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咪蒙到底该不该让实习生替她拿外卖？ 文：雾满拦江
（01）
有个学生妹，在后台留言说：公号咪蒙，发了个《职场不相信眼泪》的微信，大意是公司的实习生，对给她拿外卖，颇有怨言，于是咪蒙发贴狠狠的K了实习生一顿。结果是一K激起千重浪，支持者有，反对者有，闹得鸡飞狗跳。
学生妹留言说：她先看了咪蒙的贴子，感觉好有道理。自己年轻吗，帮老板做点杂事，拿个外卖，未可厚非。
可再看质疑文，又困惑了，感觉对方说得也好有道理。哪怕再小的公司，也该有个章程，你个老板一天要吃五六顿饭，实习生脚不沾地的替你拿外卖，你这么能吃，咋不上天涅？
再者，北京这边的外卖，都是送到门口的。不知给咪蒙送外卖的小哥，抽了哪股子邪风，怎么还需要实习生下楼去拿呢？
留言说，她的脑子完全炸了。感觉双方都有道理，那等自己进入职场，到底应该怎么办呢？
是拿外卖，还是不拿外卖，这是个问题。
人生选择好艰难， 十字路口懵了圈。 老板每天吃五餐， 外卖电话打爆线。 脚不沾地拿外卖， 实习员工泪涟涟。 是拿亦难不拿难， 困惑到死菊花残。
既然有人面临着这么巨大的困惑，那咱们今天嗨皮一下，说说这事。
（02）
巧了，正看公号环球人物杂志，所转载的黑科技透露社的一篇文章。
说的就是个外卖小哥的事儿。
这个小哥，起初是中国的留美学生，肩负着祖国和人民的期望，在美国发奋努力，正所谓自信人生二百年，会当击水三千里，经过一番刻苦的打拼，终于学有所成：
——走上街头，愉快的送起了外卖。
……尼玛，咋学那么久，最后居然送起了外卖呢？
无他，小哥学习很刻苦，但可能性格有点犟，和导师尿不到一个壶里。导师看他不顺眼，等他毕业后，故意不给他写推荐信。
在米国，导师的推荐信很重要的。有了推荐信，就可以找家学术研究机构或是知名学府，愉快的一天吃五餐。
没有推荐信，那就只能给每天吃五餐的幸福人士，送外卖了。
从此小哥风里来，雨里去，送外卖是小事，刷盘子才是他的主业。
刷盘子的过程中，小哥认识了个来自山东的小妹，也在餐馆刷盘子。两人喜刷刷，喜刷刷，刷出了感情，刷出了真爱，就喜结连理了。
外卖小哥街上走，幸福路上手牵手。只盼老板多订餐，气死满街单身狗。
就这样幸福了多年，忽一日，外卖小哥给家杂志，投了篇稿。
霎时间，整个世界都炸毛了。
（03）
外卖小哥的稿，投到了《数学年刊》上。
……咦，小哥不是送外卖的吗？怎么会给这么专业的杂志投稿。
送外卖，只是小哥的工作。
而研究数学，才是他人生真正的目标。
直到这篇论文发表，业界才发出一片的尖叫：尼玛，这不是数学王子张益唐吗？这么多年没动静，他咋在米国送起了外卖涅？他送了这么多年外卖，居然还送出成果来了，真是太吓人鸟。再看看自己，尼玛这些年只琢磨多吃几餐了，什么研究成果也没有。
没错，这小哥名叫张益唐，当年的北大学霸，留学美国后事业不顺，专注于送外卖多年。直到他发表了《证明存在无穷多个质数对差都小于7000万》这篇论文后，人们才意识到自己疏略了什么。
数学家们纷纷撂下手边的外卖，组成史上最有权威的评审团，对外卖小哥张益唐的论文进行评审。评审结果是：
张益唐的研究成立。
两百年来无解的“孪生素数猜想”，终于被张益唐打破坚冰，铸立了一座里程碑并向前推动了一大步。
看着这结果，数学家们纷纷陷入了沉思：尼玛张益唐不送餐了……以后谁来给咱送外卖呢？
（04）
外卖小哥张益唐的故事，可以算是对本文开篇，学生妹问题的回答。
（05）
实习生，到底该不该给老板拿外卖？
这个问题，堪称是小格局带来的死困惑。
无论是老板的一生，员工的一生，还是实习生的一生，都充满了无计其数的大小事件。这些事件中，再小的事儿，也比拿外卖要大得多。
可是在这里，老板和实习生，却被一只小小外卖盒，给定义了，局限了。
——人无远虑，必有近忧。
当一个人的心胸不足，格局太小，视线所及，唯见手中的羹匙和舔得干干净净的盘子。因为没有正儿八经的事业目标，这只羹匙就遮住了你的眼，几只盘子就迷住了你的心。鸡毛蒜皮的枝节被放大无数倍，生出来的所谓困惑与争执，不过是个从错误的问题，引发出来的错误思考。
（06）
数学王子张益唐，在美国送外卖的故事，让我想起了《西游记》故事。
《西游记》中，唐僧取经一十八年，途中招聘了孙悟空、猪八戒和沙和尚三个员工。人手不够用，又招了个实习生白龙马。
孙悟空的本事最大，所以他来承担最主要的工作。
取经路上，最主要的工作是什么？
擒妖拿怪？
错错错——看看《西游记》就会知道，18年取经行程，遇到的妖怪次数，不足50人次，而18年就是6570天，平均100多天才碰到一个妖怪。
所以，西天路上，遇到妖怪只是意外，只是偶然。
突发性工作而已。
悟空最主要的工作，其实和张益唐，和咪蒙手下的实习生一样一样的。
