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张兵导图:知识管理

 zhuxrgf 2016-11-19
 
张兵导图:知识管理--成就你梦想的利器


老规矩啦,先把本文思维导图奉上

一、不掌握个人知识管理的痛苦

什么是个人知识管理?

想必这是你看到我这篇文章的第一反应。昨天我在说说里调查了一下,基本上没有人知道什么是个人知识管理

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那什么是个人知识管理呢?

通俗来说,就是将个人拥有的各种资料、随手可得的信息、平时经验总结等构建成个人知识体系,形成个人核心竞争力的过程。

个人知识管理主要分为几个步骤

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1.知识输入

2.知识储存

3.知识加工

4.知识应用

5.知识分享与创新

将来,人和人的竞争,不是单点的竞争。比如,你智商比我高,但不一定5年后你比我牛逼,你比我有人脉,也不一样5年后你比我牛逼,单点竞争的时代已经过去了

人和人的竞争,是个人知识体系之间的竞争。

比如刚才说到的个人知识管理的5个步骤。比如你知识输入比我多,换句话说,你看的书比我多,但我的知识加工能力比你强啊;你的知识加工能力比我强,但我知识应用能力比你更牛逼啊。

我们经常有这样的体会,2个人同样参加了一次培训班,但培训后的结果往往不同

这是为什么呢?

很多人说是执行力的问题。这个答案还行,但还是没有解决如何提高执行力的问题

那究竟为什么呢?

答案就是2个人知识管理能力不一样

比如老师讲了100个网络营销的知识点。小A和小B同时学习。小A学习能力强,于是吸收了90个知识点,小B学习能力不强,只吸收了50个知识点

但小A懂得知识管理啊,把学到的90个知识点做成思维导图保存好,于是还剩下80个知识点

但小B不懂得知识管理啊,没有把仅有的50个知识点保存,于是只剩下了30个知识点

小A学完后,立即将该80个知识点进行加工,将这些知识点内化成自己的能力,于是还剩下50个知识点

但小B不会加工,30个知识点只剩下20个

小A不仅仅满足于学习,还善于运用,于是将学到的网络营销知识用于实践,经过实践,剔除不适合自己的知识点,还剩下40个知识点

但小B觉得学习了就行啦,很少将学到的知识点运用到实际工作中,几天后,只剩下10个知识点了

小A不仅自己运用,还将使用中的心得和感悟分享给别人,在分享的过程中,有了更大的收获,于是40个知识点增加为60个知识点

但小B剩下的10个知识点都快忘了,更谈不上分享了,于是10个知识点只剩下2个,对了,那次培训后,小B印象最深的就是授课老师很幽默         O(∩_∩)O

总结:不懂个人知识管理,你学了也是白学。你交的几万元的学费、你消耗的几天时间就像肉包子打狗,一去不复返
张兵导图:知识管理--成就你梦想的利器



二、掌握个人知识管理的好处

 

 
先给大家说一个故事,一天,一个老员工要求老板加薪

老员工说:“老板,我在我们公司干了10年了,有10年的工作经验了,你该给我加薪了”

老板瞟了一眼这个员工,轻描淡写地说道:“你不是拥有10年工作经验,你TMD是一个工作经验用了10年”

这个故事可以当做一个笑话来看,但也可以当做一个警示来看

很多人在职场中,不注重工作经验的积累,不注重自身的提高,10年后还是一条懒汉

如果我们掌握的个人知识管理这个利器。我们善于将学到的知识、经验、教育等加工好,储存好,在需要的时候能信手拈来,那在职场中,在生意场中,我们将所向披靡,牛逼闪闪

总结:掌握个人知识管理,并且随着个人知识体系的不断完善,别人和你的差距会越来越大,最后你将
拥有任何人都无法替代的核心竞争力。

三、个人知识管理的理论



刚才已经说了,个人知识管理由5个步骤组成
张兵导图:知识管理--成就你梦想的利器


我们要涉足某一个领域,可以从这个5个步骤入手,此外,对于知识,我们要从另外5个方面予以关注,如下图



说道这里,对个人知识管理是不是已经有了一个初步认识了呢?

当然,光说理论是不够的,我写文章就是要让大家看得懂,用得上

下面我用我构建
【开设一座职场技能网校】个人知识体系的过程为案例,向大家讲解这个过程

四、个人知识管理的案例

经常关注我的小伙伴们都知道,我有9年的思维导图、时间管理、个人知识管理的丰富经验,还出了国内第一套思维导图实战教程《思维导图之七星拳》,写了一本入驻了百度阅读的《战胜拖拉之七星拳》的电子书

我的这些宝贵经验自己留着用太浪费了,于是想和大家分享,帮助大家精通思维导图、时间管理和个人知识管理

为此,我和
@王通  老师,@秦刚  老师合作,要开一所职场技能网校,传授大家各种提高职场竞争力的技能,帮助大家升职、加薪、出任CEO、迎娶白富美(高富帅)

现在,我就以
【开设一座职场技能网校】个人知识体系的过程为案例,向大家演示一下,如何进行个人知识管理,如何构建个人知识体系

在构建个人知识体系前,你要问自己一个很关键的问题,那就是:我为什么要构建这个知识体系

因为只有你拥有了明确的目标,你才能搜集、学习和运用有价值的知识,如果没有明确的目标,那你就成为了:我不生产知识,我只是知识的搬运工

好了,我的目标是【开设一座职场技能网校】的个人知识体系

那下一步,我就要用思维导图从5个方面来寻找关注点,如下图


张兵导图:知识管理--成就你梦想的利器



当我构建好这5个关注点后,我就知道以后学习、储存、加工知识的方向了

当然了,构建个人知识体系是一个不断完善的过程,在学习新知识的过程中,也许会不断更改关注点,但我们要记住一点:
先完成,后完美

先构建一个粗糙的个人知识体系,后面不断完善,不要被自己的完美主义牵绊


是不是感觉看得不过瘾呢?

别着急,明天的文章将继续分享我是如何构建这个知识体系的,帮助大家学会掌握个人知识管理

好了,今天的创业直播就先到这里,想亲身经历0元创业的小伙伴们可以点击【特别关注】,就像看现场直播一样,看我的创业的过程,非常精彩,我们明天再见


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张兵:QQ&微信:426364

中国思维导图第一人

比喻学习法创始人


 
专注思维导图实战9年,运用独创的思维导图法轻松考上研究生,完成硕士论文,找到一份优质的工作,目前专注于思维导图高效工作法、思维导图高效管理法实战研究。 

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