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五个人合伙,股份这样划分才合理

 凯腾生物 2016-11-24

通过上期的内容(点击查看?五个人合伙,股份如何划分才合理?),很多朋友留言分享自己对于该案例的看法,从回答的内容来看,很多朋友对我之前所分享的内容都有认真的看过,相信,一些不懂法律或者不懂股权的朋友如果认真的将我之前所分享的 100 期内容能完整看完的话,对于此案例,你一定会有自己的一些独到见解。今天我们就来分享一下我们是如何给客户设计合伙股权方案的。

应晶晶的要求,我们股权团队到晶晶的公司,和晶晶合伙人团队进行沟通,经过一上午耐心细致的沟通,合伙人团队集体站起来鼓掌表示感谢,对我们的专业度表示认可,认同我们动态股权设计的理念,晶晶的合伙人认为企业要想经营好,必须调动经营人的积极性,必须加大对经营层的激励。

我们做为专业的股权律师,站在公平、公正的角度,本着促进合伙人之间的长久合作原则来设计企业的股权方案。鉴于这个茶叶店毕竟是传统的企业,最终达成股权占比先按照晶晶 32% ,王国庆 32% ,黄帅 16% ,欢欢 10% ,兰兰 10% ,按照同股不同权,同股不同利的原则,根据完成业绩的不同来进行分配,完成年利润 40 万以下,管理层分 10% ,40 万到 50 万,管理层分 50% ,50 万到 80 万,管理层分 70% ,80 万以上,管理层分百分之 80% ,所有的分配比例均指利润。

为什么在 40 万以下和 40 万以上区分这么大呢?因为 40 万是他们的一个利润衡量点。这个方案的设计初衷,在于让管理层去好好的经营,只要经营的好,可以让管理层拿到更多的股份。

金额管理层奖励
40万以下10%
40万以上50万以下50%
50万以上80万以下70%
80万以上80%

举例,管理层 2017 年完成 70 万利润,则投资方应分的的利润为 40 * 90% + 10 * 50% + 20 * 30% = 47 万,管理层应分得的利润为 23 万。则做为投资人王国庆分得的利润为 15 万,这样的比例保证了投资人和经营人的利益平衡,最后双方皆大欢喜。

至于股权协议条款,有以下几个重点,可供大家参考:

1、公司前期为便于公司高效运转,黄帅、王国庆均同意将其股份代持在晶晶的名下,三方同意另行签订《股权代持协议》约定各方的权利和义务。

之所以作出这样的约定,是因为王国庆和黄帅对晶晶非常信任,再者,黄帅和王国庆因为其身份关系不便于在公司进行注册,所以我们另行签订了股权代持协议。

2、 公司注册资本金到位后,如仍不能满足公司资金需要,则全体股东应按照各自股权比例追加投资,不愿意出资的,则其股权比例调整为实际出资金额加追加投资后公司资金的总额。则其股权比例为实际出资金额占追加投资后的公司注册资金总额。

做这样的设计是因为,因为在生活中有些约定了出资,但实际并没有出资,同时没有约定不出资的法律责任,最后导致对出资人的不公平。所以,我们加了这样一个条款进行约束。

3、推举晶晶任本公司的执行董事,执行董事任期 4 年,任期届满可连选连任。执行董事任期届满前,股东会不得无故解除其职务。这样就保证了晶晶在企业里边的管理权。

4、公司前期为便于公司高效运转,对于股东负责的专业事务,公司实行 “ 专业负责制 ” 原则,由负责股东陈述提出意见和方案,如其余股东无反对意见的,则由负责的股东执行;如除晶晶之外的其余股东均不同意,晶晶不投反对票的,负责股东可继续执行方案,但晶晶应就负责股东提出的方案执行后果承担连带责任。

本条款的目的是本着专业人做专业事的原则,让负责执行专业事务的股东尽可能发挥其主管能动性。同时,晶晶保证一票否决权,从而保证了晶晶对企业的话语权。同时对晶晶也有个限定,万一这样的决定是错误的,那么你就要承担连带责任。

5、财务公开

(1) 各方约定三个月分红一次。

(2) 财务公开透明。

(3) 各方约定财务负责人将财务收支明细每日发送至股东邮箱,各股东对财务有任何异议,可书面或口头向财务提出,财务人员负责解释,直至提升至股东会。

(4) 股东可将财务报表提交会计师事务所进行审计,如审计后存在财务问题,费用由晶晶承担。如审计后无问题,费用由发起审计股东承担。

本条款约定的好处在于,最大限度的减轻了合伙人之间因为财务问题而导致的不信任,同时,责任到人。如果因为财务出现问题,则晶晶承担相应的费用。另外,有个特别条款是,每日有一个现金明细发至股东邮箱,这样可将股东之间的分歧降到最低。

6、股权锁定和处分

约定为保证创业项目的稳定,全体股东一致同意:公司在 3 年内,任何一方未经其他股东一致同意的,不得向本协议外任何人以转让、赠与、质押、信托或以其他任何方式,对其所持有的公司股权进行处置或在其上设置第三人权利。

7、股东退出

除投资人外的股东,在两年内因能力精力或时间不能胜任项目发展需要,已经严重阻碍项目发展,由全体股东表决通过后可与该股东解除合伙关系;该股东之前的投资额无息返还;

鉴于晶晶在项目中的重要性,如晶晶因主观因素在三年之内主动退出该项目,经股东会决定,可 0 元回购该股份,晶晶的技能及精力投入不做任何补偿,同时也不再享有项目的任何收益,这样也就保证晶晶能全力以赴的完成项目的各项工作,从而保证投资人的利益。

协议签订之后,各方均表示满意,现在各方的合作非常愉快,这也是我们一再提到的股权协议的精髓,规则、规则还是规则。

如果你想了解完整的股权协议版本,请关注公众号:“ 小武合伙股权 ” “ 武 ” 是武术的 “ 武 ” ,并在对话框回复 “ 协议 ” 二字,了解协议的全面内容。

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