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辛士举，江湖人称“令狐冲甲”，和讯投资学院特约讲师； 和讯新飞狐名家聊天室知名讲师； 证券财经知名人士，知名博主、最受欢迎财经博客之一； 2010年全国互联网财经大赛季军。 那么令狐冲甲老师最近有什么新的观点呢，让我们先睹为快： 上周五市场最火爆的无疑是高送转板块了，这个板块在永和智创公布高送转预案刺激下小盘集体上攻，盘面表现鱼龙混杂，很多伪高送转和潜在涨幅过大的高送转概念股了尾盘冲高回落，比如说之前的龙头金轮股份(002722,股吧)就冲高回落收阴线。 那么怎么选择真高送转呢？首先最好是经济复苏行业。比如说近期有高送转预期的都是高端装备制造，而且是细分行业龙头，这样才能得到资金的认可，这也是为何之前金轮上涨非常猛的原因。 其次就是财务指标和业绩要靓丽，三高一小，高公积金，净资产，未分配利润，一小就是小股本。 第三也是最重要的就是本年度完成了定向增发，而且增发价越高越好，越接近现在的股价越有空间。 金轮股份当时22.48增发的，现在炒作到多少钱了。现在发现一个30块钱定向增发的，现在价位才44元，而且历史新高是46元，周五强势涨停板跳空启动，后市有望打开上涨空间。 这些都是 理念的分享不作为买卖操作的依据，你赚了自己乐，最多给我点个赞，或是赞赏5大洋，18大洋的，我内心感谢你，但你亏了，也别骂我，所以您还是留着大洋吧。另外上周点评了杭州银行，技术上该股考验前期缺口25.5，不新低建议持股为主，该股业绩好，各方面都支撑高送转。只是本周没出现巨幅震荡，如果那天行情接近尾声，股指强势震荡暴跌那会你知道持股银行的作用了，再者本周行情大势主调整趋势，所以该股走势疲软。短线破缺口止损，中线持股。这些也是只是建议，操作还是您自己做主。 还特意留言说看看你推荐的杭州银行如何如何的，我这里再说一次我是分享不是推荐，股市有风险跟风需谨慎。另外我还想问一下河北宣工(000923,股吧)五个涨停板抵不住他几个点的调整吗？ 股市如人生买股如做事业，要敢于担当和负责才能赚大前和做好事业的一个道理，如果你没有买强势股的勇气。也没有埋伏弱势股的耐心，那么就只能远离股市，如果你还控制不住自己就只能看着别人赚钱了。 记住中国股市本身就是割韭菜的地方，股市里根本没人赚钱，只是赚钱效应放大了，因为这里来10个人要有8个人被国家当韭菜割掉，一个人得到教训，一个侥幸赚点菜钱。想当这个赚菜钱的人谈何容易？ 培训工作室： http://px.hexun.com/t12950098/default.html 免费直播室： http://zhibo.hexun.com/28/default.html 精准预测2015年牛市 股灾前神奇逃顶 自2014年5月以来，A股走势可谓波澜壮阔，荡气回肠，惊心动魄。我们经历了一轮历史罕见的大牛市，极端的疯牛引来了极端的闪电熊，极端的股灾引来了极端的救市。在股市短暂企稳后，由于政策失误诱发了世界历史罕见的熔断股灾2.0，之后甚至连证监会前任主席肖钢也黯然离职。根据中登公司数据粗略计算，这场股灾导致A股股民人均损失50万元。但是，有一位股市达人却在牛市启动前精准抄底，于股市顶部及时出逃并于2638点附近神奇再抄底。 历史战绩 2014年精准预测创业板将翻倍 从2014年五一之后，辛老师开始强烈看好创业板，并于2014年5月23日明确喊出“创业板将迎来跨年度行情机会。该板块将在新股发行后再次演绎2013年的行情，现在就是进场蛰伏期，期待2015年的跨年翻倍之旅”。 辛老师提出“创业板将迎牛市”观点之后，创业板指数从2014年5月23日的1296点(收盘点位)上涨至2015年6月5日的3885点(收盘点位)，累计涨幅达199.76%。而这正印证了辛老师的神奇预判“期待2015年的跨年翻倍之旅”。如下图所示： 2014年精准预测主板牛市将至 2014年6月9日，在分析师普遍迷茫的时候，辛老师继提出“创业板将迎牛市”的观点之后，再次提出“主板牛市临近”。文中称，“现在如果说牛市不远了，喊牛市近了，我估计一定会被骂。就像前一阵我看好创业板一样，当时创业板暴跌，但市场一般是人弃我取，正确的观点往往是被人骂的。” 辛老师提出“主板牛市临近”观点之后，沪指从2014年6月9日的2030点(收盘点位)上涨至2015年6月12日的5166点(收盘点位)，累计涨幅达154.48%。而这正印证了辛老师的神奇预判“主板牛市临近”。如下图所示： 股灾之前神奇逃顶 2014年6月11日，正当市场热情高涨，专家学者高呼“卖房炒股”的时候，辛老师清醒地提出“5150点减仓”的观点。文中称，“今天这里我要说的是明天股指也好个股也好再上攻就减仓点控制一下仓位，股指上攻5150点减仓。” 辛老师提出减仓(发文当日沪指收盘报5121点)之后，沪指于2015年6月12日盘中创历史新高之后开始惨烈的杀跌，于2016年1月27日见最低点2638点，累计跌幅达48.48%。如下图所示： |
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