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为进一步加强内控管理基础工作，确保“两个风险”防范落到实处，武隆县地税局认真贯彻落实市局内控机制建设的各项要求，立足工作实际，坚持问题导向，进一步梳理岗责和权力事项，找全、找准、找实风险点，有效防范了税收执法风险和廉政风险。 一、立足工作实际，全面梳理权力事项。根据市局下发的权力清单和责任清单，结合工作实际，将权利清单和责任清单逐项梳理细化，进一步明确各部门、各岗位和执法人员的权力事项，确保责任落实到岗、落实到人。 二、结合岗位职责，深入排查找准风险点。在明晰岗位职责的基础上，基层税务干部结合自身岗位职责，通过自己找、领导点、民主评的方式，准全、找准所在岗位和每一个环节可能存在的风险点和易发风险事项，使每名干部职工清楚自己行使权力的风险所在，达到自我防范目的。 三、加强业务指导，规范权力运行。将执法过程中的具体做法、注意事项、廉政风险及预防措施等编制成“口袋书”，人手一本，确保干部在涉税业务办理和执法过程中有根有据、一目了然。尤其加强对业务量大的科所的业务指导，切实降低履职风险和廉政风险。 四、加强制度建设，形成风险防范长效机制。从执法和廉政监督制度、违规处罚制度等方面入手，建立完善有关规章制度，健全防范体系，发挥制度的约束力，切实抓好各项问责制度的落实，真正形成执法风险和廉政风险防范长效机制。 |
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