华人在美遭遇歧视怎么办？

 人性的善与恶，在很多时候靠道德是无法控制的，靠教化也很难做到“扬善抑恶”。美国可谓当今世界受教育程度最好、最讲法治与公平、最文明的国家，因此，在全球普罗大众看来，美国人口的综合素养及全社会的文明程度居于世界前卫。但是，川普当选美国总统后短短十多天时间内，已经显露出不少“种族歧视”端倪。一些旅居或定居美国的华裔、华人留学生，已经感受到种族歧视的气息迎面而至。

川普成为美国新总统以后，这种歧视的侮辱闹剧明显增多，全美各地爆发了很多亚裔遭到语言羞辱的事件。不少华裔人士近期纷纷表述，自从大选结果出来后，他们都因为族裔肤色而被恶意攻击，“中国佬滚出去”(Get out Chink)、“中国佬你滚回自己的国家”(Go back to your country you Chink)等等歧视语言不绝于耳。那么，华人在美国遭受歧视的问题到底有多严重？如果遭遇歧视，又该怎么面对呢？

华人普遍认为自己或多或少遭遇过歧视 

 美国皮尤研究中心近年发布的调查报告指出，华人在亚裔中受种族歧视的感觉是最强烈的。有16%的华人认为种族歧视对他们是个大问题，56%认为是个小问题，认为种族歧视成问题的比例高达72%，在亚裔各族群中是最高的。

这种调查结果与美籍华人平时的表态是一致的。在网络上关于“华人在美国是否受歧视”的讨论中，大部分华人认为歧视是存在的。一位华人的说法颇具代表性：“在美国常年定居的工作人群普遍觉得有歧视。这种歧视有时候并非出现在一对一的个体人际交往上，而是出现在整个社会的政策和大环境的舆论对‘中国人这个群体’的态度之上的。 打一个最简单的比方，中国父母在美国出生的小孩在美国想上ivy系列的学校，比白人难上N个数量级，类似的问题已经在mitbbs、huaren之类的北美华人论坛上抱怨和臭骂无数次了。又比如说，近百万中国人和华人在美国工作发展的‘玻璃天花板’问题，同样是歧视的一种体现。再比如，华人乃至整个亚裔群体在美国的一些行为做的一些事，很容易就被媒体过度并且放大的解读，不也是歧视？尤其是美国的左派的liberal媒体和政客，也不知道是上辈子究竟跟中国结了什么仇，成天拼着命地寻觅屎盆子往中国、中国人、乃至美籍华人身上扣。再补充一个，美国各大敏感机构工作的华人/中国籍工程师、科学家，时不时就以莫须有的间谍罪名被逮捕或者审问……而这些细节问题，成天呆在学校里的留学小孩们甚至在美国有着短期工作经历的人，自然不懂，只会觉得‘美国就是文明，都不像中国人喜欢搞歧视’”。这段描述可能带有情绪，未必客观，但至少说明不少美国华人真切的认为有歧视存在。

华人在美遭遇歧视怎么办？

 首先，一旦遇到族裔争议或言语甚至行动攻击，第一时间应保持冷静与沉默，尽快离开现场，不要试图辩论或情绪性回应，如对方仍紧追不舍，不要犹豫立即报警，切记“自保第一”。走在路上或在学校，如遇到有不明人士对着你骂“中国佬滚出去”，首先要保持冷静，尽快离开现场，避免陷入情绪性的直接言语回应，任何回应都没有太大意义，尤其对方如早已存著故意挑衅之心。假使真的发生对方仍追着叫骂，并有动手态势时，马上报警。

其次，在工作生活中，要保持开放、乐观、包容的心态，积极融入美国的社会文化。在中国生活时间比较长的人，刚到美国时由于生活习惯、风俗、文化、工作理念、人情交往都很不一样，如果不及时更新观念，加上和其他族裔沟通较少，也容易被人误解。中国人认为谦虚就是美德，西方国家认为是不自信。如果在白人上司面前还说自己“做得不够好”之类的话，上司会认为你觉得自己都做得不好，那你工作能力不行，于是就提拔或表扬别人，这样你可能就会认为受歧视了。既然来到美国，就要做个知美派，尽快融入主流社会。

此外，华裔人士应该积极争取自身的权益，参与美国社会活动，扩大自身的影响力。虽然华人的平均学历和收入都高于美国平均水平。但是与这些成绩比起来，华人在政治、商业、文化等方面的影响力却差了很多。例如华人人口已经超过了美国总人口的1％，但是在美国国会530多位国会议员中，华人议员却甚少。不仅华人的影响力不够，而且美籍华人甚至会被看作外国人。美籍华人教授王灵智说，一个刚下飞机来美国的非洲黑人游客，和一个家族从19世纪就来美国的华人，美国主流民众绝对会认为那个非洲人有可能是美国人，而那个华人是外国人。“如何让美国主流接纳华人，如何破除华人就是外国人的印象，是华人最重要的课题。”

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