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告诉你,职场这些规则你要懂得!

 今夜无眠了 2016-11-27

告诉你,职场这些规则你要懂得!

不知道你有没有这样的想法 ,有时候一个人特别想融进某一个圈子时, 总是会表现的十分积极,而且还会想尽办法去讨好圈子内的大多数人。并且在这过程中,一种强烈的欲望总是在助长着你,因为似乎人只有融入了圈子里面,才能获得安全感、认同感,也才不至于落入孤立无援、惶恐不安的尴尬境地。

其实,人一旦进入社会当中,就会有各种各样的圈子,在你的身边,有关于圈子的话题也一下子就多了许多,社会中有众多大圈子,职场中也分布着各种小圈子,很多时候,你总是在选择要不要进入新的圈子,甚至有时候,你一不小心就会踏进了别人的圈子,退也不是,不退也不是。

其实,圈子文化从某种意义上讲,很多时候就是站队文化的潜台词。换句话说,当一个人融入了某一个圈子,也就意味着这个人跟这个圈子内的人是一条战船上的,这种在职场中特别明显,一旦你成为某一个队伍时,你对其他队伍也就不会用太多的时间去关注和关心,甚至会表现出一种排斥的模样。

从大学毕业到现在,我进入社会已经有一段时间,所见过的大小圈子无处不在,也遇到了不少令人无奈的结局,曾经就有这么一个女孩因要融入新的圈子而最终却被弄得“遍体凌伤”,落得什么也不是,尽管最后受伤了,她还是会小心翼翼地去维护这个圈子,哪怕只是一个不起眼的小角色。

提到这位女孩,是我在职场上遇见的,我管她叫T小姐,说真的,她很强势,也很努力,说她强势,是因为她不管是在对待一项工作上还是日常与同事相处过程中,她总是会把自己很强势的那一面表现出来,你要是不同意她的观点,她会让你很难堪。

后来,周围的同事也就慢慢与她疏离,要么调岗、要么离职。太强势,也许工作上会让她获得比其他同事稍好的结果,但与同事相处却不为然,很多时候还会给她带来负分。

而说她努力,是因为她总是会想尽一切办法去融入各种圈子,不管符不符合自己的初衷,只要能够进去就皆大欢喜,不管圈子内的人喜不喜欢她,就算别人从不把她当回事,她依然会向圈子靠近。后来,因为她盲目的加入,加上自己的强势,导致与圈内的人因口舌之争闹掰了,最后弄得大家都十分尴尬。

说实话,我真为T小姐感到遗憾,要知道,有时候一个人的优点用在某一处也许会起到非常大的作用,但如果不分场合到处表现出来,也许此时你的优点已经成为别人挑刺的引爆点。这时不要急着表现出来,恰恰需要隐藏起来,因为这时对你已起不到任何积极作用,反而会让你陷入十分难堪的境地。

其实,T小姐的遭遇也许很多人都曾经经历过,总是想着要融入到某一个圈子,却始终在圈子的周围来回游走,即使加入进去了也未必能够真正融入圈子,圈内的人也未必能够认可你,毕竟对他们来说,你仅仅只是一个新人而已,你进入或者不进入,他们始终在那里,也依然活的有滋有味。

告诉你,职场这些规则你要懂得!

当然,尽管天天有人告诉你,圈子很重要,人脉更重要。但不知道为什么,我实际上还是很排斥现在的圈子文化,尽管我很佩服那些能够在各个圈子之间玩耍的游刃有余,而且还能够把别人玩的团团转,甚至有时候你还不知道别人是在试探你还是在耍你,或者说得好听些就是在考验你,后来,就有人调侃自己,“我走过最长的路,就是你的套路。”

不是自己有多矫情,也不是自己有多特别,只是不想让自己天天被这样的问题困扰,与其绞尽脑汁要融入某一个圈子,还不如将所有的精力投入到正当的工作、学习和生活中去,让那些看似孤独的日子,成为自己生命中勇往直前的宝贵经历。当你升值了、有价值之后,便拥有了更多选择权,你可以选择进入一个圈子,也可以直接拒绝。那时候的你,也一定不会再为如何融入到本不属于你的圈子而苦恼。

“圈子不同,不必强融。”这是现在自己经常听到的一句话,其实它应该算是一句告诫,告诫现在所有人要知道,物以类聚,人以群分。不是同一类人,圈子的标签、定位自然就不尽相同,那也就不必强融。一个脏话连篇的人不是进入了富人群体就会变得彬彬有礼、谈吐谨慎;一个从不学习的人不是进了学习群就会变得学富五车、才高八斗;一个普普通通的人不是走进了高端群体就会品味提升、高谈阔论。

俗话说得好,你若盛开,蝴蝶自来,你若精彩,天自安排。所谓的圈子、人脉,只不过是衍生品。在自己不够强大的时候,先不要盲目的融进某一个群体,也不要急着给自己贴上各种各样的标签。最重要的是要好好修炼自己的内功、提高自己的价值。因为只有自己足够强大了,才会有别人来追随你。

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