彼此很少有相似性。 O 代表目标性(Objectives)该用户角色是否包含与产品相关的高层次目标,是否包含关键词来描述该目标。 N 代表数量(Number)用户角色的数量是否足够少,以便设计团队能记住每个用户角色的姓名,以及其中的一个主要用户角色。 A 代表应用性(Applicable)设计团队是否能使用用户角色作为一种实用工具进行设计决策 |
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