——主要是拿外卖！
——唐僧饭量，应该比咪蒙小些，每天也不至于吃五餐，按每天三餐计，悟空一路上就拿了近两万次外卖。
有几次，悟空想偷个懒，把这杂活交给八戒去干——结果每一次，八戒都把工作干砸了，最后还是由悟空来收拾烂摊子。
——如果有谁，感觉自己委屈了，最好想想悟空拿两万次外卖时的表情。
（07）
孙悟空拿外卖，已经是体面的工作了。
再来看看白龙马。
——职场白龙马法则，哪怕你有天大的本事，可是团队里只需要你最难堪的那一块。白龙马能上天可入地，站起来是个帅哥，跳起来是个帅龙，可是老板唐僧对他唯一的要求就是：趴下，让为师骑你……呃？
为什么？为什么悟空甘于拿外卖，而白龙马接受趴下的命运呢？
——因为，这些不过是人生琐事，无论你是职场也好，情场也罢，亦或是单身狗一个人汪也好，吃喝拉撒不过是正常过程。让一支团队凝聚起来的，是共同的大目标。
唐僧的取经团队，都认同取经的大目标。
在取经这个大目标的映衬下，拿个外卖之类的，小到了不能再小。你拿也可以，我拿也不是不行。实习生可以替老板拿外卖，老板也可以帮实习生拿一下，人生格局要多猥琐，才会单挑这个说事？
（08）
咪蒙说，有时候你委屈，源于你把自己想得太重要。
其实不全是这样。
许多人心里的委屈，源于不谙人生事业的合作法则。
比如说咪蒙，她几次在贴子里说起，以前她开过一家公司，每天亲自下厨房炒菜做饭，吃得员工们幸福到不要不要的。结果公司倒闭了，咪蒙从此不相信眼泪——但我们知道，此前咪蒙的公司倒闭，跟她给员工下厨炒菜一点关系也没有，跟实习生该不该替她拿外卖，更没关系。
开公司这种事儿，跟任何事情一样，失败是必然的，成功是偶然的。人做事，一次就成功的很少见，多数是试几次，错几次，失败几次。但人类有个极恶劣的天性，喜欢嘲笑试错的人。所以有些人就产生了错觉，以为人和人不一样，有的人本事大，一做就成功，有的人本事差，怎么弄都失败。
实际上不是这样。
每个人的人生，都是一次无法修改的试错之旅，谁也无法预料下一步发生什么，一切都在尝试。年轻人感觉自己蠢萌，实际上老板更蠢萌。而且越成功的企业家，越是蠢萌茫然，越是满心困惑。因为他们已经冲入无人区，没有路标可以借签，实则他们是别人的路标，失败或成功，都被人看在眼里。
年轻人感觉自己委屈，感觉自我被压抑了，我明明是悟空，你偏让我去拿外卖，有没有搞错？
而老板心里更委屈，我这边操劳，替你搭建个事业平台，我容易吗我？可你来到公司，手高眼低，拿个外卖都委屈到哭成泪人。那好，以后本老板替你拿外卖，你去拿订单养活公司好了！
就是个两厢里赌气而已。
但赌气没有用，只会引发更大的怨怒。
明了职场合作法则，才是最重要的。
（09）
无论是老板还是员工，大家一定要清楚：
我们不过是相逢于取经之路，行路远遥，需要大家相濡以沫，相互体贴。
我们的人生目标，并不一致。
取经是唐僧的事业，而悟空、八戒、沙僧和白龙马，不过是想借这个机会，在西天佛祖那里，弄到个编制而已。经书取到，编制落实，大家都分道扬镳了。
职场确实不是家庭，能够相并走出一生的情形是有，但更常见的是分手。
——就好比外卖小哥张益唐，他手提外卖，心想数学，迟早也要和餐饮老板分开。但在分开之前，你必须是个好的外卖小哥，尽管你的人生，不能被几盒外卖定义，但这是你的饭碗，需要起码的职业精神来定义。
——你的职业精神，其实正是你的人生价值之所在。
——格局不可缺，敬业必须有！
（10）
我们在职场上的合作模式，大概是这个样子的。
每个人都是孙悟空，都是张益唐。
都是怀着自己人生情怀，为实现自我人生价值而来。
只是求职时的偶然性，让我们成为职场上的同事。
——哪怕是你来这家公司，只为赚点零花钱，对公司的经营目标丝毫不感兴趣，但你在公司这段时间的经历，将构成你人生的一部分。你得爱惜自己，让自己的这部分人生，体现出价值与快乐。
——人际相处，哪怕是抵死缠绵的情人之间，都少不了性格冲突。职场同事之间，同事与老板之间，就更不可免。如果你胸中的格局太小，眼前的琐碎就变得巨大无朋，让你感觉人生职场，完整是一片愁云惨雾。只有打开心，看清楚自己人生全景，才会猛然醒悟。悟空或张益唐，都要送外卖拿外卖，这些不过是人生的细枝末节，为此唧唧歪歪委屈万分，纯粹是找抽。
——你最大的事业，是自己。经营好你自己，格局与心胸，能够让你赢得尊重。敬业与关爱之心，最易于体现你的价值。相信我，一只外卖盒真的压不跨你，你也没那么脆弱，也不至于那么没品。
我们此生要走很远的路，要见历无数美丽的风景，无数美丽的人。只有大的心胸，才能容下这世界的美丽。只有大的格局，才会避免自己弊屈于繁琐的枝节之中。打开心，从鸡毛蒜皮的无意义中走出来，这美丽的世界，真的值得你拥有。
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