分享

王健林:管理万达的百亿大盘,我必须抓住这三个涨。

 柠檬_百合 2016-11-19

职场上,销售经理都在追求打造出一支销售奇兵,快速抢占销售份额,占领市场先机,以压倒性优势打败竞争对手。

如何打造这样的一个团队,如何才能激发每个员工的销售激情?这是销售经理每天都在想的事。自己想解决办法,还真不如跟着高手学习,依伦西法能帮你抓到问题本质。通常我们看到的是表面现象,不过我们可以从现象抓住问题的本质。

做销售和带团队有很大的内在联系,做销售讲究的是满足客户的需求,带团队同样也要满足团队成员的需求,这样他们才能玩命的工作,这是打造虎狼之师的基础。

接下来看看王总是指怎么做的,他把握住了员工的哪三涨:




王健林:管理万达的百亿大盘,我必须抓住这三个涨。




王健林:管理万达的百亿大盘,我必须抓住这三个涨。




王健林:管理万达的百亿大盘,我必须抓住这三个涨。

职场上,如果销售经理要想带领一支虎狼之师,创造销售佳绩,很有必要好这三点:求本事,求高收入,求幸福感。各位做团队管理的朋友,如果自己团队出现问题,请往这三个发面来发力。

如果想深入了解这三点请继续关注。本文为作者原创,头条首发,转载请注明出处,欢迎收藏+评论+转发

    本站是提供个人知识管理的网络存储空间,所有内容均由用户发布,不代表本站观点。请注意甄别内容中的联系方式、诱导购买等信息,谨防诈骗。如发现有害或侵权内容,请点击一键举报。
    转藏 分享 献花(0

    0条评论

    发表

    请遵守用户 评论公约

    类似文章 更多