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九成员工升不了职,都因不知道老板特忌讳你这八个幼稚表现

 仙人掌i3amw5c6 2016-11-24
一、不屑一顾,鄙视上司

  受过高等教育的人,领导不如自己的地方都很不屑一顾,让不如自己的人来领导,实感不公平;在企业里面领导之所以是领导,都是有起因的,无论公平合理与否都存在了。他学识不行,才能不行,但他可能赢在人际上,可能赢在沟通上,好坏都是切实存在的。


  二、盲目崇拜,服从上司

  比较起刚才的这种特瞧不起上司的举动,反而对上司盲目崇拜则更显得成熟;对上司的话全盘接受,无任何条件的服从,就缺乏了起码的分析才干,如果如此作为,那么最终让你在职场中迷失了自我。

  三、脱离事实,好高骛远

  年轻人喜好幻想本身也没错,但若一天到晚都在幻想就麻烦了;脱离事实的好高骛远,白日做梦的眼高手低;梦醒时从云端跌落时就追悔莫及了。


  四、容易冲动,易被忽悠

  有的职场人比较感性,其实小编自己也常如此;对一些事情容易头脑发热。但作为成熟的职场人士无论如何,事后一定要冷静三思;你要站在不同角度考虑问题,千万不要一时意气用事。

  五、职场本性,习惯忍让

  爱好争斗固然让人讨厌,但职场上也只是这种人才得势;人善被欺,马善被骑,如果一味的习惯谦让,别人就会形成一种固定的印象,要想改去是在太难。


  六、初入职场,锋芒毕露

  有人则相反,不忍不让,锋芒毕露。这也不好,这样会树敌太多,而且太容易让人看透,很容易中了别人的招儿。适当的时候露露锋芒,展示一下自己的立场就可能了,大多数的情况,还是应该韬光养晦的。

  七、闭门造车,排斥关系

  人际关系在职场中的重要性,这里就不多说了,可就是有的职场人士排挤它,认为职场上只要靠自己的打拼就足够了,同志们要知道职场不是搞学术,需要与人打交道的地方特别多,没有人也成不了职场,有人就有江湖;不是把自己关在屋子里就能出业绩;闭门造车,最终都是自食苦果。


  八、埋头苦干,不明就里

  脚踏实地固没有错。但如果只会这样那就有错,匹夫无罪怀璧其罪;这永远只是菜鸟新手的方式,仅靠这个永远都成不了职场高手。甘心一辈子本分当个菜鸟,到头来可能连菜鸟也做不成的,职场就像行船,逆水行舟,原地不动,早晚被被浪头打翻。

  作者介绍:六合同风(微信公众号:shizehua-1983),职业经理人,致力于提升职场人士价值,为职场人士提供职场经验,传播职场干货。欢迎与作者对话交流。

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