|
村居“两委”换届工作是基层政治生活中的一件大事，抓好村居“两委”换届是夯地基、选钢筋、强堡垒，是筑牢党的执政根基，是推动农村和谐稳定发展的长远之举。而换好届、选好班子更需要根据农村发展实际，充分认识村居“两委”的重要性和紧迫性，不断推进农村干部队伍整体素质的提高。笔者认为村居“两委”换届要换出“乡味”。 换出“乡味”就是要熟悉“乡情”。村居换届换出的党员干部要为基层的群众服务，这就要求他们必须要熟悉“乡情”。熟悉“乡情”首先要多听，多听村里老党员干部的声音，从中了解当地的具体情况;多听村民代表、致富能手、困难群众的诉求，吸收他们的建议;多听上级部门意见，更有效快捷的了解当地存在的问题。其次要多看，从乡镇看到村居，从村居看到各户，从看到的实情、问题有序分析好，什么矛盾、那些重点问题要做到心中有数。 换出“乡味”就是要听懂“乡音”。“乡音”就是最底层群众的声音，也是源于人民生活的“真实回音”。要听懂群众的声音，就要倾听群众的不同意见，从群众牢骚话中找寻表达的“深切意愿”，从质疑声中听出“话外之音”，在抨击语里发现“诉求真意”;要听懂群众的声音，就是要弄明白群众的期盼，就是要常说群众浅显易懂的“群众话”，带着“土味”说话，才能让群众“听得进、看得懂、摸着着”，才能更好地赢得群众支持，达到事倍功半的效果。 换出“乡味”就是要走近“乡亲”。走近“乡亲”就是走进群众。想走近群众，首先要走近农村。走近农村才有可能走近群众，走近群众，是了解群众、取得群众的信任，这就要求换出的村居干部常在基层，不能身入心不入。其次，心要亲近群众。感人心者，莫先乎情，村居干部要用真情实意对待群众，设身处地为群众着想，以情感人、以情动人，真正获得群众的认可。最后，要融入群众。走近群众，就必须真正的融入到群众中去，新当选的村居干部要在走近群众的基础上，掌握群众的第一手资料，想群众之所想，急群众之所急，做好群众的“知心人”，才能真正的走近群众的心里。 换出“乡味”就是要扎根“乡村”。换届换出的村居干部在村居开展工作，面对村居“恶劣”的工作环境，需要沉下心来，不抱怨、经得住诱惑，还要清楚的认识到自己的责任和使命。扎根“乡村”不容易，也不是说做到就能做到的，这需要换出来的村居干部要有积极的工作态度、饱满的工作热情，要多了解群众的意愿，多听从群众的意见建议，多熟悉村居资源条件和社会人文因素，要积极主动、经常性的深入基层、深入群众，主动向群众学习，与群众打成一片，才能把自己成长进步的根深深扎在群众之中。(刘路路) |
|
|
